三個棘手的採訪作風-以及如何 Ace 他們

在當今時代，隨著就業競爭的加劇，面試技巧有也變得更強硬。較大的公司往往採用多層的面試技巧從直到作業報價階段的初步篩選。

面試樣式和如何處理它們自信地

需要不同的採訪作風逐漸與日益複雜，工作崗位和工作環境，作為測試考生的科學手段。

行為面試

這種風格的接受採訪時使用的前提是過去的行為和性能的歷史揭示了足夠預測的未來表現的指標。這種類型的採訪可以開始與隱蔽的問題，例如要求您添加旁白是棘手的情況，您已經在過去處理。例如，"請讓我們知道您最佳成績和你是如何能夠完成它"。然而，這些問題將不一定局限於你的過去。看看這一個："如果你不得不購買會計軟體，如何你會選擇它?"這一問題的目的是帶出你的軟體知識，以及決策過程，您可以使用。

案例研究

技術稍有改進內行為面試是案例研究風格。預計會在這裡的真實情況。一些像"為先導，以購買和實施評價不同的會計軟體"的東西不應該感到驚訝你。如果你拿這個問題以開明的態度，你將能夠產生最佳答案沒有得手忙腳亂。你還記得你經過多年的使用熟悉的軟體的不同變種。從您當前的知識，您將通過分析各個方面像魯棒性、 可自訂性、 方便使用性和成本效益作出正確的選擇。您甚至可能與您的使用者的團隊集體討論。

但所有這意味對面試官做什麼呢？簡單-它談到你：

• 經驗
• 信心
• 願意參與人
• 團隊精神
• 組成和魯棒決策風格
• 解決問題的能力
• 毅力

應力測試

您很可能將面臨問題像"為什麼有這麼多作業更改您的職業生涯？"或者"為什麼沒你提升你儘管有長期的上一個工作中?"這些都是聰明的問題，旨在使您有些局促，在自己的座位。他們將毫無準備去無語的候選人。但面試官是密切注視著你，觀察你的臉、 行為和身體語言的變化。

很自然地，這些問題很難回答，需要時間來記住確切方案並設法簡化和縮短你的答案。給出精確答案，包括有關問題的具體資訊。由於在壓力面試中有沒有錯誤的答案，真的，他們正在尋找是你如何應對意外應激源。

這些都是三種流行類型的採訪作風。然而，在實際執行時，你可能會碰到的一個或所有三個混合。使用上面的資訊是成功的和你將能夠給面試者正是他們在尋找什麼。

應該歸咎于對個人成長和成功的障礙

應該歸咎于你的成功的障礙。指責奪走了你要向前邁進，實現你的目標所需的能源。時人發現自己被困在車轍，無法前進和成長指責往往是罪魁禍首。而不是考慮採取的行動的責任，他們深陷指責他們錯過了機會。

如果您發現自己在這個位置，您必須找到方法來停止自責和責任歸咎于他人，必須打破不採取行動的慣性，並成為你生命中的積極參與者。不管你的目標的是，無論是大或小。你將永遠不會達到他們如果你不開始朝著他們每天。

太多取決於其他人的支援是一種自我破壞，會阻止你為你的生活承擔責任的形式。自責，你的缺點也是一種形式的自我破壞。自我責備導致自我憐憫和缺乏自尊。個人責任就會導致更改。

一個人有窮人的自尊和需要從其他國家的支援都缺乏的素質，促進包括社會生存的生存。一是凍結在責怪自己或他人的習慣生活在拒絕。

他將成為操縱和使用自我責備和指責他人進一步鞏固他的障礙，而不是取消它們。他放他的行為歸咎于自己而不是接受它的責任。他因此成為充滿內疚、 羞愧和懷疑，沒有能源左以上必須把自己拖出他的車轍。

如果您發現您不能走出自我創建車轍，尋求心理衛生保健專業人員的説明。往往只交談的人，可以説明您更清楚地看到東西。此外，開始移動身體。走到健身房去盡你所能獲得的能量在你身邊和你移動、 保持它在保持內燃機的移動。

職業軌道： 成為專利代理人

在被受權人具有所需的資格來代表的人和公司在獲得專利的美國手段選擇作為一個專門的專利律師職業。專利代理人行為在所有事項和程式有關的專利法律和慣例。職業生涯標題進行不同的憑據和各個國家的立場，所以檢查所需的具體細節。

讓我們看看為什麼作為專利律師的職業生涯如此獎勵的幾個原因。

作為專利律師就業是挑戰和獎勵

專利所涉及的許多領域的社會 ；他們是由個人以及公司找到了。專利律師是用於獲取專利實施過程完成的基礎。

專利律師，也知道作為專利律師，作為顧問，並在過程中，代表他們的客戶和支援他們努力與文檔和律師的權利、 義務和建議的宣導者。他們需要很強的背景，在工程或科學。

專利律師需要獲得許可，代表各方在法院。他們需要能夠準備審判工作，認為根據槍，並有堅實的說話技巧。其他所需的技能是能夠做研究，編寫文檔和演示文稿審判室。

專利代理人職業生涯的細節

下面的清單包含與相關的職業作為專利律師的幾個細節：

-雖然大多數工作是在辦公室設置、 法律圖書館或審判室，工作地點還進行專利工作。旅行可能是一項要求。私人執業律師經常工作時間不固定，而那些薪金平均大約 50 個小時，每週再加上在繁忙時段的超時。

-跟上新聞、 時事、 和不斷變化的法律，在專利行業是三個"務必"。

2004 年，共有約 735,000 律師工作，3 個 4 在私人的做法，與最受薪的專利律師，在政府、 企業、 工作或非盈利組織。

-律師就業機會預計將是通過 2014年平均速度快速增長。

事情要考慮護理職業是什麼？

護理是國家的最高的健康護理專業。在美國，超過 4 倍的醫生人數有 270 萬名註冊護士。護士就業前景繼續有利雖然是由於嬰兒潮人口老化 2012年。

如果您想在護理事業，這裡有一些需要考慮的事實：

註冊護士就業預測的增長速度比任何其他職業通過根據美國勞工統計局的 2012年。

護理專業學生組成的所有保健相結合的學生一半以上。

大多數醫療保健涉及某種形式的互動的護士。大約 60%的護士受聘在醫院，別人工作的廣泛幾種設置，如私人醫生的做法、 公共衛生診所、 家庭健康護理、 外科中心、 j.k.護理安老院、 心理健康中心、 安寧、 軍事、 法律界人士，和行業。其他人都有事業作為大學教育工作者或私人的做法。

護士的作用的範圍可以從直接的病人護理到案件管理，監督品質保證程式和法律或保險管理。

護理還提供專業化的心臟護理、 兒科和老年病學等領域的機會。此外，護士可以去成為助產士、 護士麻醉師和其他先進的專科。

註冊護士都需要接收四年 BS 學位課程、 兩年制學位或 3 年醫院贊助的文憑課程。為就業的資格，護士均須完成國家考試。

註冊護士需求很高和護理是一種職業來感到驕傲的説明人們改善生活品質。支付註冊護士位置和專業而異，但被認為是高於平均水準。

如果您感興趣的護士生涯，滿足與入口處幹事在您本地大學的詳細資訊。您還可以考慮在一家醫院志願服務或作為認證的護理助理來獲取更多的機會接觸到專業工作。

雖然許多護士都需採取的類直接相關的護理，如化學、 物理學和解剖學和生理學的輔助類也需要。

馬明林奇

男人穿適合每天出去。但當到事業的成功，婦女通常仍保留在衣架像鹿一樣盯著車頭燈。但放鬆。它不像你想的那麼難。

職業裝是為了顯示你周圍的人你關心你自己，你關心你的公司和你應得的尊重。多少次你也有看著一個女人在旁邊一個穿西裝的牛仔褲和思想，前者是顯然不象受過教育或受人尊敬嗎？你看如何將信號發送到你，周圍的人，不管你喜不喜歡。穿出成功可以説明您到職位多高收入潛力企業階梯上的位置。

下面是幾個簡單易行的提高你的職業生涯成功：

1.穿衣服的你，不是你在上面的位置。

2.穿保守服裝與男性公司制服。正如男人不能偏離這套衣服，既不可以婦女 — — 像它或不。

3.休閒星期五並不意味著短褲、 坦克或草率的超大的衣服。這意味著，微，polo 衫，按鈕，斜紋或長褲、 皮革或衣服鞋子和配件。即使您在 t 恤衫和牛仔褲的氛圍內工作，您需要設置自己拆開成為促進就緒。

4.戴光化妝和唇光澤而不是裸露的皮膚。這使拋光而專業的外觀。另外，把香水減至最低，或者完全避免它。

5.與匹配你的鞋，最好是保守，業務的衣服鞋子，與你的褲子和西裝。避免變你運動夾克和褲子的顏色，而選擇一條實線顏色的一路下跌。

6.戴小列印，小於你的拇指指甲，如果有的話，薄帶。

7.向藍或海軍的顏色選擇。避免布朗，因為這是與交付專業相關聯。

反映在你做的專業精神和你的同行、 同事和上級會留意。它是有關工作更聰明、 更不難。

醫療助理職業發展機會

根據美國勞工部"醫療助理預計將增長最快的職業之一 2004年-14 時期"。

醫療助理在醫生辦公室根據醫療辦公室的大小執行各種各樣的任務。在較小的獨奏或兩個醫生手法醫學助理的工作可包括一些前臺接待工作。這些前臺職責而異簽署和問候調度訪問和測試的病人入院的病人。

然而，由於醫生責任保險、 租金和薪金費用高，巨型醫療做法今天規範。這些都是有 15-25 醫生的醫療行為。一般在實踐中像這樣的職責細分，前端辦公室和後端辦公室之間非常劃定。問候病人、 接聽電話、 安排約會和處理保險的職責將是秘書的責任和保險專家在前面培訓辦公室職責。

醫療助理將負責內勤職責以獨佔方式。這些職責將包括病人準備考試，以病人史，檢查血壓和脈搏，或許進行心電圖檢查。醫療助理將負責抽血並協助醫生在日常辦公程式，根據醫療實踐的類型。

在過去大多數醫療助理收到的關於就業培訓。一切都是需要有人來成為一名醫療助理是高中畢業文憑。今天，更多的醫療做法專門作為在醫生辦公室變得更加複雜，這些醫療做法正在尋找醫療助理提供服務誰有過正規學校教育和學位舉行醫療協助。

如果你想作為一名醫療助理專業學位有許多不同類型的專門醫療助理度可供選擇的各種包括心血管內科、 心血管內科、 眼科、 牙科、 和兒科的專科。每個這些醫學相關類專業有特定類型的辦公室處理和測試使得尋求一份工作時，作為一名醫療助理醫學寶貴的特定欄位中獲得學位。

在服裝設計中的職業生涯

作為一個小女孩你縫你所有的芭比娃娃衣服嗎？你和你的朋友模仿時裝表演嗎？如果你做了你當然是時尚節目製作人。你選的衣服，你的朋友在放映中穿了，給他們跑道的提示。或許你是在學校總是在最新的時裝樣式 setter。

這些只是很少的方式時裝設計師開始展示自己的能力在他們的青春。它們被莫名其妙地吸引到時裝和所有它的元件。但我們大多數人看到一件夾克，並且認為"好衣"，一名時裝設計師進行分開一點一點，打破它到人性中本能元件的顏色、 剪切、 面料、 設計和裝飾。他們有直觀的瞭解這一切如何拉在一起。他們認為"樂趣"與愛"玩"出衣物。

卡羅萊納州埃雷拉是我最喜歡的設計師之一。在年輕的時候是說她喜歡"玩"出衣物。出生在一個富裕的家庭，北卡羅來納州包圍了美的事物。她的風格感被灌輸在很年輕的時候。她顯然繼續攜帶的優雅，她在她的青春包圍進她的生活和她的時尚設計感。

她的時裝設計始終是永恆和經典。卡羅萊納州從她的母親和其他光榮女人圍著她從小瞭解時尚。她包圍了成長的女裝時尚，並出席了 13 歲時，她第一次時裝表演。

她的母親從卡羅萊納州得知少就是多，這就是神秘和淫蕩的光環使她的時裝設計。Carolina Herrera 時裝設計低聲耳語，你知道他們在說什麼。

雖然我們大多數人不長大在北卡羅來納州，像一個童話世界如果你有個真正的天才和希望加入在時尚世界中有很多機會可用。教育是基本要進入世界的時裝設計。

醫療轉錄-在他們真正需求嗎？

答案是絕對"是"。但為何有需求的預言嗎？這問題的答案在於社會趨勢和那些撫育我們老化人口的需要。

毫無疑問在世界各地的大多數人生活更長、 更健康的生活。這就是生活方式變化的部分原因。人們只是實現正確飲食、 適當鍛煉和注意到他們的身體和情感需要的好處。長壽的其他原因可歸於令人難以置信的步伐，在衛生保健行業。有更多的衛生保健選項，比以往任何時候 ；他們使更多的人負擔得起的衛生保健需要，以保持身體健康。同時，研究人員正尋找新藥物、 新的治療方法和更好的選擇，對於那些有健康問題。被終端僅幾十年前的疾病現在只不過是一個小麻煩。

健康護理行業的繁榮創造了許多新的就業機會，包括對醫療的轉錄員的需求。認為可以把記錄的人並沒有那麼重要嗎？考慮這種情況。一個人去咳不停為他的家庭醫生。醫生發現可疑的東西和人稱為到一系列的專家才能找到自己在面臨手術的醫院。

在這個過程開始時的家庭醫生知道病人是過敏的青黴素，但事實可能很好永遠不會來到光直到病人已致死劑量的藥物，但屬於各種醫生伴隨著整個東游，這個病人的醫療紀錄的工作。沿新方式收集的資訊，而且每個醫生都轉告下一個醫生通過醫學的筆記-由受過訓練的專業人員被轉錄。

這些醫生、 護士、 實驗室技術人員和其他衛生保健提供者在他們的工作所花費的時間通常用於説明病人。當一個鄉村醫生可以使輪和記住的疾病和他的所有案件的詳情的日子一去不復返了。幾十年前，有人出了記錄思想、 治療方法及所有其他相關資訊從病人的訪問與他的醫生，然後後口頭資訊鍵入-整齊，以便使每個人都可以稍後閱讀和理解的想法。這帶來的這些今天進行了巨大的負擔，為衛生保健業的專業人員的需要。

其結果是可以準確地轉錄口頭說明的個人需求。有很多的培訓機會和大量的技術，以説明您一路走來，但它仍需要熟練的人傾聽和記錄什麼準確地傳達。

毫無疑問，醫療轉錄並不是每個人。有沒有做白日夢的餘地和準確性是必須。但也是毫不懷疑這是一個機會，能夠參與與健康護理行業，並對許多人來說，已明確提出上訴的方式。你可能會做也在這一領域的人之一。

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頂 7 如何提高您個人的公關工作

自我推銷-得當 — — 如果不是你應該躲避，尤其是如果您的目標是要在工作上取得成功。把自己放在經理人可以對你的職業生涯產生積極的影響對企業發展至關重要。

在處理這一目標之前, 請考慮您想要的圖像。您想看到一樣有遠見嗎？果斷嗎？一個領導者呢？一旦您確定的圖像，將讚美你的職業生涯目標，計畫自己參與以下活動，將帶給你正確的曝光，並使你獲得注意在工作的幾個。

1.假定在團隊專案的領導地位。志願工作帶頭上專案是渴望在管理來展示自己的領導能力，以及表現出的倡議中的人的絕佳方法。

2.您公司的新聞報導或網站作出貢獻。是否都有一件禮物為寫作或將受益客戶或其他雇員的知識嗎？如果是這樣，提供與貴公司的員工和客戶共用它。由於公司出版物頻繁讀取的高層管理人員，您將增加你個人公關建立自己在您選擇的研究領域的專家作為時。

3.加入全組織委員會。與相同的人日常交互不會增加你的曝光量，但是，就與新人民委員會的工作使您有機會來建立新的聯繫和炫耀自己的才華。

4.通過應用上的非營利董事會代表您的公司。非營利組織總是在尋找他們的組織作出貢獻的優秀人才。請與您的機會去參與的社區關係處。

5.爭取備受推崇的執行負責推動將您對同行的功能的支援。正如政治在職人員選擇一個重要的人，所以擁護他們的選舉，競選你也應該有某人對你讚不絕口。

6.使您在整個一年的成績的清單，使它與您向您的年度業績考核和麵試。默默地在推動你的能力可以比喊他們從天臺更為有效。既然沒有人對你的成就如你所知，做筆記和共用此資訊，適當時。年度績效審查和麵試是靜靜地顯示正確的人你能力的最佳時機。

7.總是執行您的最高級別因此你將為公司業績獎的候選人。沒有什麼會使你更好地接觸比優異的性能。因為他們始終超越為他們制定的目標為業績獎提名雇員。這些獎項往往通過頂級管理的影響，因為它使您有機會來把你前面的關鍵決策者的名字。

實習説明高爾夫學校畢業生找工作

San Diego 高爾夫學院，久負盛名的高爾夫教育品質，與五個高爾夫學校網知道程式大學畢業生的就業實習機會發揮的重要作用。作為其教育計畫的一部分，SDGA 提供了涉及高爾夫職業的實習機會： 例如，Troon 高爾夫，豪華高爾夫度假村、 世界領先的實習機會是供學生 SDGA 的所有位置。

但為什麼做如聖地牙哥高爾夫學院高爾夫球學校走出他們的方式，為學生提供的在職訓練和經驗他們得到實習呢？正如保羅 Zagnoni，SDGA 總統，告訴它，實習橋教育和民生之間的差距。

Zagnoni 說："參加實習是準備高爾夫職業生涯的重要組成部分"。"實習讓學生親身體驗高爾夫作業是什麼樣子，以及提供了實踐經驗，將説明學生畢業後找工作高爾夫"。

Troon 高爾夫實習，現已發給所有聖地牙哥高爾夫學院高爾夫球學校第三和第四學期學生，將讓學生體驗各種不同的高爾夫作業。雖然實習生將支付每週工作 20 個小時只有最低工資，為期 12 周的程式是值得他們生成的收入遠不止： 學生將瞭解第一手高爾夫職業的會像。

實習也讓高爾夫學校學生，以瞭解有關的雇主在自己的領域。與 Troon 高爾夫實習，對提供這筆錢的最佳高爾夫體驗引以為傲的公司可以買到，可以使學生看到豪華高爾夫度假村是如何運作的 — — 從其五星級服務向其上司玩的設施和設備。無論是否學生畢業後追求高爾夫作業在同一領域，有留用，與這種尊敬的公司將會打開很多門為他們。

許多高爾夫學校，例如聖地牙哥高爾夫學院，也提供學生和畢業生的重要資源，説明他們尋找高爾夫工作和實習機會： 保證的就業安置服務。GolFutures，SDGA 的高爾夫就業公司，成功地在高爾夫作業中放置超過 85%的畢業生。除了為學生提供高爾夫實習，許多高爾夫度假村和其他雇主 — — 例如 Troon 高爾夫 — — 列出與學校的安置辦公室高爾夫職位空缺。

有許多因素要轉到成功的高爾夫生涯。雖然從好高爾夫學校教育是重要的它是實際工作經驗，在該欄位中打開門。為此，實習是經驗的高爾夫學校的重要組成部分，因為它們使學生有機會在畢業前的工作經驗。

所以你要從家裡的工作？

如果你這些天就像很多人，你有沒有可能想在家中工作在你職業生涯期間至少一次。也許甚至更多等等這些天當大家 （主要是老闆） 在辦公室開車你瘋嗎？

但你如果能在家裡工作嗎？你認為你真的可以做嗎？你認為它會比在滿人辦公室工作更容易嗎？

在向上和你辭職之前，您需要看看很多不同的東西，可以和將會影響到你能力
在家工作。

1.看看你拿回家薪水現在，，然後添加了所有的費用，你只是生息去辦公室。加起來的日托費用 （如果有）、 煤氣里程，停車費、 午餐/咖啡。如果為你的這些專案，及福利支出一半以上你的薪水 / 你的家庭不來自你的工作，則您應慎重考慮在家中工作。很好，您可以使一半的你從工作的薪水首頁和不具有所有這些增加的費用，這也正是你做什麼現在之前所有這些開支，以發放。

2.想想你的社會需求。如果你渴求辦公室八卦/戲謔，去辦公室，然後在家工作最不可能會讓你的所有時間。孤獨是偉大的濃度，但有些人"吵"的環境中更好地茁壯成長。如果您認為您可以輕鬆地獲得白天，讓時間來看看其他人，那麼你應該就好。

3.考慮你是如何安排。當您從家裡工作時，它是所有關于你。您必須確保滿足您的最後期限，你的廣告這樣做，您的 PC 獲取固定，並有適量的安全等。你是一個是所有商業交易的連絡人。所以，您需要將球。這不是一個人可以做有根本沒有組織的技能。

4.請確保您有一個單獨的空間在你家為您的辦公室。特別是如果您想要登出在您稅家庭業務。您應該為您的辦公室-不包羅萬象"客人房間/孩子活動室中它還具有 PC"有一個完全特別的地方嗎？嘗試使有利於工作-舒適尚不分散注意力的空間。請與您的稅務專業人員關於寫平衡的問題。永遠不要假設任何事情可以將稅務登出。

5.如果你擺脫你日托/保姆，您將能夠運行在你身邊的孩子們工作嗎？想想你會合作，大部分的時間。也許你能夠工作今早之前他們醒來，, 然後同時他們晚上睡著了。有一位朋友帶他們去了幾個小時每一天，和你做同樣給你的朋友。

最後，如果可以，啟動您在業餘時間，在家工作如果您有任何。這種方式您至少可以獲得球滾動之前你辭職一天。你還可以更好，是否這是你可以做為長期。

在你尋求在家工作的良好祝願 ！

瀕查德威克

獲取您想要使用你的簡歷上的行政摘要的結果

在不遙遠的過去，廣泛用於簡歷客觀節。簡歷的目標，簡單地說，2-3 行語句總結您已為您自己和您所尋求的位置設置的目標。

該領域的許多專家覺得可省略關於復原目標的一節。他們用建議使用其他有用的資訊。簡歷的目標側重于你的個人目標，其中往往讀起來像是希望聲明-在大多數情況下，完全無視的雇主想要知道和期望從你這兒得到什麼。出於此原因，越來越多的求職者代替簡歷客觀節使用的執行摘要。

簡歷的目標與行政摘要

簡歷的目標可以被視為具有以自我為中心。例如，"尋找更快的職業晉升的機會與銷售部門中的位置"重點完全你。它並沒有告訴雇主任何有關您過去的職業、 你的優勢或您可以為他們做什麼。

• 簡歷目標可能導致招聘經理到思考你的目標 （即，您希望） 的具體情況，而不是你的技能和優勢。

• 簡歷目標往往是職業生涯的限制和一維

• A 簡歷目標範圍縮小你的機會你時多技能，勝任多個位置。

執行摘要，另一方面，談論你取得成就和潛力你擁有這使得招聘人員採取公告-它還有助於建立您的職業身份的結果。執行摘要介紹了你，在你的職業技能、 成績和能力，向招聘經理或組織之前他們開始閱讀你的簡歷。這就是為什麼今天執行摘要是如此重要。

認為行政機關的摘要作為一種新型的導言。您可以閱讀介紹，找出主要人物和情節之前你真正開始閱讀小說本身。介紹為您提供了您需要實際開始讀這本書的推動。如果你喜歡你所讀導言中，你通常去。它是與執行摘要和你的簡歷同樣的事情。

為什麼行政摘要改用現在

很明顯，贏得面試的簡歷是簡單和有重點。執行摘要實現這說你是 （專業），你取得了什麼和如何和您可以作出的貢獻。最近的調查顯示超過 72%的贏得面試的簡歷是好匯總和集中。另外，很多求職者已更改其簡歷的格式，包括執行摘要而不是客觀的分區已經承認這一點。這裡的為什麼執行摘要更常用於現在：

• 它突出了你的職業技能，它們顯示為所需的招聘經理

• 如何可以使本組織受益憑你的能力和長處因為它們涉及到當前的立場，但它展現您的目標

• 執行摘要抓住注意力、 許可證使用描述性的動詞 (如加速、 交付、 重新設計和生成）。

執行摘要説明招聘人員決定是否給你電話面試 — — 和我們都知道，真正的考驗，簡歷的是它產生的訪談。在你的簡歷的客觀該條所以替換重寫後的執行摘要。它只是可能得到你的結果您正在尋找。

擴大你的世界與旅行護理

你想允許您花浸泡是太陽在邁阿密，擊球的斜坡維爾在 3 月中在沙灘上的 1 月和 7 月起航為為期一個月的職業如何將郵輪阿拉斯加海岸的？您在尋找各種在你的生活，以及你的工作嗎？當您正在沉浸在新的冒險是你幸福嗎？你是一名護士或成為一個思維嗎？然後您可能會發現旅行護理是您的理想的職業選擇。

旅行護理是打幾年行業最熱門的趨勢。護理人員短缺已達到全國硬，迫使醫療設施更富有創造性，以填補職位在他們工作人員名冊。對於許多的他們，真正的挑戰是在尋找那些可以在臨時位置上以價值員工填寫醫療或產假護士離開，或説明設立一個新的診所。當有勉強夠當地護士，以填補常設職位時，你該怎麼辦？多家醫院，解決方案談到一個地方旅行護士-這都是那些願意搬遷時間從一個月到一年的交流的護士的人員編制機構。

如果只是旅行聽起來好給你，看看包的其餘部分。這裡是什麼旅行護理專業人員可以預期當他們重新註冊一個安置機構，專門從事旅行護理。

-慷慨的薪級表

旅行護理工作分配的小時費率不同地區設定的區域，但是你可以期待元 24-48 小時費率與每週 36-40 小時的保證。

-提供住房

大多數機構將為您提供免費的一個臥室的私人公寓，與您在分配中的停留時間為支付基本實用程式。所有的安排之前，當局會為你你到達。如果你選擇住在公寓裡，你發現自己，安置機構將添加到您的薪酬的慷慨的房屋津貼。在大多數情況下，你唯一的居住支出將電話和有線電視一樣的東西。

-健康和牙科保險

在大多數情況下，您的健康和牙科保險包將完全支付安置機構。許多人還包括基本生活保險。

-免費旅行

你的旅行開支將支付或報銷 — — 在大多數情況下免稅。

-全國各地不同分配

有數以千計的全國各地定期雇用他們的護理需要旅行護士的醫療設施。大多數任務運行從 13 到 26 周，和許多可以擴展多個分配期間。您將工作與安置機構，選擇您想要的工作，並要做他們的工作。從到的大城市，閃閃發光的燈從慢性照顧退休社區向世界上最著名的研究設施的小城鎮和農村設置中，您將有你的工作場所和專業的選擇。

-靈活的時程表

因為您選擇分配給您的您始終具有靈活性，花一些時間關閉，或如果您想要一些家庭時間安排在家附近的賦值。醫學世界始終取決於 temp 人手來説明填充插槽。邏輯擴展旅行護理。你可以工作三個月和起飛三個月，或選擇在一個城市呆一年或更多。是最終的選擇取決於您。

-職業地位

旅行護理提供了幾乎無限的機會，擴大你的簡歷，並將添加到您的專業經驗。花六個月工作中一個主要的教學醫院外科護理 (為處支付的當然!），在上課的同時然後提振，與兒科輪換忙創傷中心的三個月。您可以分配在農村設置會處理幾乎所有日常的衛生保健，或在一家醫院，提供最新的移動你你路上朝護士助產士學位替代分娩方法選擇產假的位置上。

旅行護理可能是最佳的方式來擴大你的專業經歷 — — 以及你個人的。如果您認為您具有它所需的旅遊國練你的職業，你等待什麼？世界正等待著你 ！

增強您的英語教學在德國的教學體驗

您感興趣英語教學國外嗎？您正在考慮在德國的英語教學嗎？如果是這樣，您可能會發現您的道路變得非常簡單 ！

德國，與西方世界和大量的受過良好教育的公民和可用的大學，緊業務連接可以始終使用英語教師。較高的值放在母語的英語教師，尤其是來自美國和英國。並不像其他一些國家，其中所涉及的教學工作的繁文縟節是幾乎太多處理，成為一名教師在德國是相當簡單明瞭。您不必擔心約獲得贊助申請簽證或非法工作。你真的要做就是的找到一份工作......，甚至就是不難。

為了有資格教英語在德國，你必須英語作為母語和英語教學 （教學英語作為外國語言） 中持有認證。如果你有這兩個要求下你的帶，和你所知你將住在德國至少一年，你準備好開始你的求職。

一些人認為它是最簡單的方法在較小的城市，在德國找到教學工作。如果您看在這樣的大都市，它將會更難找到學校，需要你的説明不提及一旦你受雇生活成本更高。無論哪個城市您選擇，您的第一步是與該地區的學校的信或親自，和詢問有關可用的作業。

一旦你已經收到一份工作，你最好的選擇是獲取它在寫作，然後頭到當地登記辦公室。他們將能夠向您提供三個月簽證，雖然組織的其餘的文書工作。如果您是從美國或英國，您需要為在德國合法工作的一切是居留許可證。為了獲得這必須有證據證明的就業、 健康保險和養恤基金，以及德國的位址到付款證明。使用您三個月的簽證，以便獲得這些東西，然後返回到書記官處為您的法律工作和居留許可證。

那些在德國的英語教學很好，特別是與其他國外教師支付。您可能期望的大約 $20 美元一小時，相當於......但是，應注意在德國稅收是天價，和您的實得工資不會任意位置附近這一數額的事實。最好的是，研究這種情況，你就多少錢，您將需要住得舒適的雇主工作。太多的英語教師，在德國是沒有準備的稅務情況和最終會做一份工作，似乎高薪不夠......但不是一旦稅踢。

成為一名全職教員，也可以避免的稅收問題。在德國的許多英語教師的工作兼職，這就是為什麼他們如此糟糕繳稅。您可能正在進行合同與一所學校，但除非他們願意把你作為一名全職員工工資單上您將會受到大的稅收。考慮尋找願意正式聘用你的學校全日制若要避免丟失這大塊的你的收入。

德國餓為英語的教師，並且如果您有適當的資歷和固體冒險的感覺，在德國的英語教學可以更完美的體驗。集中設在歐洲，德國是旅行者、 遊客、 和教育工作者都為樞紐。它是開始你的英語教學事業的好地方。

英語教學中的途徑法國小說真正體驗文化

您有興趣在法國的英語教學工作嗎？你可能會驚訝于它是出奇容易找到的位置。

不像其他國家，在需要高級的資格的法國人更有可能聘請母語為英語的教師基於其他憑據。雖然是明智的在手方法具有外語 (英語教學作為一門外語） 證書的作業，高級學位和憑據不是必要的。如果您有學士學位在幾乎任何問題和法文的工作知識，你已經好你路上一份工作。

您將需要在法國的英語教學的工作簽證。它是可能對學生簽證，旅行時在法國工作兼職小時，但這不應被視為支援自己的主要方法。如果你是認真的職業生涯和計畫做任何較長的時間，最好要拿到工作簽證。

獲取您的簽證將需要尋找一家願意雇用你和贊助你在整個過程中的公司。雖然有可能使與某一特定雇主的連接，並直接找到一個位置，你比以前好定位可以説明您放置的一個機構。法國有很多資源，為潛在的英語教師尋找可用的位置。

文化服務的法國大使館為英語教師及教學助理提供安置。大多數的位置是在較低級別教育設施或教師的培訓學院。您還可能會發現通過法國理事會交流工作。做一些線上研究和放到搜尋引擎，以瞭解更多這些組織的名稱。

在法國的英語教學在更隨意的級別也是可能的。如果你不感興趣與學校、 學院或公司介入，考慮教學私人的經驗教訓。私人教師前往人民院教英語的人士可以指望賺約 15-20 歐元每個會話。您很可能不會讓生活這樣做，但它可以補充你的收入，如果您計畫對留在法國的好方法。

獨特的發展方面，在法國的英語教學是教學工作通過電話。雖然這種方法在許多國家捕捉，它是在法國，特別是流行，為教師提供的機會而無需離開自己的國家做自己的工作。有人可能認為生活在法國是成為一名英語教師的最好的部分。但是，如果你的生活不允許旅行，但你仍然有興趣在英語教學生涯中，電話教學是探討的另一個選項。

如果您感興趣的法國文化和有工作知識的語言，在法國的英語教學可以支援自己同時體驗不同文化的極佳方式。如果您選擇此欄位，準備開始你的冒險之前做你的研究。它將會採取一些工作，但很可能，這使你終身的事業。

寫你的求職信，你真的可以做到

可怕的求職信。這是你，應聘者中，有來傳達這所有重要資訊，為什麼你是完美的人，這項工作的地方。權不能難嗎？然而，出於多種原因，它使一些拖延申請職位的求職者。你曾發現自己下面找藉口嗎？

我不是一個好的作家

即使你不是一個作家的貿易，您可以極大的求職信放在一起。如果您知道書寫一封求職信不是你的強項，然後研究一些樣品為你的職業生涯，以説明您進行措辭和關鍵字。

想想什麼是最重要的你傳達給潛在雇主並記錄下來。它並不一定要完美的第一次。集中在紙上獲取您的想法。你會有時間回去，並調整句子。

我不知道什麼成就，包括

一定要看看你申請的招聘公告。是什麼使你對它感興趣入手？為什麼你覺得你有資格？無論是基於這些原因，您需要將它們包括在你的求職信。您可能知道為什麼你有資格，但雇主仍須被說服。

一旦您找出這些關鍵的成就，他們寫短的專案符號清單中真讓他們脫穎而出。專案符號説明撇挑出的重要資訊，所以他們馬上知道如果您有用於其公司的"權利的東西"。

我不確定它已應該如何看

這是共同關切的問題。您可能有所有您需要的資訊，但現在你坐在那想知道是否它格式正確和專業。不要就此獲得掛斷。如果你不知道你在做什麼，你可以浪費大量的時間和精力。

當你去設置你的求職信的格式時，請務必頭匹配你的簡歷。您恢復和求職信應該看起來像一個內聚的包。現在，如果你沒有您的簡歷尚未寫入，然後您可以決定如何您想要查找的標頭。頁眉中包括您的姓名和聯繫資訊 ¬–，所以您想要確保它突出的這樣，雇主知道如何與您聯繫面試。

我不知道如何自訂我的求職信，為每一個職位

作為一項規則，您不想將泛型的求職信發送到您所適用的每個公司。雇主會知道它是泛型和你沒花太多時間或精力，使其特別為他們正在以補的作業。

相反，做你的研究。找出哪些該特定公司的歷史是、 什麼位置就需要和他們未來的計畫是什麼。在你的求職信中包括該公司的名稱、 位置以及你申請的。如果您發現有趣的奇觀，有關的組織，包括它。一定要這樣做在一個自然的路上。如果您啟動包括您找出每一件事，然後你的求職信的目的將會丟失。

所以可以恐嚇要寫你的求職信，當您需要的資訊與陪伴著你，但這做法容易得多。如果你卡住了，休息，然後再回來給它。有時一個清新的頭腦是你所需要的一切。

如何增加你的利潤至少 55%今年同時也花費更少的時間在辦公室

每天"故意"讀正是許多成功的企業業主使用以增加利潤，並釋放更多的時間與家人和朋友度過。

"每日讀"一詞很容易理解，但我做的"故意"意味著什麼？嗯，閱讀"故意"只是意味著閱讀材料，涉及到您的工作線。正如布賴恩 · 特雷西說，所有成績最高的 5%將花費一些時間的每一天要讀取其所選擇的領域中的某些內容。

例如，如果您是一位數學教師為高中學生，撇開 15-30 分鐘每個早上 (或晚上) 若要閱讀有關數學教育的最新趨勢將大利用你的時間。它不僅將説明您隨著時間推移，成為很多更好的老師，但它也會讓你更有可能獲得更大的提高或升職或實現任何其他的與職業有關的目標您可能。

這簡單的一步經常讓人最高的 5%和剩餘的 95%之間的區別。所以問自己這個問題......

做你想要在你的領域最優秀的 5%或底部 95%嗎？

您回答這個問題之前，請考慮這個不為人知的事實。最高的 5%的人在財政上獨立，在其職業生涯，最滿足和最需求人民在他們的工作的行。

所以如果你的答案是是和你想要在最高的 5%，然後這簡單的一步今天開始。如果您沒有已訂閱到頂部 2-3 貿易刊物為您的行業，現在是要執行此操作的時間。

是否您閱讀工業雜誌，一本相關的書，列印的文章來自互聯網或任何其他類型的印刷材料，也沒關係。重要的是您留出部分時間的每一天要讀一些材料。在閱讀的過程中，您可能還想要突出顯示或強調供將來參考材料中的關鍵點。或更好的是，在一個單獨的筆記本來跟蹤您學習的精彩見解做筆記。

如果您嘗試此一貫為 21 天，你將很高興你來了。至少，直將增加你的信心和在工作上或在您的業務，你效力的 21 天做這簡單的一步可能是哪種情況。

這就是所有有給它 ！與將這簡單的一步應用到你的日常生活的好運氣。

和永遠記住吻原則......

保持簡單成功

其實是一個非常簡單的過程，組成的簡單步驟正在成功和達到你為自己設定的大夢想。大多數人嘗試複雜的東西，因為他們走他們的目標，但實際上，最好的建議是使其保持簡單。越簡單你使它，就越有可能你會堅持這一點 ！

這篇文章是我稱為簡單步驟的系列中的幾個之一。希望，你將開始把更多的個人成長理念、 產品和技術納入你的生命一旦你意識到它是多麼容易做 — — 更不用提多少時間和金錢這些簡單
步驟可以使您的業務和你的生活。

您最有效的自我行銷工具

相反的流行對流行的看法，你應該永遠不會單靠你的簡歷為你追求求職。你"求職者工具組"應該充滿各種各樣的檔使您能夠成功地推銷自己權力和敬業精神。

在您"求職者工具組"中的所有工具，將"您最好賣"的那個是你成績的故事。是的這些將市場你比簡歷更有效。為什麼呢？因為成績情景狀態非常具體什麼積極的東西你為你以前或當前的雇主，所做的因此清楚地表明您將能夠實現您的新雇主 ！所以，如果您在搜索中，您沒有使用此功能強大的工具，你讓一個大錯誤。

成績故事應該寫在單獨的頁面 （一個故事每個工作表），按照如下所示的結構。短標題給每個情景，並在各自的每個頁面的頂部鍵入它。請確保在每個句子的開頭使用採取強有力的行動動詞和避免被動探測短語，如"負責的"。寫成績故事回答下面，5 不同段落中的問題。您將會告訴這些故事 ；不使用它們作為講義。所以，要將文本提交到記憶體和提供他們的實踐 ！這裡是問題來回答您第五段中：

1.什麼是業務問題、 需要或挑戰？

示例：

＊ 收入減少 （多少？在什麼時間?)
＊ 競爭者晉身公司 （如何？有什麼影響?)
＊ 差生產力 （為什麼呢？如何測量？自何時?)
＊ 無法滿足製造目標 （為什麼？自何時?)

2.你怎麼過呢？（不，團隊或部門-您）。

示例：

＊ 假設工作群體、 部門或專案的管理呢？（誰？幾個？結果?)
＊ 雇用或受過培訓的新員工？（在哪裡？幾個？結果?)
＊ 增加生產嗎？（如何？結果?)
＊ 制訂或實施新的系統或程式嗎？（什麼？受益?)

3.你怎樣做，具體？

示例：

＊ 發展，創建、 設計或發明的東西嗎？（什麼？為什麼重要?)
＊ 同一/越少的資源取得更嗎？（如何？結果?)
＊ 減少了停機時間？（如何？多少？結果?)
＊ 提高安全記錄嗎？（什麼？結果?)

4.你生產了什麼積極的、 有形的結果？(如果可能量化)

示例：

＊ 提高效率或生產力呢？（如何？結果?)
＊ 解決困難的問題呢？（如何？結果?)
＊ 保存公司的錢呢？（如何？多少?)
＊ 增加銷售額或利潤嗎？（如何？由多少?)

5.你沒有證明哪些技能？

示例：

＊ 分析
＊ 勸說
＊ 解決問題
＊ 通信

它可能需要一些時間，發展的成就的故事，你完全集合，但它將返工的時間。一旦你成為善於利用你的成就的故事，將大大提高您的搜尋結果，您將會收到更好的工作機會 ！

版權所有 © 2006 年福特 R.邁爾斯和職業潛力，LLC。轉載與許可權。

機智的五個提示

管理人員面對的困難的給予諮詢意見和批評。這兩個任務破壞專業關係如果沒有妥善的處理。雖然提供重要的回饋是必要之惡，有那些人，作為一個哲學家說過，"查找故障猶如埋藏的寶藏"。使用恰當的語言、 觀看的順序和位置您的語言，以及增加你自己的自我意識，將説明您取得平衡，你的領導。這裡是機智的五個提示：

在私下批評

不要當眾批評或前面的人以外的任何人向您解決問題。這聽起來簡單，但私人手段沒有別人但你和你的批判的作品的人。曾經聽過有人說給另一個人，"有幾個斷開的連結到 web 頁上。問題是他們說這前三個此人的業務夥伴。雖然這不是在眾人面前是仍在桌上的每個人都尷尬。有它在哪裡，給即時回饋重要的實例。例如在一家公司頒獎宴會幾年前，我注意到一名協理與吊在她的新毛衣價格標籤。我通過她手寫的紙條，告訴她我會滿足她在廁所要剪切該標記。

使用評價語言

如果您正在受到挑戰，需要一些教練良好想法是加入國際演講會。您瞭解如何通過使用 '評價語言' 批判你成為熟練地如何 '採取評價' 也。可以在下列要點中看到一些評價語言的示例。

•"的報告只是需要稍微調整......"
•"在這裡一些機會增長......"
•"未來的幾點建議是......"
• 我做了一些疑問有關的幾個意見......

作為領導者，它是你的工作以批判和它是一個不錯的主意，提供解決方案的一部分，或支援他們他們改進。但是如果這是生意上的夥伴最好的時要使用的智慧提供免費諮詢服務。一定要問問他們想要的回饋或建議的機會，而不是做出的假設是，是否他們想要你的忠告。請注意什麼已經是優秀和評論過去的改進。它有助於軟化批評。

有效地使用代詞

使用的代詞 '你' 恭維和避免使用 '你' 當你給關鍵時審查。這聽起來更好："我喜歡讀你的報告，"或"你寫一個偉大的報告"。'你' 提供了一種主人翁意識的代詞，因此它是嚴厲批評之前使用時。這聽起來更糟："我看到幾個語法錯誤報告"。或者，"你在幾個語法錯誤報告"。

使未判決的意見

如果你必須批評，你的發言應基於事實和意見而不是判斷。判斷指示有什麼道德或不道德和它更談到自己看法的你相信是其他人的意圖。考慮到不斷中斷的人說這兩條語句的差別：

"你認為你說的是比要說的話更重要"。（判決）或者，"我發現當我開始說，我不能把話說完"。（觀察）。意見基於證據或事實和判斷基於內部的價值觀、 信念和道德。借用著名作者 Wayne Dyer，你的判斷做不定義任何別人就是你的人。

避免"如果我是你"語句

最荒謬的語句，往往預示諮詢意見給予是"如果我是你"。它應避免。我最喜歡的語句之一："如果 'ifs' 和 '藉口' 糖果、 堅果，我們將所有有聖誕快樂!"如果你"，他們"會認為、 行動和表現完全相同，因為您將它們 ！更好的語句是，"你給我的資料，考慮我的建議是到......"

轉從消極到積極

問你而你不想不想要的東西。如果你觀察其他管理人員的語言，你會發現大多數談否定表示，他們不想的而不是他們不想要什麼。使用同一示例從"使意見而不是判斷"考慮下面的語句。

"不想被中斷"。（負）
"會願意完成的意思"。(正面)

即使含義基本上是相同的第二個語句也更有技巧 ；更仔細地放，只是作為直接不缺乏外交。

何時行使你的股票期權

知道規則

員工股票期權可以為您提供大量的遞延收入來源，並允許您控制承認的應納稅所得額。你通常無須繳稅時選項授予，因為您不接收任何股份的股票，只選擇在以後購買股票。

一般情況下，持有一個選項來獲得股票可能比持有的股票本身更好。選項提供保護以防止丟失應低於行使價庫存下降的價值。此外，選項給與持有人等效擁有權權利的公司，而不需要任何即時的投資。員工股票期權提供了作為資本收益，而不是普通收入徵稅的運動性股票增長的潛力。這對於那些在頂部稅括弧中提供了優勢。

瞭解的區別

非限定的股票期權 （國家統計局） 給員工購買公司股票在指定的固定價格 （通常在選項在批給的公平市場價值） 的選項。一般情況下，您必須行使您選擇購買在指定的時間內 — — 一般為 10 年或更少。

後行使你的權利，實現了從 （行使價格與公平市場價值之間的差異） 的傳播任何增益是作為普通收入徵稅。然而，任何增益實現從行使選擇權的直到股票出售的日期作為資本收益徵稅的日期。

股票期權激勵機制 （Iso） 也提供選擇購買公司股票以設置的價格，但 ISOs 無法頒發與行使價格低於當前公允市場價值的股票。

一般來說，蔓延對 iso 檔不是普通收入稅在你行使選擇權的時間。但是，利差可能會替代最低稅 （詳細資訊請參閱您的 GROCO 金融顧問）。ISO 股票買賣收益可以作為資本利得徵稅。提供行使之日起至少一年舉行了 ISO 股票和至少兩年的日期選項被授予，從承認在出售股票後的整個增益作為長期資本利得徵稅。

何時行使您的選項

決定何時行使您的選項取決於幾個因素，以及您的特定情況：

貴公司的計畫

通常情況下，選項成為年期內可行使。例如，選項授予該公司計畫在一年以上五年歸屬 20%。它是計畫的重要的是計畫的要知道貴公司的細節之前您做出的決定。

貴公司的增長

瞭解您的公司如何平穩增長，是你的決定的另一個重要因素決策過程。是，審查和理解的問題：

＊ 您的公司如何賺錢 — — 瞭解這個行業，他們的收入掛鉤。

＊ 評估銷售 — — 您公司的銷售額到行業平均水準的競爭對手進行比較。

＊ 行業趨勢 — — 監視您的公司在經營的產業。尋找增長機會和瞭解您的公司戰略為爭奪市場份額。

＊ 理解可以影響市場的流動性的因素 — — 較低的利率和減稅政策釋放一些資源，為公司的發展計畫嗎？

＊ 您的公司如何融資增長 — — 它們越來越像預期的那樣嗎？

＊ 知道你們的領導人和他們追蹤記錄 — — 一家公司的強的執行團隊可能會產生持續的成功。

＊ 瞭解貴公司的市盈率 （價格與收入） — — 尋找強大的現金流和管理完善的費用。

最後，通過在偉大的公司投資，然後長期持有股票的方式，使在市場中的很大的回報。

您當前的財務需求

行使的決定應考慮需要現金，該選項的過期和/或比其預期的未來值的當前股票值接近。關於國際團結稅，因為所需的持有期應被考慮的時確定何時行使期權和/或出售有關公司的股票。

平衡你的投資組合

您還可以選擇行使選擇權，如果貴公司的股票代表著你的投資組合的很大一部分和您想要多樣化你控股。一些專業人士說，減少投資風險，公司的股票不應代表你的投資組合的 40%以上。

市場條件

很明顯，市場條件將發揮很大的作用，在決定行使您的選項。如果期權的股票升值，你不妨堅持選項，只要可能要充分利用未來的收益。

稅務後果

在國家統計局，您可能想要考慮行使您短短幾年的選項，以避免被迫到一個更高的稅括弧。記住，蔓延對國家統計局在練習的時候是經常收入稅。發生在練習之前的讚賞作為普通收入徵稅，因為它可能有利，隨著時間的推移行使。

貴公司的非限定的股票期權可轉讓給家庭成員。如果是這樣，您可能能夠通過選項給您的繼承人來修剪您的房產稅。轉讓可能免費如果轉移的值是 11,000 美元或更少 ($22,000 如果結婚) 的贈與稅。儘管轉讓，行使行政會負責生成任何入息稅。

真正的工作，從首頁職業生涯

多年來作者和自由作家一般提供了自己真正的工作，從家庭的職業生涯。一直需要作家從首頁的隱私做自己的事。你能想像如何無聊小說的作者可能成為如果為一家公司，要求其要寫入一個新的工作，撰文人預訂每個星期或兩個呢？它只是將不工作，至少不是很好。期刊的正規雇員當然必須滿足這種期限每日、 每週、 每兩周或每月的基礎上。許多成千上萬的他們提供巨大品質工作天和天的過去。然而，它是自由撰稿作家與他們從真的對我們的閱讀生活添加香料的家庭事業的工作。

作家用來將比規則的更多異常。希望一旦他 / 她寫它可以被出售給有興趣的期刊文章。然而，尋找來自家庭的職業工作的越來越多的人現在都選擇自由職業的路線。擊球互聯網的流量每天都在增加，完全上線企業的數量正在上升，難怪有自由作家參加寫作滿足大型公司、 雜誌和網站建立者的真正需要。

一旦在互聯網上成為一個家庭的工具，需要從首頁職業工作有興趣的合格自由作家開始日益增加的速度增長。為想要吸引到他們的網站的互聯網流量企業在其網站上提供感興趣的內容，最重要的是。否則，消費者只需將找不是很感興趣留在網站上，如果它沒有特別的事要提供。因此，指數增加的自由作家數。當然經常受雇的作家也寫從什麼現在通常稱為電子通勤的家。

在過去雖然到目前為止，大多數作家的自由職業者和雇員的傳統媒體有新聞度，今天這一概念迅速衰落。上寫上線條款作為真正的工作從首頁職業生涯不需要文憑。它不要求是寫，嗯，這樣做，使內容有趣的和值得向讀者的願望。當然對線工具，做語法和拼寫檢查是很大的説明，在這方面，從而使本來不完全所以寫作精明自由職業者到至少適度的成功。

兼職寫作只是工作的許多合法，從家庭的職業生涯中的一種。其他工作的從家庭的職業包括的東西，如：

• 運行傳銷的雅芳、 梅麗、 嘉康利、 安利、 康寶萊和更多的喜歡。
• 操作木工、 電氣的一般維修和水暖企業。
• 提供清潔、 雜役和洗衣服務。
• 操作駕駛、 雪吹或任何其他多項服務，滿足需要生成的在某一地區的市民。

當從首頁職業看工作的思考，保持開放的態度。使靈感觸發的任何東西的來介意，然後去決定哪些是你會很高興該清單通過做清單，您可以承受的哪些，哪些真正需要您的國家的特定地區。

各種類型的電腦工作從民政事業

電腦在家裡工作職業進來許多品種。你不必是電腦高手，以承擔從首頁擇業的電腦工作。事實是工作的有很多從家庭事業的機遇，在所有需要很少的電腦知識。

電腦程式設計工作從民政事業

對於那些有非常舒適與電腦的人，有幾個程式設計工作從首頁職業可用。對於那些熟悉程式設計中需要增加了互聯網的日益重要性。許多企業和組織需要最新的互動式網站，吸引新顧客，並保持它們。如果你有知識，您可以説明設置了一些大的程式，為這些網站，你可以從你家的舒適。

基於電腦圖形設計工作從民政事業

從家庭事業的平面設計工作是另一個蓬勃發展的業務，感謝互聯網採取了。您圖形設計和/或 web 設計技能，可以使企業很有吸引力的 web 網站。或者，您可能會創建 ad 複製對於企業而言，如明信片和摺頁冊，通過使用您的平面設計技能。

自由職業者寫作生涯

如果您不是舒適家居職業生涯從進入電腦工作的技術方面，您可能想要追求自由職業寫作。自由作家促進其向 web 網站、 雜誌、 書籍、 報紙、 和廣告文案的單詞。有這麼多各式各樣的自由職業者寫作需要工作要做，你將一定會找到你特別喜歡寫作的一個領域。

再次，電腦自由職業者從首頁職業寫作工作由於互聯網真正起飛。很多網站都需要寫入內容，以吸引到自己的網站流量的品質。這產生了所謂的 SEO 或搜尋引擎的優化，寫作。這種類型的寫作涉及關鍵字或需要反復使用整個文章的關鍵字短語的使用。通過這樣做，它增加了查找該網站時的電腦瀏覽器進入某些單詞和短語，搜尋引擎的搜尋引擎的可能性。

轉錄工作從民政事業

如果您不是舒適作為自由撰稿人上來用你自己的話，你可以利用電腦轉錄工作從首頁的職業生涯。與此類型從首頁的職業生涯，你需要做的一切是工作的出你所聽到的工作的發送你的方式的音訊類型。如果您是工作的一個快速的打字員不是工作的技術上精明，這種類型從首頁職業生涯可能是工作的您理想的選擇。

從家庭職業電腦工作這麼多機會，沒有理由不去追求這些偉大機會成為自己的老闆，同時從你家的舒適的工作之一。

從民政事業工作

如果你感興趣開始從家庭業務的基礎工作，但不確定在何處開始，只需按照這些四工作從首頁擇業觀念讓你朝著正確的方向發展。

從家庭的職業理念 #1 工作： 互聯網

如果您尋找工作從首頁的職業生涯，你真的不必看得更遠比互聯網。快速搜尋上互聯網，你會發現數以百計，從家庭的職業可供選擇的工作。您的選擇是設置您自己的基於互聯網的存儲區和售賣貨品。或者，您可以簡單地做如許多人所做和做您通過 eBay 賣的產品。

互聯網，甚至可以建立了一個網站，充滿了有趣的內容和坐下來並讓讓你使用 Google 廣告的錢和聯屬成員身份的網站。或者，成為許多調查 Internet 上的網站只為分享他們的意見上嶄露頭角的產品支付人的成員。此外，互聯網是數以百計，那些有一種技能，如書面或 web 設計，可提供的兼職就業機會的來源。

從家庭的職業理念 #2 工作： 博覽會和藝術和工藝演示

展覽會和工藝品的顯示是從家庭職業工作的額外來源。如果你喜歡創建您自己的工藝品，你可以做你家的舒適，然後賣在交易會和工藝品展覽。或者，您可以購買批發貨物和翻他們的利潤由他們這些交易會和顯示在出售。如果您沒有一個家庭或其他義務，讓你牢牢植根，你甚至可以發言旅行到鄰近的國家和許多利用演示和交易會在你身邊。你當然可以使自己以這種方式非常忙。

從家庭的職業理念 #3 工作： 寄售店

如果您不感興趣旅行推銷你的商品，您可能想要看看寄售商店。與寄售商店，你不需要花費你出差到交易會的時間和顯示和您不必等待客戶來。雖然您將需要支付你的收入的一小部分的店老闆，這可以是值得它的時間和麻煩，它可以為您節省。

從家庭的職業理念 #4 工作： 灌裝的需要

當搜索工作從首頁的事業，你可以做的最好的事情看看你周圍和確定有什麼是需要。換句話說，如果你住在一個繁華的商業區，可能有需要有人能夠商務寫作或圖形設計。或者，您可能能夠真正開始固體洗車業務在這一領域，特別是如果有沒有或只有幾個洗車領域。此外，提供您未提供的其他如能夠採取該人的車，雖然他或她是在工作，獲取它清潔可能設置您除了其他洗車的洗車的洗車業務的轉折。與此同時，洗車業務可能不會如此成功在農村小鎮大多數人在哪裡比他們的汽車更關注其拖拉機。

這樣做你的研究和潛水前仔細地從首頁職業選擇您的工作。

在家工作概覽

變通解決你的家人和當前的承諾!!

我們開始聽到越來越多的這些地方報紙的頭條。事實上，用於啟動家居商務趨勢如此迅速，如新網站雨後春筍到處每天已採取。所以，我們做什麼呢？

大多數人現在都連接到互聯網，尋找在家工作的其他方法。不幸的是，有一些人在外面，也在尋找 '現金 ' 這個上升趨勢。要警惕家居商務搜索時的一些提示：

＊ 提防那些承諾數額龐大的收入調查中填補和回復郵件。這些程式不工作，但是你不會讓他們終生收入。他們應僅用作的東西來填充大寫字母時間並作為獎金，賺一點現金。另外，請檢查關於如何他們付錢給你。其中許多人將支付您的一項調查中不同的幣種。當你到銀行和現金 it it 成本將更高的支票本身比銀行收費!!

＊ 查詢進一步關於那些問你買東西的詳細資訊。他們很可能是真實的和整個的原因，您必須購買更多的資訊，是淘汰那些剛才流覽 vs 那些人很感興趣。如果您不確定，查詢進一步對網站擁有者。

＊ 如果是在合法的業務，您應該為您查看某個地方發佈的網站擁有者的詳細資訊。這些應該永遠不會被隱藏。如果他們是 — — 要小心 ！！

我發現這些提示時尋找我線上家的生意要極其豐厚的利潤。輸入到網路行銷的世界，並具有永不回頭以來。即使工作從首頁聲音奇幻-您真的需要有工作紀律。
我們很多人可以跑題的什麼是在電視上或出去喝咖啡，事實上，我們真得做一些工作。一旦您已經把捉住這習慣，並可以分遮罩你的工作生活，從你的家庭生活，天空是極限 ！！！

職業諮詢： 正在完善的員工職業生涯諮詢五秘密每個人都希望對其第 2 部分團隊

以下是五個職業諮詢秘訣正在完美、 動機的雇員，每個人都希望對他們的球隊、 把你的職業生涯的快速通道，和創建與管理的極大的關係：

1.將熱情
被稱為具有一種偉大的態度是熱心工作的雇員和工作。熱情是會傳染，和在工作場所中迅速蔓延。剛剛相反，不斷抱怨消耗能源在工作場所中的寶貴的資源。認為人民的你知道在工作和問以下問題：

＊ 誰活力我在工作？誰有一個可以做的態度？
＊ 誰排水渠天能源？我願意看到誰在早上進門來？
＊ 如何做我的同事和經理看到我？

積極和消極的雇員時相同的情況，提出, 有兩種不同方式的處理情況。積極的員工看起來正解。積極的員工是積極主動的人看變化和挑戰作為增長和發展新技能的機會。消極的人看的相同的情況，作為正在採取的優勢，並已"為什麼是這發生在我身上"的態度。消極的員工往往八卦和參與不健康的競爭。很明顯，管理感覺更自信與積極、 熱情的員工，以"可以做"的態度。被稱為積極創建解決方案的雇員。

2.知道管理
您將會避免職業生涯地雷和管理深受抽出時間來"管理您的經理"。找出並理解您的經理的強項和弱點、 優先事項和溝通風格，和他 （她） 如何管理人。

當我崛起的公司的行列時，我工作的人感到不舒服的一群人面前發言的副總統。每當他有一個部門會議上，經常可以看到他是緊張和緊張，特別是當他不得不說服我們接受極具挑戰性的情況。總是將是團隊成員會挑戰這組前面的副總裁。至少可以說，這沒有去很好的挑戰他的員工。不過，我承認副總統的弱點、 從未在公開場合，問他，等到會議結束了，並去他的辦公室，討論日的具有挑戰性的情況。後面我們閉門討論時，這同一位副總裁是非常開放、 會話，和有信心。我們能夠為公司創建的解決方案，當它來到副總裁推廣的時間，我的名字是在清單的頂部。

請記住，要得到你想要在你的職業生涯，你必須説明您取得成功的經理。重點是什麼重要給您的經理和提供解決方案。客戶服務是重要的如果說與您在創建客戶解決方案的經理。如果您的經理是一個數位的人，量化您的所有結果，等等。

3.邊走邊講
顯示在您工作時所做的一切的完整性。將管理可以依賴得到事做的員工。當你證明你是始終如一地提供了自己的諾言的雇員時，這一定會打動管理，你會去選擇工作分配和促銷活動清單的頂部。如果你是一個被稱為不可靠的人，您將丟失的管理，尊重和你的促銷活動的機會將會減少。

另外，具有完整性的員工欠到自己的錯誤。不會有自己他或她的錯誤的勇氣和承擔責任的員工是非常令人沮喪的經理。如果你犯了錯誤，執行下列操作：

＊ 擁有它
＊ 為它的道歉
＊ 解釋你從錯誤中學到什麼
＊ 問您的經理為輸入
＊ 告訴將這樣的錯誤不會再發生在未來採取何種行動

這你有利，是因為它顯示了您有完整性、 您取得擁有權為您的操作，您可以瞭解從挑戰和錯誤，並且您正在開發的關係與您的經理要求輸入和援助。

最後但並非最不重要的是，完整性也不是以信用為別人的工作。採取信貸為您自己的工作，並承認別人對他們的成就。同胞雇員有悠久的記憶，和當晉升時，您可能需要這些相同的人。

4.承擔風險和增長富
有好的工作每天都做和不進他們的職業生涯中的雇員。伸展自己和自己的能力的雇員是那些在他們的職業生涯中推進。風險承擔者都舒適的挑戰的冒險，並知道如何適應作業的情況下，當它們出現時。他們也知道可能有一些他們不可能完成第一次的挑戰。然而，他們將對結果承擔責任、 這些挑戰，從學習和未來繁榮的機會。

以下是承擔風險和越來越豐富的一些方法：

志願為高風險，高風險的專案
＊ 獲得協定和理解取得成功所需要的資源
＊ 組合問題在會議中的解決方案
＊ 積極尋找工作的挑戰和提供的解決方案

5.有團隊合作精神
經理看的雇員不是僅有才華，但工作，使整個團隊更好。團隊球員以及與其他團隊成員的工作和感情上支援他們。團隊成員是主動投球時和在需要的地方。

他們還瞭解什麼團隊任務是，與其他團隊成員來完成其目標和價值觀的工作。由於這一理解，團隊球員都為團隊不在隊內競爭。

當到你的職業生涯，人才可説明，但不是成功的唯一因素。需要時間才能適用這五個職業生涯諮詢機密，你太會完善的員工，每個人都希望對他們的團隊。

建立工作場所中的公信力

與您建立信譽的同事和下屬很重要，建立專業關係，在工作場所內。你說什麼，你怎麼說它是重要的建立你的可信度。當您的郵件可能會收到與冷漠，或公開敵視已沒有建立你的可信度。

下面的技術將使您能夠說服和建立公信力 ；

1.查明的問題或手邊問題並邀請您的同事進行集體討論，並提出具有建設性的解決方案，而不是簡單地宣佈自己解決問題的辦法。

2.讓你的同事的主要重點。失去公信力確保方法是不考慮你的同事的意見在手頭的問題上。

3.如果您希望您的受眾接受和充分理解您的想法，最好你集中全部你注意你同事的意見。繪製您的同事，並徵求他們的意見，因此這些想法可以談判，並結合您自己 ；生產一個共用的結果。

4.它是非常重要的發言在聽眾的水準。您可能知道更多，您的聽眾。您的角色是影響的代理人，鼓勵您同事覺得你手頭的問題有關的相同方式。

5.永遠不要嘗試避免壞結局與欺騙 ；您將很快失去你的信譽。

6.加強你的信譽的最佳方法之一是建立誠信的聲譽。如果一位同事挑戰你與以往的陳述不一致的基礎上，承認差異，簡單地說，"我 misspoke，"因為我現在有不同的看法......

7.為了維護信譽，您的索賠需要與可信的研究證明屬實。

8.為了有效地說服你的聽眾，你必須做更多隻是闡明你相信是真的。您必須匹配您的索賠與你什麼觀眾會相信和有事實證明這些索賠。

9.使用被動的語言，將您認為您將要狀態，"有些人可能認為......"可以被說服的有效工具的擁有權從中刪除。

10.在銷售的情況下，有時同事們鼓勵的不真實與用戶端。永遠不會鼓勵這種做法。你的信譽將完全被破壞。

11.始終保持對你的下屬和同事的承諾。

12.專業技能讓你的信譽和發表意見的權利。

13.當你的聽眾的問題您的憑據，請確保您可以提供憑據，建立你的可信度問題。

14.建立成功的追蹤記錄可以遠遠在建立你的可信度。

有效的時間管理策略

想像您個人的時間管理戰略可以看起來像一個困難和艱辛的任務，但當你發現生命的關鍵知道何時工作、 至播放，和何時做兩者都有一點時，結果是值得努力。生命的意義在於平衡，所以學習時間管理戰略，使您可以擁有平衡是一件好事，可以通過教育和實踐發現。找出什麼適合您在您的日常生活中，找到你自己的時間管理戰略。

工作思路

學習要拉平您工作一天可以是複雜和艱難的任務可能會導致您感到害怕或隱藏自己，但相信我： 結束時，你會出來一個效率更高的工人，並有更好和更富有成效的生活。那裡不能否認，把要使用的時間分配的簡單技巧並把它譯為分任務保存大量的工作和保存在工作手段脅迫，礦工作之外的愉快生活的壓力。

安排您的任務在容易理解的日曆或試算表是偉大的方式，看看哪些需要完成和第一天，你應訂立契約跟隨它到年底。日曆將説明您規劃出一個每週的工作時間表，其中您可以快速地完成您的工作並打動你的老闆和你的同事。他們將快樂你發表的已完成的檔上的時間，和你不需要讓他們知道你的時間管理策略，如果你不想去 ！

回家的想法

優化你的生活在家裡可以作為重要的是，如果不是更是如此，作為組織你的工作生活。你有孩子有棒球實踐、 芭蕾舞演奏會、 科學專案和其他需要到你平均一周出平衡的許多活動。如果您有車池你的孩子到和從這些各種事件之間的時間，你可能期待享受一杯咖啡或花費幾分鐘時間與報紙。偉大的時間管理和可靠的時間管理策略可以更改所有這一切在瞬間和創建大量的業餘時間為您在家裡放鬆，把你的雙腳。

良好的雇主想要的自信和 Agressiveness 的平衡。如何培養這種重要的平衡

雇主往往避免過於激進的員工招聘，因為他們駕駛的生意。但是雇主想要和員工自信，因為自信行為專案能力和促進健康的生產性工作環境。這些特質是什麼，以及如何可以創建健康的平衡嗎？

自信行為可以是很多東西。它可以站起來，為您的權利，誠實地表達自己，courtesly 和舒適以及觀測和尊重他人的權利。

自信行為促進平等和人類關係中健康的平衡。斷言基於人權 — — 權利-尤其是在所有情況下尊重的權利。每個人都能聽了，認真對待，到說 yes 或 no 的信念，表達他或她的意見，並要求他或她想要的權利。

自信行為是關鍵的成功求職和擇業烈性擇因為它傳達的自尊和能力。

雇主雇用人滿懷信心地的行為並能夠舒適地、 明確地傳達他們的職務說明。他們想要加強人類關係和專案能力在工作場所中的雇員。他們雇用證明在面談、 簡歷和所有通信自信的申請人。您充分發揮潛力，應果斷委婉表達你的觀點，並尊重他人的權利。

一般人格類型分為三類。Nonassertive、 進取和自信。雇主避免雇用 nonassertive 和積極進取的員工，因為他們在工作場所往往有害。

Nonassertive 的人難以表達的想法或感受，因為他們缺乏信心。他們可能成為不快樂，因為他們允許其他人濫用自己的權利。他們其他專案他們的不愉快的感受。

攻擊性的基於的人往往違反專橫、 太莽撞的行為與他人的權利。他們的目標是佔據主導地位，因為他們害怕失去控制。遠過於激進雇員推動業務。您希望為通常工作的良好雇主識別這種麻煩和避免雇用這些類型。

自信行為是事業成功的關鍵。自信的人民有信心、 舒適，表達自己的需求和意見和對他人的需要敏感。

您想要為通常工作的雇主的類型搜索出自信的雇員作為其行為專案能力，並促進一個健康、 富有成效的工作環境。

其中，您可以開發自信的技巧有哪些？實踐冷靜地、 清楚地表達您的感受和需求。以及繼續表明接受和尊重他人，讚美他們真誠和誠實乳清他們執行或良好的舉止。

整點是真誠和誠實的方式和其他人打交道。模仿的友誼。尤其是當你強烈相信或熟悉的話題表達你的意見在會議或對話。不要說話只是為了被注意到。

到每個對話中有所貢獻。

它可能説明加入俱樂部專業或服務組織。您始終可以志願者。這是好方法網絡和建設你自信的技能。

請記住的雇主，有賞心悅目、 輕鬆的去工作場所沒有偉大的人際衝突的類型是你想要的地方。

一般做這種漸進的公司雇用的人承認他們想要雇用的申請人的性狀。而過於侵略傾向不自信行為的平衡是首選。培育自己的這些個人特質。

網路： 核心的你的職業生涯

您已經創建了您的所有"自我行銷文檔"和口頭陳述後，你準備採取你的求職"街"，開始用網路。這一目標是可以説明您達到您的目標公司內部的招聘經理的人聯繫。聯網可以做在電話中的人，通過電子郵件或甚至"蝸牛郵件"。

福特邁爾斯，M.Ed.，主席的職業生涯潛力、 哈弗福德、 基於巴勒斯坦權力機構的職業諮詢公司與開發商的"新的一年，在 2006 年實現職業生涯成功的新職業電源計劃"的國家，"網路是簡單得多，並不那麼可怕，比很多人認為。您不需要做一個好的 'schmoozer' 以有效的網路。事實上，最佳的網路使用者往往是偉大的聽眾，而不是很愛說話的人"。

無論怎樣，不要過鬆懈對您網路的努力。我的客戶的 95%土地大作業通過他們的網路。這不值得冒這些賠率，不不斷地聯網 ！請記住： 如果你的職業轉型，網路你的工作。它應該是你做的一切事情的主要重點。數量和品質的聯網時間直接關乎個人、 專業、 和財務的滿意，你得在你下一步的工作"。

誰應在您的連絡人名單上？誰應該你能伸出到？答案是： 你認識的每個人。每個人都?是的每個人 ！每一個人活著，知道你的名字應該是您的連絡人清單 ！（唯一的例外是人顯然不喜歡你） ！不管這些連絡人做為一種生活，或凡他們生活，或他們有多少權力或金錢。關鍵是不能過早判斷人或對誰可以並不能説明您作出假設。指導數千個用戶端通過網路進程之後, 我學到最新的就業機會得以通過預計最少的説明的人 ！

讓我們"邁向"網路的過程中，所以它不會再似乎壓倒性或把你弄糊塗。以下是一種高度結構化的和有目的的方法，始終會生成出色的結果 ！使用您的連絡人清單中把重點放在具體的人聯繫上，這裡是你需要遵循的基本步驟：

1.建立友善的關係。狀態，"我被提到 （相互朋友/同事給名稱），或"我被提到我們相互的同事/朋友 （給名稱），建議"......(找一些領域的共同利益，討論)。我與您聯繫在一個職業生涯問題，但讓我向你保證，我不打電話來問你一份工作 — — 也不希望讓你即使知道的任何職位空缺。讓我先告訴你一點關於我自己和我的專業背景......

2."你過哪裡"通過使用定位語句的狀態。這是一份簡明扼要，接站口頭聲明，解釋了"你是誰"專業。示例："我是高級的財務和業務專業和西方一般財務管理程式的研究生。我在製造和服務的行業有超過 15 年的經驗。我的優點包括分析、 解決問題、 通信和創新。我有在財務分析和報告、 現金和風險管理和生產率分析具體的專門知識。我要求重點是財務報告的領導地位"。

3."怎麼了"與共享 Exit 語句。這是一個簡明的解釋，為什麼你不再在你以前的位置，或你為什麼離開你當前的雇主有興趣。示例："兩個業務單位之間的合併，由於超過 1,500 的立場受到影響，包括我。我現在有機會，探討將利用我經驗證的強項，在分析、 解決問題、 通信和創新的金融服務中的其他職業選擇"。Exit 語句必須在積極術語中，表示，這樣會不有任何懷疑，您"做錯東西了"失去你的工作。

4.請幫忙。"你會願意説明我?"

5."解壓縮"— — 採取關閉 — — 消除疑慮的壓力再次你不要求一份工作你接觸。重申一次，"我說過，我不要求你一份工作，也希望你知道的任何適當的職位。不過，我很感興趣的任何諮詢或指導，可提供的情況下，除了可以提供任何網路上的連絡人。（相互朋友/同事給名稱） 告訴我，你會成為一個偉大的人，為此目的交談。你會願意審查一些我的憑據，並給我坦率的回饋嗎？我可以發送材料對正確。"

6.再問的説明，即擴大聯繫網路、 指導、 諮詢、 回饋。利用"六度分離"的概念 — — 問一下從您的連絡人的連絡人 ！和總是"來從慷慨"。這意味著您應該在尋找機會，為提供價值的東西作為回報。

7.共用到主文件中，並設置回到他們的時間。狀態，"我就會通過電子郵件發送 （或傳真） 一頁專業傳記和目標公司給你的清單。然後我會喜歡到後續行動，有另一段對話 — — 當會更適合您，星期三下午或星期五上午嗎？我知道他很大的價值，您輸入的會，我欣賞你願意説明。之後您網路的會議和保持談話與雙向價值交換的後續行動。注意： 如果該連絡人是"影響中心"，嘗試有您在電話上，而不是面對面的後續討論，除非該連絡人是您的地理區域以外。

它是智慧職業變動，總是會聯網，不管怎麼為你專業。如果您不需要在這個時候，説明集結你網路的力量，通過説明別人。一般情況下，人們會想要説明你。它使他們自我感覺良好的。它大大提高了他們的自尊，被視為"連接器"的人提供機會和資料，和這讓他們感覺重要"。網路是你的未來，很大的投資和在長期來看，它總是帶來大的收益!"

版權所有 © 2006 年福特 R.邁爾斯和職業潛力，LLC。

職業生涯管理常見的誤解

你得到你打掃當他們骯髒的衣服。你每個月支付您的帳單。您看到您的醫生一年一次或兩次。您在每個生日卡片發送給家庭成員。那麼，為什麼是它大多數的人 （甚至可能你!） 不融入他們定期例行的職業生涯管理？

大多數個人有無功 — — 不"主動"— — 對他們的職業生涯的辦法。思考你只需要"修復你的職業生涯時斷了"（即，當你正在失業了悲慘的縮編或只是純) 是一種非常不幸的誤解，將嚴重限制了你的職業生涯成功 ！

這裡是關於職業生涯管理 10 其他常見的誤解：

1.最合格的候選人獲取的招聘資訊。

錯了 ！多次候選人具有較小的資格獲得工作機會只是因為他們已經編寫並提交本身更令人信服的方式。換句話說，他們是更好的 self-marketers ！"合格"是不夠的。你必須說服雇主你的最佳人選。

2.只要我有一份工作，沒有工作我的職業生涯。

錯了 ！即使你今天你工作，你永遠不知道明天會發生什麼事 ！若要避免職業災害，應將"永久職業生涯管理"納入為你職業生涯。至關重要的任務，像保持你的成就的故事最新的或網路定期與您的行業內的專業人士應納入您定期例行。

3.當學校畢業時，將停止我的專業教育。

錯了 ！您應該始終尋找方法來推進自己的專業知識。參加研討會，讀貿易期刊，追求認證，等等 — — 這些活動應是您的持續專業發展進程的一部分。每個專業人員留在他或她的欄位當前迫切。

4.雇主總是提供他們可以負擔的最慷慨補償。

錯了 ！雇主期望做過薪的研究，並預計會出現動態的談判。事實上，他們就會常常會感到失望，質疑你的候選資格，如果你不進行談判。雇主通常只是作為一個"試探性氣球，"看你如何反應 — — 國家工資低報價，幾乎總是有初始補償提供改善的空間。

5.如果我只是做了一份好工作，我的立場將是安全的。

錯了 ！與企業兼併、 百分之三十、 外包和不穩固的經濟，沒有什麼工作是安全的。你必須考慮你自己職業生涯的安全全面負責。

6.我的簡歷是我需要找工作的唯一檔。

錯了 ！你的簡歷只是 10"工具"您需要在您"求職者工具袋"。以土地品質在當今市場中的位置，您還需要修養故事、 定位和 Exit 語句、 專業傳記、 目標公司清單和許多其他重要的元件。

7.招聘者會發現我一份工作，所以我不必搜索自己的工作崗位。

錯了 ！儘管招聘人員可以是有用的最成功的方式，在今天的就業市場中找到了新的機會是通過建立網路。它是細要使用執行的搜索公司，但他們只是一輛車為您利用。只有你可以找到一份新工作。

8.雇主負責管理我的職業生涯。

錯了 ！此語句可能已經真正在我們的父親或祖父的時間。但現在，它是"為自己每一個人"。只有您有權控制你的職業生涯並管理它的成功。所以，充分利用它 ！如果你覺得這將有助於從一個合格的職業顧問獲取支援和指導。

9.網路是只為企業家和求職者 — — 我不需要現在的網路。

錯了 ！它是智慧職業項總是聯網，不管什麼你專業的生活中。如果您不需要在這個時候，説明集結你網路的力量，通過説明別人。一致的、 有效的網路總是會支付大紅利 ！它是正在進行的職業生涯管理的只是自然的一部分。

10.大多數好的工作列出了互聯網求職網站上和在報紙上，所以它們很容易識別。

錯了 ！只有 1%的空缺職位公告在 Web 上或在報紙上有什麼好的 ！這是你會競爭 99%的求職者 ！由於這些賠率不是對你有利，你應該對這種搜索技術 — — 花很少的時間和相反，幾乎所有的時間和精力集中在網路上 ！

現在，您已經熟悉這些致命的職業生涯誤解，您可以輕鬆地扭轉他們對你的職業生涯產生非常積極的影響。第一步是要改變你的思維，然後向以一致的方式實踐生產新的行為 ！

版權所有 © 2006 年福特 R.邁爾斯和職業潛力，LLC。

職業諮詢： 永遠不會讓你的老闆會感到驚訝的壞消息

沒有只有一件事比壞消息提供給你的老闆更糟糕。不提高紅色標誌，當你知道麻煩正在醞釀之中，因為它是大忌，讓你的老闆會感到驚訝。

沒有組織永遠進行轉義的底片。不符合預算。交貨就晚了。機器不工作。人是趕上他們的 cookie jar 中的手。

它是對你的職業生涯成功，若要瞭解如何交付生病的消息，以及如何接收他們很重要。

有至少四個主要東西毛病未能當東西點擊風扇吹口哨。

第一，忽略了壞的東西不會讓它消失。它已綁定到表面或早或晚，大概在最壞的時間。

第二，大多數問題可以固定的全部或部分，如果很快解決。

第三，人看管，大部分問題只是獲取更大、 更難與時間。

第四，當你無法報告壞消息，你要離開你的老闆易受正在經濟與問題和指責，從他的老闆他不會有他的組織控制。

忘記你的結合可能是英雄，當你不得不攜帶的問題給你的老闆，不管是誰的過失的任何想法。機會是你會採取一些傷痕 ；告密者不受歡迎。在古代，國王頭上砍去的人帶來壞消息的使者。

五個步驟，以緩和局勢

真的有沒有簡單的方法，向報告令人失望和短缺 ；但是，您可以採取五個步驟，説明化解局勢和減輕痛苦。

1.有的所有事實在手。報告這些簡潔 ；沒有逃避和回避。

2.請耐心等待。讓老闆發洩他或她的憤怒和沮喪。

3.提供一個解決辦法或至少一些方法來減少損失。

4.不要成為防禦性。如果您是完全歸咎于，不把熱自己 ；不要試圖把其他人。但是，如果的組的一部分是在故障會確保您報告中"我們"模式。請嘗試點好意盡可能多的事。

5.應確保實踐報告好消息，太。避免被標識為一個人總是負有生病的消息。

如何接收壞消息

正如它是重要的是要快速、 準確地報告壞消息，有必要知道如何處理的風暴警告的向您報告。這四個步驟將説明。

1.逗留平靜和收集時准報告壞消息給你。如果您有聲譽的吹起，這種報告進行時，你會勸阻是作為一個領導者的工作所需的資訊的流動。

2.別去喂。收集所有的事實： 誰、 什麼、 何時，那裡，為什麼？盡可能快地定義的地區設定、 類型和問題的嚴重程度。評估損害。並請仔細檢查您的資訊。

3.啟動損害控制 ASAP。

4.按照您預期要向報告的報告的情況給你的老闆在以同樣的方式。如果你已經能夠解決這個問題，反正報告。獲得信貸而不佔用他的時間處理此事。

如果你已經能夠消除這一問題，說明您已經為防止進一步的破壞，以及您為擺脫問題的原因的建議採取的步驟。

我們希望您為工作組織使者那裡獲取開槍只是如果他是已故的消息。

若要將另一個維度添加到您退休的組織

退休嗎？享受自由嗎？是的當然你是......，然而有時也許你錯過的結構或未來，日的目的和該公司的工作時的同事嗎？

嗯，為什麼不帶回舒適歸屬感的' ' 通過加入的只等待歡迎您，許多組織之一，所以將進一步的維度添加到您退休嗎？

女士們的的問題 ！婦女在英格蘭和威爾士，其中有大約 230,000 成員和已運行自 1915 年以來最大的組織是什麼？

是的你已經猜到它 — — 它是婦女研究所，和不，是絕對不只是果醬 & 耶路撒冷。除了友好、 社會每月例會......以報價......"WI 發揮獨特的作用，使婦女能夠打開成就到它們的利益和他們的關注到的運動"。

有大約 7,300 婦女研究所在英格蘭和威爾士，所以很有可能是有一個靠近你。（如果不是，和你有一組朋友或同事，他們都渴望能參與，你可能要開始您自己 WI WI 顧問的説明下）。

友好 '聚會' 與各位成員超過一杯茶，餅乾的每月的會議上，你可以坐下來及受理的故事和經驗，從各行各業的客座教授。作為一個例子，過去幾個月，我聽取了作者的幽默 '看人生'、 英國老太太經驗作為伊朗的家庭主婦，A 海軍準將擔任皇家遊艇，和 '樓上/樓下' 經驗約克郡管家。WI 研究所還提供眾多的活動和郊遊。在我本地 WI 我們還尚未工藝品科、 園藝科和戲劇節 （主要是幽默) 和絕對不是 '日曆女孩' 狀態 — — 無論如何 ！（正如他們所說的我們將肯定需要更大的饅頭），

WI 的目的之一是説明成員發展和享受他們的才能，並作為額外獲益 WI 了它的自己住宅學院在 Marcham，二 ○ ○ 三牛津。這是優雅的格魯吉亞國家房子，凡成員可以參加廣泛的課程，從 2 晚到一周的長度，並由導師及來自全國各地的專家教授。它是非常輕鬆、 愉快的方式，擴大你的利益。不只是住宿和食物優秀，但房子設置 17 英畝的完整與湖風景如畫的花園中。我有呆在那裡我自己，可以徹底推薦它。

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這是許多組織將擴大您的視野並添加至您退休的另一維度之一。其他組織的詳細資訊將會很快來到你面前，所以要注意點擊 www.mabels.org.uk 跟 '裘的隨筆'。

十種方法能夠有效地管理你的退休時間

如果你最近的退休人員或資深的退休人員，您可能意識到雖然你有更多的時間去做你想做的事情，但你仍有困難的時候得到所做的一切。不你片狀或根本不動機，它只是你的時間管理技能需要有收緊位。您需要瞭解如何更好地優先考慮你的目標，以便在最短的時間得到最完成。嗯，別擔心，可以有效地管理您的時間並得到更做得比以往任何時候都預期做通過遵循以下十個提示：

下面是一些行之有效的提示，您可以馬上實現。

• 創建個人使命聲明採取一些時間來評估你的生活，並找出什麼才是真正和對您非常重要。寫下你的優先事項和你希望在你的生活中完成。必須具體說明你的目標。

• 如何你花你的時間-一個整月跟蹤的不要改變任何東西。請參閱如何你花你的時間和保持時間工作表，指示你花做日常任務多長時間。這會給你一個很好的你時間大盜。

• 制定切合實際的計畫 — — 一旦你你時間大盜的想法，找出最好的給自己製造更多的時間。例如，您是否能說"不"在你的生活中有很少或沒有意義的活動呢？您是否能夠委派的活動嗎？您是否能雇一個人來説明你？

• 組織起來 — — 下一步是要組織好。你是，它的真正的、 更有組織你就會變得更富有成效。因此，它是絕對最重要的是你需要一些時間來安排自己的生活。給自己買一規劃師或只是在牆上的日曆上寫下您的活動。無論何種方法，使用時，請確保您使用它 ！

• 設定優先權始終仍致力於優先考慮你的生活。如果活動不相稱的更大的計畫，並且會浪費太多時間，別把它。你退休多年來都太重要了，浪費。守護你的時間。

• 結合活動始終結合活動，以節省時間。例如，如果你只喜歡周的某些天走進這座城市，則應設置一周該市跑腿的 1-2 天。這些天安排您的所有城市活動。這些工程不但有這節省您的時間和精力，正在組織還將保存您的錢 ！

• 計畫所有您的活動 － 絕對最佳方法來實現您的目標是計畫出您的所有活動。不管什麼類型的您使用的系統，您只想要設置您每一天的排程一些時間出來找出您的優先事項是什麼，然後相應地計畫你的活動。

• 集長期和短期目標 — — 有效地管理你的時間，通過設置和實現長期和短期目標。真的花時間去找出您想要完成，然後再去找。例如，如果你總是想開放床位和早餐，現在可能是完美的機會這樣做。

• 委託給其他人 — — 正在良好的時間管理器意味著依賴他人和委派的活動不要有時間或去做的意願。請記住您不必取悅每個人所有的時間。

• 別完美主義者-雖然每個人都喜歡做一個真正偉大的工作，你必須意識到你不能總是會是完美主義者。太努力可以導致挫折感以及浪費的時間。因此，知道當好已經足夠好，只是願意上移動。

最後，可以掌控你的時間和獲取更多做得比你想要的。儘管這需要仔細規劃和瞭解，您可以完成所有的你的目標不是完美主義者，委派給其他人，設置長期和短期目標、 規劃和相結合的活動，確定優先次序，整理、 制訂一個切合實際的計畫、 跟蹤你的時間，並創建個人使命聲明。

在家裡工作的媽媽

許多婦女已決定加入"在家工作媽媽"的浪潮。考慮到在家裡工作的數它的小驚喜媽媽賺幾千美元從他們的家園，更多的婦女不利用這個蓬勃發展的機會。

但等到-前跳進這個日益擴大的領域，它是重要的是要注意保持誠實、 合法的、 可信賴的家居商務所需的所有東西。有很多詐騙外面，很難知道怎麼去找一個不是一個騙局。有一些盲目跳躍到任何東西之前，需要考慮的重要因素。

不允許詐騙誘使非理性的恐懼。有有效的機會來了。媽媽正在家裡的工作有好處，值得篩選通過這些機會為詐騙。對學習研究這些機會和公司將從騙子提供保護。研究和知識是最好的防守，這種危險。

第一件事要做，才決定要當回家媽媽的工作是要徹底研究的機會和公司。這裡是一些可以進行檢查，以做研究時考慮在家工作職業生涯的地方。

＊ HTTP://BBB.org-好生意局可以聯繫的騙局的受害者。

＊ HTTP://Fraud.org-這是為國家欺詐資訊中心的 Web 網站。它是作為對研究任何一樣好地方是否是合法的機會。

還有更多可以瞭解詐騙其他互聯網資源。可以在新聞群組上以及進行研究在回家媽媽的工作機會。它是很常見，以查找有關已深深地傷害了家庭商業騙局上論壇張貼在工作的人的資訊。這些論壇包括但並不排斥于以下：

＊ HTTP://Groups.Yahoo.com

＊ HTTP://Groups.Google.com

還有更多的方法來防止這些騙局，專門針對在家工作的媽媽。某些 Web 網站提供了實用的提示，以避免詐騙和他們有關的內部工作資訊。這些網站是：

＊ HTTP://WorldWideScam.com-WorldWideScam 提供娛樂的外觀到一些更令人憤慨的詐騙今日。

＊ HTTP://ScamBusters.com-騙局破壞工程保護人民，説明他們保護自己免受詐騙發生在互聯網上。

＊ HTTP://USPS.com/postalinspectors/-美國郵政服務提供了幾個 Web 頁，提供有關詐騙，包括那些專門針對資訊在家工作等多層次的市場行銷計畫的媽媽。

簡要概述了護理

今天護理做法執行廣泛的設置，從醫院到個人探訪人民的家。教育機構，如大學和學校、 夏令營、 製藥公司、 非營利組織、 或國際組織，如世界銀行、 雇用護士在職業健康設置、 診所和醫生的辦公室工作，老人護理設施或遊船。這不同的醫療專業可以出現在保持它的主要目標在任何情況下 ； 相同的設置多樣化需要提供給那些貼心的服務。

在近代，修女和軍官往往提供護理服務。事實上，現代護理的宗教和軍事根源在證據仍然直到今天。例如，在英國，高級女護士被稱為可能是由於與修女人民協會的"姐妹"。在最近一段時間內教會和社區組織為執行健康教育、 輔導、 護士工作提供轉介到社區的支援機構，並連接來自那些需要援助的教會社區的志願者。

護理開花結果的世界戰爭和紐西蘭的回應是規範護士在國家一級，與對 1901 年 9 月 12 日通過護士註冊法 》 的第一個國家。埃倫 · 多爾是第一名註冊護士。近年來，美國護士協會 （1980 年） 已界定護理為"診斷和治療的實際或潛在的健康問題的人類反應。"正如醫療診斷説明規劃、 實施和評價的醫療護理，護士在規劃、 實施和評價的護理診斷的説明。

像其他成熟的學科，護理制定了不同的理論，與不同的哲學信仰和范式或世界觀相協調。護理理論説明護士，以達到的具體目標與人的直接他們的活動。護理是一個致力於改善人類的知識為基礎學科。護理已不只發展成為一種職業，但也是藝術。

隨著世界越來越大制定了一大批護理中的特長。事實上，護理已被劃分為不同專科或分類。超過 200 護理專科和 sub-specialties，與各種專業組織或核證議會問題在許多這些領域和護士的自願性認證有興趣收購的這些資格認證，其中包括一個關心整個人類的壽命，並根據病人需求。

整體、 護理職業結構在世界各地差別很大。通常有幾個不同級別的護理執業律師，尊敬的日益增加的教育、 責任和技能。主要的區別是基於任務的護理和護理專業之間。在教育的頂端是梯子的博士編寫護士。護士可能獲得博士學位或另一個博士學位，如護理科學博士 (DNSc) 或醫生的護理實踐 （DNP），專門從事研究、 臨床護理等。護理，這些護士實踐教護理和護理研究的開展。作為擁有先進科學的護理，所以有博士編寫的護士人手的需求。

首頁職業生涯

如果您正在尋找老鼠賽跑的出路，但你並不孤單。數以百萬計的美國人不滿意自己的工作，並想要成為經濟上獨立。家庭事業是實現這一目標的最佳方法。在我們今天的快節奏的社會，許多人被迫在自己的工作，長時間工作，沒有什麼時間去和家人一起度過。這導致許多家庭關係處於緊張狀態，並研究顯示，美國擁有世界任何國家的離婚率最高的一個社會。回家的事業將允許您可以花更多時間與你愛的人。

此外，很多人正在成為關閉他們的努力財富分配的對立統一的公司努力工作的厭倦。雖然他們變得更富有，您自己井正在進程中被犧牲。今天，許多雇主未能獎勵員工的辛勤工作，和許多員工成為憤恨。他們甚至可能會開始討厭自己的工作，並將恐懼去工作每一天。如果這種情況描述你，聽起來好像你是一個人想要成為獨立的人。雖然可能有風險參與從事家庭生涯，回報是值得的。首先，那裡是沒有限制的你可以在家裡掙的錢。不由的提高，將為您提供您的雇主，將由你的技能，決定你的收入。

回家的事業的第二個優點是你挑你自己小時。如果您需要預留一天要與你的家人，不需要得到你的老闆的許可。您將有權選擇您想要工作的小時數。雖然回家的事業會給您的電源，這種權力不會不負責任。拖延的人是不可能取得成功。當您需要做的東西，你必須不讓任何站在你這邊。如果您想啟動家庭辦公，你會想知道的第一件事是你將工作中的欄位。

重要的是挑選合適的職業。雖然它應當讓你興奮的東西，它還應具有潛在的高收入的東西。你擅長什麼？大多數人都是喜歡數學，技術科目既善於或他們擅長寫作或藝術等科目。有幾人，可以有效地使用自己的大腦兩側。首先，您必須決定您的技能級別的癥結所在。如果您是數學上面向喜歡與數位打交道的人，為什麼不成為一個自由職業的程式師？即使你不知道任何程式設計語言，你可以做研究，以找出何種程式設計語言的需求。當你這樣做之後，您可以在您當地的社區大學採取一類。

如果您正打算開始回家的職業生涯，你將不想要沒有工具之一是電腦和互聯網。互聯網是最好的朋友的那些想要開始回家的職業生涯。互聯網可以讓你得到的工具和資源，您需要啟動您的業務，和你可以以非常低廉的價格為世界各地的人們與網路。有的東西你可以用家居商務，數目沒有限制，好處是值得。

服務生學校-就業安置

就業安置

服務生學校的最重要的因素是就業安置服務。

一些有經驗的調酒師將移到新的位置，只為學校就業安置服務後去服務生學校。與酒吧和餐館的區域周圍建立關係的學校有一個加號。

你應該問問服務生學校的問題

多少畢業生已有侍者課程後找到工作

酒吧、 餐館或從欄雇用的場所名稱學校

多長時間，服務生學校已打開

他們有學生可以在來賓建立在經驗的 bartend 程式嗎

以説明找工作的學生畢業後有什麼資源

多少小時的課堂教學是包括

多長時間的就業安置服務將提供畢業後

講解員經驗服務生

像好大學好服務生學校有學生找工作期間和之後認證的資源。

許多人包括終身就業安置服務和進修類。警惕服務生學校剛打開或就業安置約不告訴你。

如果你想要作為酒保工作和需要找工作的説明，選擇適合的學校很重要。學校就業安置援助程式是您應該調查的第一件事。一個永遠不應作出決定去上學，而無需第一次訪問它。不是所有的侍者課程和學校相等。無需查看它的人，就不會買一輛車嗎？

目前 17 個 50 國家需要強制性培訓的伺服器。

其餘的 33 個國家，最 instated 提供場所，租用調酒師拿酒精伺服器培訓程式的法律：

打折優惠保險

免責辯護

減輕處罰的

通過培訓的酒精伺服器獲取其酒類許可證的保護，可以保護你自己和你的雇主時被起訴。

文章的最後是關於什麼指望從服務生課程。

需要在每個辦公室的辦公室傢俱

您剛剛收到了一份新的工作，和你的老闆給你一生的機會-您將能夠選擇為您的辦公室的辦公家具。但是你一直沒有這個機會之前，所以你不能肯定所有您需要做。這裡是看看需要在每個辦公室的辦公家具。

書桌。在您的辦公室辦公家具的最重要的一點是你的桌子。時拿出一張桌子，有些事情，需要考慮是大小、 功能和組成。大小是非常重要的因為您需要有足夠的辦公桌空間允許你做你的工作有效，但桌子也有，非常適合在您的辦公室。在桌子上的功能將包括鍵盤抽屜裡，一台電腦，存檔，雙雄書籍等的抽屜櫃。書桌的組成也是非常重要的因為你想要去最後並不看在六個月穿壞了的東西。

桌椅。如果你的書桌的最重要的辦公家具為您的辦公室，然後你的書桌椅子是為您的辦公家具的最重要的一點。您將會動用時間最多的在你的椅子上，所以它必須非常舒適，便於使用。好辦公椅應該能夠向上和向下，調整和斜向前和向後。它還應柔軟、 耐用的材料發生溢出時可以輕鬆地清理。好辦公椅還應有的支援，以及對你的背好腰支援武器。如果你是一個幸運的例子，您可能能夠使用它的內置按摩功能一把椅子。

檔櫃。另一塊是非常重要的每個辦公室的辦公家具是一個檔櫃。沒有一個檔櫃，許多重要的檔將會丟失，和你的桌子總是會堆滿的文書工作。時挑選你辦公室的檔櫃，您應考慮的大小和功能以及。檔櫃的大小是最重要的方面，因為它將需要足夠小，以適合在您的辦公室，但大足以容納您的所有文檔。檔櫃的功能是相當標準 ；檔櫃已掛上的內部訪問的資料夾的文檔與拉出的抽屜。但是，一些較小的檔案櫃只是有一個次揭示的所有懸掛資料夾將都打開的蓋子。

就業與動物一起工作

如果你喜歡動物，你可能想要想想開始與動物一起工作的一項工作。但是很多人想想獸醫當他們想與動物一起工作。獸醫不是只有這樣，你可以獲得一份工作與動物。其他許多不同種類的工作崗位是在外面和動物一起工作。與動物一起工作的其他作業類別有些照顧和保護野生動物、 動物園和動物訓練。

照料和野生動物保護是一個非常重要的工作類別，如果你喜歡工作與在其自然棲息地的動物是一個獎勵就業。出現在此類別中的不同工作崗位的一些是公園護林員、 漁獵和野生動物安慰者。這些作業是非常重要的在野外的動物，因為它們確保這些動物將繼續有生存所需要的生境。這些作業還有助於阻止不必要偷獵野生動物，這已經導致了一些物種瀕危的物種名單上著陸。

動物園是另一個非常重要的工作類別，使您可以和動物一起工作。動物園是非常重要的因為他們讓人享受他們在一個非常類似于它們的自然棲息地的棲息地。動物園也是説明瀕危的物種生活和在受控的環境中成長的好地方。許多動物種類已從瀕危的物種由於勤奮工作的動物園員工清單中被刪除。出現在此作業類別中的作業有些動物園管理員、 動物園導演和動物園主管。

動物訓練是最苛刻、 最有收穫的作業類別，允許您使用的動物之一。這一類也是非常令人興奮的因為許多動物的動物訓練員培訓可以殺死他們在任何時候如果教練不小心。但是很多的努力工作和毅力這些動物可以訓練來顯示，在電視上，在工作或也許甚至贏得肯塔吉德比。出現在此類別中的作業有些大型的動物訓練師、 培訓師的服從和馴馬師。

寫方式來獲得你想要這份的工作

所有的求職者最終問一個基本問題-"我為什麼需要一份好的簡歷?"答案很簡單。你需要好的簡歷推銷你自己、 你的技能和成績的書面記錄，並播下種子的招聘人員和潛在雇主心目中的興趣。簡而言之，如果你想要的回報，履行職業生涯中，你需要一份好的簡歷。

一份好的簡歷演變從您的憑據，而不是從寫作技巧

如何很真實 ！但晚了，這一事實似乎已移至背景。是的好的簡歷寫作技巧與你真的可以專案您的技能。然而，意識到你必須有良好、 適銷對路的技能和憑據 — — 並沒有人，甚至不是簡歷作家，知道他們比你更好。所以，如果您正在編寫您自己的簡歷，如何真正使你從人群中脫穎而出？

有 3 原則寫一份好的簡歷，為幾乎所有人都是如此的然而不是每個人都遵循它們 （雖然每個人都應）。我把它們叫做"激進的步驟"，因為有時著陸作業 (良好作業） 需要新的、 激進的技術。

激進的步驟 #1： 你不能有一個單一的簡歷多工作目標

您必須已經注意到在單個欄位內, 有需要即使雇主的核心需要保持不變的很多技能。這簡化了吧。讓我們假設會計職位描述跨行業領域核心仍然相同。不過，跨不同部門有不同程度的 '可取/可取' 的資格。往往不這方面發揮主要作用，在選擇合適的人選。

所以這裡有一個建議： 保持標準簡歷相同同時滿足不同需求的餘地。你的簡歷應該永遠不會如此僵硬你不能適用的小改動需要時將。

激進步驟 #2： 你的簡歷必須對讀者有意義

這可能似乎很明顯，但它並不總是可行，有時無意中。這一事實是令人尷尬的簡歷可以將你的求職 （或一份簡歷，出現尷尬向雇主） 的致命傷。當然，整潔是極為重要，但如寫入個人目標"目標"一節中的常見錯誤和誇大你的素質 （特別是當你到中層職位申請初級） 可以在讀者心目中留下尷尬的印象。為了使您的簡歷，對讀者有意義，您必須確保您設置格式您使用一個整潔的、 邏輯的佈局，突出了以下的簡歷：

1.核心能力
2.工作經驗在反向年表
3.一個核心成果，站出來，為什麼
4.教育資格

不用說您應校對完成後您的簡歷。然後讓其他人這樣做。兩個簡歷寫作的不可饒恕的罪過是拼寫錯誤和拼寫錯誤。

激進的步驟 #3： 向組織表明您的價值

別搞錯 ；當你寫你的簡歷，您絕對是行銷和推銷自己。作為與推銷任何產品，您需要向讀者灌輸 （就是你!） 產品的價值，為什麼他們應該買它 (雇用你)。可悲的是太多的簡歷只是不要這樣做。編寫泛型描述您的職務和職稱不打算把它切。你要弄清楚本組織雇用你的離開。例如，如果位置用於市場行銷經理，可以通過包括有關的具體事實 （想想數位、 百分比和銷售目標） 突出你的銷售能力。

關鍵的關鍵在撰寫 （或編輯） 時要記住你的簡歷 — — 因此以上-3 步驟，是使它適應您正在搜索的作業。你不能沒有針對它擊中牛眼。

新扭上一位老朋友的按時間順序排列的簡歷

按時間順序排列的簡歷是什麼？按時間順序排列的簡歷是一份簡歷，在其中您列出您過去的作業和學歷在扭轉按時間順序，從最新的開始還是目前第一次。這是傳統的和最廣為人知的簡歷格式。

為什麼使用一個按時間順序排列的簡歷嗎？

按時間順序排列的簡歷是中級專業人員尤其是有效和新畢業生，均是有限的工作經驗。它允許雇主在看到所有您的資格包括提前教育。你的簡歷不應該讀起來像博士學位論文 — — 它應該會得到直線到點，並按時間順序排列的簡歷不會這和更多：

1.它明確演示您的職業發展。它輕鬆地闡釋了你的職業生涯的實在性。

2.簡單的傳統格式使您快速流覽一遍雇主更容易，並確定您的資格。事實是大多數雇主期望一個按時間順序排列的簡歷。

3.按時間順序排列的簡歷是簡單摘要的你專業的歷史。它是整潔、 簡單。雇主通常需要大約只有 10 分鐘的時間來審查你的簡歷，並招聘主管採取更少的時間。你想要他們做更多的工作比他們有到嗎？他們不會，因為他們沒有時間 ！

4.有任何含糊之處你能勝任任何一切面試官想要知道是開放和明顯。這是你想要什麼-因為他們少了他們對你的簡歷，問題就越少質詢你將不得不在採訪中回答 ！

按時間順序排列的簡歷缺點

當然，像生活中的一切資訊，按時間順序排列的簡歷有幾個缺點。既然您可能正在閱讀本文，評估這種簡歷風格的利弊，以及可能去瞭解這些可能的陷阱：

1.按時間順序排列的格式不是積極不容納就業方面的差距；事實上，在使用時，它可以很容易地公開他們。此外，按時間順序排列的簡歷不適合那些候選人有經常改變職業生涯。如果這描述了您，您可能想要使用它之前仔細考慮這種簡歷樣式。

2.交叉學科技能不可能向其全部潛力突出顯示；一些雇主在尋找的連續性，和如果您更改了職業生涯短的時間段，然後使用一個按時間順序排列的簡歷將突出這一事實而不是寶貴的技能你可以帶到表。

3.如果您有短工作歷史記錄，按時間順序排列的簡歷只會凸顯你缺乏經驗。對於大多數的雇主，這是即時的紅色標誌和足以使他們為迴圈檔檔你下"C"的簡歷。我希望你知道這意味著 ！

何時使用按時間順序排列的簡歷

學生和總是申請實習的新畢業生都要使用這種樣式，如他們有有限的工作歷史記錄 — — 他們沒有太多選擇。但是，有時經驗豐富的專業人員申請工作涉及的例行任務時使用此格式。

這裡是另一個例子，當一個可使用此樣式： 一個會計師後幾年的例行經驗會有不多方面專業的收益，但她可以顯示作業連續性, 申請她下一步的工作。這種人需要更改作業時顯示連續性的候選人，按時間順序排列的簡歷工作效果很好。

按時間順序排列的樣式是有效跨越所有部門

按時間順序排列的簡歷為何如此流行的原因之一是它們可以有效地跨越所有部門。這包括公共和私營部門、 以及聯邦和各州的政府部門。

雖然實際上，沒有人會說它，很多雇主本來就期待著一個按時間順序排列的樣式的簡歷，和可能心理上拋落或由任何其他簡歷類型"分心"。雇主可能不會意識到這一點，或甚至不知道他們為什麼不喜歡特別的簡歷，但 9 倍出，這就是 10 的原因。它可能不公平，但這是就是的這樣 ！

減少風險

我們必須正視..決定離開你當前的工作，尋找另一個是一種風險。你可以不看看它這種方式，但它是。您決定做/使用/實施以平常的東西，任何時候你正在採取一種風險，和這包括您的簡歷格式。有只所以搜索作業，和其中之一時，您可以控制的許多因素是您需要發送的簡歷的類型。通過使用一個按時間順序排列的簡歷，你可以控制你的命運、 立即減少您的風險並增加你的著陸一份工作，你會愛 ！

所以，你照樣單維為什麼是你的簡歷嗎？

選擇一種簡歷樣式是一樣難或易作為選擇最合適的衣服或西裝，最重要的面試。它是簡單地說其中一個 '夾克適合所有' 戰略將為每個人工作決定什麼恢復使用樣式時 — — 儘管如此，大多數求職者採取這種方法和使用功能的簡歷，即使它可能不適合于他們的具體情況。一個適當替代功能的簡歷是組合簡歷。你可能不知道這種類型的簡歷將如何為您。您需要瞭解的是每個人的情況是不同的和簡歷讀者 （您潛在的老闆） 在不同的人有可變的心情和不同的觀點。

一個組合的簡歷可以是一個功能性的簡歷，在許多情況下有效替代。讓我們看看真的是什麼組合簡歷。

組合簡歷

顧名思義，一個組合的簡歷是一種將合併這兩個功能，並按時間順序排列的簡歷的樣式。組合簡歷不只是現在會反向年表中的事實，但也突出了每個位置有舉行的情況下，如您獨特的技能，在所有以前的工作和你的知識中所取得的經驗的功能方面。

一個組合的簡歷，如何為我工作？

組合簡歷適合所有那些有不同的人 （閱讀： 格仔) 就業歷史。這可能是由於有舉行大大不同的立場或就業方面的差距。如果您要更改你的職業生涯，組合簡歷將最有可能適用于您。這是因為它們強調你的技能和適應性更多，這是典型的定期改變職業發展。一個組合的簡歷也是完美的學生和新畢業生只有部分時間或實習經驗。

問題的核心是組合簡歷提供的完美平臺突出顯示並提交您的軟技能，不僅使您要列出你的工作經驗，按時間順序排列的順序。出於所有這些原因，一個組合的簡歷是可行替代的直按時間順序或功能的恢復。

這裡是將受益于使用組合簡歷的候選人的快照：

1.條目層次人選有很短的工作經驗，但強烈的學術卓越和推銷的技能的發言。

2.老員工-他們可以使用的摘要部分中突出顯示其強大憑據從其漫長的職業生涯。

3.頻繁跳槽。其中告誡如果您正在從根本上改變你的職業生涯，它是更可取的做法，您可以用功能恢復比組合簡歷。

4.長時間的就業市場的時間，現在嘗試折返候選人有了他們的就業方面的差距。

5.無期徒刑。那些向求職者花了很長時間在一個作業或類似的工作，沒有休息或任何的任何更改。他們能很好使用的按時間順序排列的樣式，但組合簡歷將提出它們作為更加精緻和適應性 (這裡的關鍵）。

做雙重責任

真的組合簡歷的關鍵在於你如何有效市場你的技能和能力在紙上。使用的組合簡歷到關閉可能的紅色標誌，可以破壞你的機會與一個特定的雇主或為某個特定的位置，從一開始的頭。通過預先定位您的技能和成績的獨特組合利用組合簡歷的益處。

通過使用一個組合的簡歷，你給雇主他們想要什麼，（因為雇主自覺或不自覺地尋找了一個按時間順序排列格式簡歷） 和給自己超過競爭對手最直接的好處-使用其他的候選人恢復類型。

如何使在家工作成功

向很多人呼籲在家中工作的想法。媒體的不同的人已經放棄了他們朝九晚五的辦公室工作，並設法從他們自己的家的舒適運行成功的企業往往有一些故事。想法可能看起來有吸引力，但它不是總是簡單地拉開，在本文中，我要怎樣才能讓一個家是勸告業務工作的基礎。

從家庭的需要，以便能夠從他們的工作生活分開他們的家庭生活工作的人。這看起來可能很簡單，要做，但在現實中，它可以是一種相當困難。當你去上班你事不甚至想洗的衣服，清洗起來辦公室、 電視、 熨燙或房子可能是雜亂無章的事實中時，您將能夠完全側重于你做的作業。當您正在從家裡所有這些職責都在你的臉，它可以很容易掉進陷阱在做更多的家務勞動，比您的實際業務工作。因此，它是非常重要的要強烈和紀律。我一直從家裡大約十年，給自己我自己小時確定，例如將從早上，直至下午兩點九工作。我有一間辦公室，如果我真的需要到，也許要喝一杯，或到廁所去，我只能離開。我愛看電視，因此我並沒有電視在我的辦公室。

要想成功地在家中工作，您需要有很大的自我相信自己有能力。有可能是高峰和低谷，你飛走了，但在其他一切似乎走錯了幾個月。在您自己的能力有信心在説明您度過的消極的時期至關重要。

我始終覺得值得從當我做也要支付業務減慢時期間期存錢。

在家工作的人需要將無法保留動機。有沒有老闆，使我們的工作或其他人蹦蹦跳跳掉的想法。有些人發現在家中的工作可以是很孤獨，很快就返回到他們在哪裡能夠有更多的接觸，與其他人的就業環境。它是重要的是要記住所有的在家工作的好處時我們有一滴在業務或當我們覺得有點孤獨。

我認為沒有什麼比正在自雇人士更好和在家工作。我相信很多其他人可能也會使工作，只要他們有正確的態度。

靜樂歌手-Jumpstart 你的歌唱事業 ！

作為前人才訂票代理與威廉 · 莫里斯機構及專業鈴兒響叮噹歌手和 ReelMusician.com 的創始人，我進入的叮噹歌唱和會話歌唱世界上寫了許多文章。我的文章的大部分已瞄準創建令人難以置信的靜樂演示捲筒遠遠超過你的競爭對手的地下階段。在這一條我想上開始第二階段擴大你的歌唱事業，強調你的做法和行銷向生產者，叮噹的房屋和輔助生產人員後你已經完全掌握了的靜樂演示您確信會作出您的潛在聽眾說哇 ！考慮到這一點，讓我們看看一些關鍵的領域，你可以在這裡充分利用和開始以有效的方式推廣你的歌唱事業 ！

有開始是衡量你的能力，野心，並拿到它自然沒有辦法用我們有限的時間在一起，可以點擊每一個問題，既不可以。考慮到這一點，我將啟動好像人人閱讀這篇文章具有令人難以置信的測深靜樂演示捲筒，不能做我朋友的房子演示盤，但演示捲筒叫囂"我一定要聽一遍，"以及令人難以置信的磁碟機和雄心。任何問題，您可能與您靜樂捲筒轉到 ReelMusician.com。所以你那裡去與您靜樂演示和如何做你接近這些個人嗎？-大的問題，讓我們開始與你將去哪兒。

你將搭在你眼前的本地市場開始您靜樂演示捲筒。你們中的一些將不得不擴大您當地的地區，你可能活出該國或更遠端的方式，但你知道了。您將發送出您捲筒、 姓名、 電話號碼和前再次您姓名、 連絡人的號碼，以及袖子上一年的電子郵件地址、 序列和年裡面的配樂的順序套筒。極短的生物，以及一張圖片不是一個糟糕的主意。你會出這個方案向每個人發送您可能會認為可以説明您 — — 這包括其他你不直接在競爭，靜樂房屋、 房屋工業音樂和關鍵的工作室中的鈴兒響叮噹歌手。

一旦你作出了你最初的郵寄，你將電話或電子郵件、 電話聯絡當然被更好的選擇，並詢問他們的回饋與跟進。你會想要碰到一樣的自信、 友好、 專業的、 偉大的態度和意願，要非常靈活。現在請記住，10 不同靜樂房屋將無疑給你十個不同的反應就像每個人都是"專家"，有"建議"與你的簡歷。尋找您的對話中的共同點，並確保您是偉大的總帳。

跟蹤的人，何時、 日期、 所需材料任何跟進和您交談，您需要保留的記錄中的任何和所有 misc 資訊。在這裡不要偷懶。這是一項業務，您需要這樣看待它。電腦使一個人的生活無限輕鬆與跟蹤的資訊，像這樣，但您可以手動執行。作為便箋，發送電子郵件是容易得多，成本更低，但它不是很實際郵寄出你靜樂捲筒一樣有效。一旦你使靜樂房子的連接，他們可能要求它或您可能詢問如果是 ok 提交通過電子郵件和 mp3。

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像我在前面的文章中說過，你可能想要考慮第二個靜樂捲筒或附加的會話歌唱磁帶必須跨過這些生產者的桌子上使用自己的歌唱才華的邊緣。有時需要的就是一個小小的提醒，你得到的下一個調用。歌唱廣告可以是極其豐厚的利潤和您的能力在前端有點推真的可以支付開得很順利。即使你的激情是成為一個主要記錄標籤的演出者，在追求金錢，使創業在前端，説明便利的生活開支，有沒有犯罪，誰知道呢，你可以非常輕鬆地唱廣告和作出相當大的生活你的餘生。這不是都是壞現在將它。

讓我們花幾分鐘看不同的對話，因為你寄出您的捲筒。生產第一喜歡你卷軸，不過要求你有什麼經驗。你的答案將聲像的東西 — —"你可以告訴我盤，由我一個老練的歌手，可以交付歌唱貨物，我就會符合一切你扔我的方式。"通知我並沒有說，"我們將我還沒唱上任何廣告尚未"— — 強調現實，你將會對每一個歌唱專案引發你的方式。如果你有一個真正平穩的聲音，問題是您可以獲得更多的邊緣你的聲音可以做出回應，"我最大的歌唱優點之一就是我的能力來混合和正確軌道和支援，我可以提供樂觀鈴兒響叮噹"。現在對它並不採取一切手段是誠實。不要告訴他們你將聽起來像一個沉重的石塊和滾子其實你甚至不會來關閉時。只是說實話在同一時間提出和你最好的一面。你會有一些問題出現，但要準備總是給誠實的答案，但把你最好的腳向前在同一時間。也許在另一篇文章中我將擴大對我們討論的。與往常一樣，運氣好，我們期待聽到你唱歌的成功的所有 ！

你下一步的工作： 我要到一個"以人為本"的公司的工作 ！（5 部分的系列的第 3 部分）

面對現實吧 — — 雖然我們去辦公室上班，沒有人預計將保持其頭下的整個時間他們是辦公室 — — 不給別人講，如果他們吸煙者放棄偶爾抽根煙休息。然而公司及其雇員的生產力，這就是為什麼他們付你 ！

沒有淺或社交活動都是一個極端，而另一個是你可以說，誰要到，每當你想要。

兩個極端之間達成的平衡是一種方法來判斷一家公司是如何"以人為本"。

另一個因素是一家公司是否贊助外面辦公室的事件或活動的雇員，以及它們是否自願或強制性。

"以人為本"這一短語通常用於傳達仿佛就像一家公司，其中每個人都是美好和快樂，人民微笑著對方時他們在會堂中傳遞的東西。工作是很有趣的存在，每個人都喜歡他們的工作，和每個員工處理好和公平。像這樣知道任何公司嗎？

"以人為本"是另一個含糊不清的短語，需要定義，以確保您的定義是作為公司的定義-一樣，如果有的話你可以發現差異。

所有，說要在"民本"工作的第一次公司假定有不是以人為本的公司。但不是以人為本的公司像表現什麼？有這樣的事嗎？可能，是肯定。但他們知道它嗎？高營業額通常是一個線索，但驚人的數目的公司從來沒有標識，作為一個問題。

大多數公司認為自己是以人為本。事實上，大多數人認為自己"以人為本"！

所以在許多這些相同的公司中，有可能要對什麼"人為本"是指，取決於你問誰的意見的顯著差異： 高級管理人員、 員工、 客戶或其他業務 ；取決於他們是否喜歡他們的工作 ；根據什麼樣的天他們有......，或如果根據他們必須穿上一張臉來採訪你。

您可能對一個老闆或同事認為自己以人為本，然而也許該人是相當冷淡。也許你曾經穿過大廳向他的員工們招手櫻桃的"你好"的老闆，但當你去找他，他是從不可用。也許您已經為一家公司，很少從內部，促進因為他們想要的"新血"在組織中。

另一個例子是首席執行官是快活與他的員工，知道每個人的名字，但通過的政策和程式，使那些有工作的人悲慘生活。每一個人可能自稱是以人為本，但在現實中，向該人以人為本，看起來像對他人缺乏認識和內心卻看真相不願意。

那麼，你的"以人為本"意味著什麼做？你想要一個公司的：

• 促進從內部嗎？
• 關於水冷卻器在聚會上不會皺眉嗎？
• 有例行公司各締約方和其他全辦事處聚會嗎？
• 有的管理人員都可以訪問嗎？
• 認為其客戶在哲學和現狀的最重要的嗎？
• 參與其社區，要求每個員工要加入或參與特定事件每年一次或兩次嗎？

當你花時間來仔細分析這句話對你意味著什麼時，你會發現被"人為本"的某些方面是對您比其他任何時候都更重要。

知道你的這句話的意思給你的權力，發現是否公司的定義是和你的一樣。

版權所有： 巨笛珀金斯、 VisionQuest

什麼指望與線上資料輸入職業

在家裡的工作領域就業線上資料輸入隨著時間的推移不斷增長。毫無疑問更多人正在尋求在家庭作業，以避免典型工作 9-5 作業。福利的數額與你可以從家裡的工作有意義，更多的人正在尋找線上資料輸入職位的工作。

如果您是人的成千上萬之一輸入的位置有找工作線上資料中是人的沒有必要擔心。已逐步減少資料輸入中的人數在最近幾年，但這已開始扭轉。減少有幾個機會，對於您利用的是打開的。

某些類型的線上資料輸入，可以請你的職位包括字處理器、 打字員、 謄寫員、 資料條目編碼器和更多。有幾個網站，提供線上資料輸入的職位中所有不同的形式。

根據你申請的位置，你可能承擔的其他義務包括編寫報告、 信件、 和其他文字材料。有線上資料輸入的職位需要為運行在家裡工作成功職業生涯的若干職責。顯然有很多的線上打字所涉及的企業和發送其回他們為鍵入文本行沿。您在此位置將面臨的常見情況是資料輸入到您的電腦和轉移工作，通過電話線或電纜線路。

雖然網上打字是面臨的首要責任，有幾個其他任務。你最有可能會被編輯和閱讀對發送給您，以確保這些檔是無錯誤的檔。要確保資訊的準確性和真相以及檢查時是當前的和最新。

雖然設備需要入門因為是最小的線上資料輸入的工人，工作倫理是真正重要的是什麼。要開始所需要的是一台電腦、 電話連接和一些基本的軟體。在此之後成功的關鍵是通過你的職業道德和動機如何，你要花時間需要。如果你可以設定目標和投入的時間，要取得成功，您將會發現結果。

具有線上資料輸入的位置可以變得乏味有時與連續線上打字、 但有幾個優點，大於重複性的工作。能在家裡工作允許您設置您自己的排程和完成的工作，當你想要的。有沒有期限，你是你自己的老闆這是最吸引人。

領域的線上資料輸入職位正在轉向為更好的與一個有前途的未來擺在面前。有幾個不同的工作，在你可以選擇從讓您有機會選擇東西您感興趣的家庭作業。只要你有取得成功所需要的工作倫理，您應該沒有問題，享受在家工作的許多好處。

你下一步的工作："信譽良好的公司"是什麼？（5 部分的系列的第 2 部分）

你有以往任何時候都提供了一份工作，接受它，並開始工作只能說給自己幾個星期後，"嗨，稍等一分鐘。這是不想!"嗎？但是，你堅持。一兩個月以後，不僅有你的感情不變，他們已經加緊。

這麼快就退出可能是輕率的舉動。你怎樣解釋它在你的簡歷？此外，您已經諮詢您的朋友或你的配偶，繼續聽，"堅持到底。它不能是那麼惡劣，"或者"你現在不能放棄。您剛剛開始!"

你討厭你的工作，但你被動地飽的感情裡面說，"至少領到的薪水"。

什麼錯了？顯然，它不是你完美的工作。

正如我們討論了定義合適的機會的重要性，右機會的一部分就意味著不只知道如果你想要一個有信譽的公司或不對，但你對它的定義。

信譽良好的公司是一個短語，作為招聘人員，我聽到不斷，是否或不使用這些確切的詞語，是。當我問這是什麼意思，聽了，"一個好的公司。一個我將享受的工作"。留心。不完全是一個明確的定義。

什麼是有信譽的公司？

我們大家都同意亞瑟 · 安德森和安然是名聲不好的公司 ！但是迪士尼怎麼樣？它力求將信譽良好和許多人這樣認為。但其電影的很多不好這樣做、 有很多分裂在其上部的行列，和它支援一些原因，很多人認為這是不應該......，但這是......好......迪士尼。

信譽可靠......或不嗎？

房利美只被判罰款 $4 億，不僅為涉嫌操縱其會計，也向投資者撒謊。然而，最近在 2001 年，第二次，它在排名為工作母親的十大公司因其兒童照料方案、 靈活性的工作安排，以及提高婦女的地位 — — 和仍是如此。

信譽可靠......或不嗎？

現在考慮的不是新聞畫頁和有政策或原則的公司的人將永遠不會知道有關除非 （或之前） 他們那裡工作。

請參見為什麼它是重要的要具體？

除非你說明你想要一家公司銷售其產品具有完整性和維護與客戶建立關係的哲學 — — 信譽良好可能意味著什麼 — — 直到您正在那裡。然後就太晚了 ！

由正在具體又可獲得什麼？嗯，如果公司做什麼黑幕，面試官可能會聽到你的說和不會問你回來。道德的公司會要求你回來和欣賞你的坦率。

但並不為有信譽的公司工作明顯的欲望嗎？有人會想要一個名聲不好的公司嗎？井......是的 ！

有些人喜歡陷入困境的公司和扭虧 — — 以及那些做，知道它和這麼說。那些還沒考慮了很多問題的人往往會說信譽的公司。他們往往發現自己的公司工作，使他們不自在。

如果公司或部門苦苦掙扎，或你正在面試的一塊是一個啟動操作，這不能讓你，採取一切手段說出來。雙方將會更快樂鏕較早的而不是以後。

總的主題是查找您完美的工作和呆在控制項中，您回問，可以決定是否要返回或不。然而，由此產生的選擇和結果假定你已經清楚說明機會您正在尋求，這就是公司是什麼。

當公司不是的時不可能回來了，問你，你可能永遠不知道為什麼。但說明您而不是使用泛型的短語的定義是 — — 在這裡陪我 — — 什麼給了你控制的結果，即使它看上去你失去控制。

是否你知道這在時間或不是無關緊要的。你關注您想基於您定義作為重要內容。

版權： 裘蒂珀金斯 2006年

你下一步的工作： 尋找"合適的機會"嗎？（5 部分的系列的第 1 部分）

在訪談期間通常是小事情，使從審議-候選人資格，他們甚至沒有意識到它。其中之一是老生常談，含糊不清的短語的使用。因為人毋須搜索裡面自己為什麼他們改變和理想的工作將會前往採訪，他們經常使用的短語，做弊大於利。

這些含糊不清的短語可能聽起來很好，但他們並不意味著什麼，不是令人印象深刻。其含義是解釋的相對、 含糊不清，和有範圍廣泛。這些最常見的是"合適的機會"。

當要求澄清，有經驗的求職者往往按照問題與長時間的沉默，然後說，"我會說它是"否則買時間通過重複問題。什麼通常會發現是第一次顯然已經形成的東西。經驗較少的求職者發射到即興的答案-大腦思維在說話嘴裡，並有直接一行從一到另一種沒有這兩個之間的空間量。

如此輕易掉舌頭絆"合適的機會"。當你說它時，你有個模糊的想法的可能什麼"合適的機會"，但您通常還沒有定義它-或您將共用您定義的短語，而不是使用它。

並給你，"合適的機會"可能是指任何與你正在面試與-無論公司通常澄清你不喜歡的東西。太遠了上, 下班嗎？不"合適的機會"。基薪太低？不"合適的機會"。太多的旅行嗎？不"合適的機會"。

您的權利的機會需要定義的積極-不是負面的。權利的機會是您希望什麼，沒有你不想。如果你的求職準備事先，你知道你必須要讓你快樂的作業中、 在何種優先這些因素下滑，也準備要認識它，當你看到它時。

例如：

• 你喜歡較小的公司，您可以在其中卷起袖子和戴很多頂帽子嗎？
• 或需要幫助成長的小公司呢？
• 是你公司的傢伙想要他的方式通過不同的立場或到 VP 級，各司工作最終目的為頂級現貨的人嗎？
• 是為什麼你有你的 MBA？
• 或者是您希望該公司將通過學校要獲取您 MBA 支付你的方式嗎？
你想要發展你的領導技巧和進入管理 •？
• 您想要呆而不是團隊的領導者團隊的一部分嗎？
• 要旅行嗎？不在旅行嗎？獨自工作嗎？在一組？發展呢？或只是實現了嗎？解決問題和清理嗎？或走進一家正在平穩運行的公司嗎？

一個人有權利機會顯然不是為別人的權利機會。沒有定義，什麼也沒說你或你-只是你的面試策略是計畫外，您的目標是未定義的和你們沒做過多的作業上一個非常重要的主題-你下一步的工作。

版權： 裘蒂珀金斯 2006年

日常打字實踐的重要性

像生活中的事物，熟能生巧。我敢肯定你已經聽到的這句話之前。有偉大的真理，對這一事實。如果您想要實現生活中的事物，你將需要投身于日常實踐。這包括從彈鋼琴、 運動、 競爭，甚至掌握你打字技巧的一切。如果你想提高你的打字技能你將需要投身于日常打字實踐。每天打字練習是你打字的成功的關鍵。忽視實踐將確保無論收益您有在速度和準確性隨著時間的推移將會丟失。沒有對它的懷疑。為了跟上你的新技能，提高您鍵入的內容，你將需要日常打字練習。

在今天的社會裡，打字是獲得一份好工作的關鍵。多數工作需要某種程度的電腦工作，並知道如何鍵入快速、 高效地將使你更適銷比你只是"手指鬥"在鍵盤上的工友。您可以誠實地狀態，鍵入學習是你未來的職業生涯中的投資。很多公立學校都接受了打字的重要性，他們鼓勵兒童日常打字實踐所預留的時間。打字的正確方法教學的兒童，在他們還年輕是一個重要的步驟，確保他們未來的成功。五十年前，沒有人能想像如何重要互聯網將對我們的日常生活。今天，生活在一台電腦，沒有或不知道如何流覽萬維網，設置您在自動處於不利地位。它是非常重要的是兒童學習如何鍵入、 使用電子郵件、 在互聯網上，使用參考工具和處理 office 程式。每天打字練習對於所有這些任務簡單、 輕鬆、 和麻煩免費的製作至關重要。有許多可能購買或免費上互聯網，將鼓勵兒童與他們日常的打字實踐發現的打字遊戲。許多這些打字遊戲提供互動式卡通家教，獎勵基於級別和大量的音訊保持集中的兒童。使用這些程式之一是鼓勵您孩子的日常打字實踐，而是創造一種氣氛，有趣的好方法。您的孩子甚至不知道它們實際上"正在"在一項新技能同時玩這些遊戲。

成人需要以及日常的打字練習。仍然是市場化，提高你的簡歷，制定你與你的職業生涯的效率應該提高你打字的速度和準確性。只是單向改善你打字技巧： 每天打字練習。成人會發現有許多強大的程式可用免費的互聯網，面向成人的學習者具有非常有限的打字技能。玩打字遊戲時，連成年人也顯示巨大的成功。遊戲是工作技能的好方法，他們完全刪除的元素的應力和學習發生在一個有趣的環境。通過玩打字遊戲，您會發現您鍵入實踐的日常變得輕而易舉。對於那些已經有一個繁忙的排程，全時工作，養育子女，和運行一個家庭的成年人，每天打字練習可以意味著玩打字遊戲後孩子們躺在床上和在晚上退休前。

每天打字練習是在打字的速度和準確性方面取得成績的關鍵。通過定期練習，你會開始注意在你的工作表現，或在您的家用電腦使用的重大變化。鍵入並使用您的新技能越多，您會發現該即時消息、 電子郵件、 和寫作 word 文檔將變得更簡單、 更快速、 更無錯誤的。

你下一步的工作： 如何逐步是"漸進公司"嗎？（5 部分的系列的第 4 部分）

你有說這一個嗎？"我正在尋找進步的公司"。

民進是真正的時髦用語。它召喚為當前的最新趨勢與一家公司工作，使用尖端技術和思維、 採用最新的技術，為其雇員提供方便的手段，表明對雇員的個人需要的瞭解的愉快感受 — — 簡而言之，那裡每個人都樂於在那裡，因為這家公司做事情的其他 （因此累進) 公司的一家公司不是。

Web 網站、 招聘廣告、 摺頁冊和其他行銷件旨在延續這種感覺。即使加上"逐步"不說，它被隱含。公司通常不要指定公司的哪一部分是進步和幾個求職者通知 — — 或知道他們下一份工作的哪一部分他們想要"進步"。

沒有一家公司是普遍是循序漸進的和一個或兩個進步方面並不能保證
進步的公司。但幾乎每個公司認為本身普遍進步 ！

這裡是從谷歌的一些示例：

• ThinkHost，漸進，對社會負責，web 託管公司......
• 愛普生是進步的公司，在世界各地受信任......
• KnightsOptical： 進步的公司......
• 鐵罐是進步的公司，主要工作...
• 中進步的公司就業機會......
• Hallmark 珠寶商： 一個現代的、 漸進的公司......
• 實驗室安全供應是累進的公司提供...
• Ben 草地公司： 把你的經驗，逐步的公司工作......

然後又有進一步採取概念邁出的一步，並在其名稱中使用 word 的公司： 民進保險，逐步移動公司、 進步的工具公司、 逐步視窗和數千人更多。

向前移動的逐步理解的定義，取得進展 ；促進或有利於更好的條件或新的政策，思想和方法方面的進展。嗯，當然 ！

如果您不想進步的公司，這是否意味著你要一個落後或停滯不前嗎？也許你會如果你喜歡進行故障排除。但即使這樣，如果，公司正在移動轉發並更改其聲譽，也可以成為逐步。是否他們要實現它，或不是在現實或目標適用于幾乎每一家公司，一個字。

所以真正的問題是以何種方式是否進步的公司？

• 如何認為呢？
• 它幹什麼呢？
• 是它如何做？
• 逐步從外部或內部嗎？
• 新產品嗎？
• 新的行銷策略？
• 非常規員工配置、 政策和程式？
• 在其中管理處理問題的方式？
• 在其中您允許您的工作的方式？
• 在工作時間或位置的靈活性？

將上到底什麼進步意味著給你，這樣，不僅可以您轉達給你的面試官如果與自己明確需要，而且還會使您知道，是否你正在面試與誰該公司是以您希望的方式逐步。

在為員工提供健身房、 餐廳等設施的先進性不是相同，向客戶提供進步服務。在最新的設備和技術的先進性並不能保證您一個漸進思維老闆或一些公司向單身父母提供的靈活性。

大多數公司認為自己為進步，但它是一個廣泛的術語。請確保您定義它之前您成為受構造型的自旋的誘惑。

版權所有： 巨笛珀金斯、 VisionQuest

你下一步的工作： 是它"以增長為導向"的公司嗎？(系列 5 部分第 5 部分)

除了我們已經討論了四個短語，還有第五個，還需要定義："面向的增長"。大概 95%的所有求職者 （也許一個保守的估計） 正在尋找一家是面向增長的公司。一個，萎縮了嗎？或生意結束？

小型初創企業是增長為本，和美元 50B 公司，也是如此，但有大量的兩者之間的區別。

他們如何增長？由吞噬了較小的公司嗎？通過多元化其市場或產品？擴大其銷售人員或他們的市場行銷團隊嗎？開放分支機搆嗎？

當您移動進一步採訪過程中，您將想要獲取的公司，不只是他們的過去，但他們為自己的未來的計畫的概述。他們有一個戰略計畫嗎？遠到未來嗎？有些公司根據資本化和拼搏就能實現任何種類的增長。其他人與小規劃結合積極擴張戰略和自己右擺脫業務。

商業週期影響以及公司增長。多年來他們的模式了執行什麼操作？他們有過雇傭凍結嗎？或超過一次奠定了的人 off...more 嗎？

請確保您查看整個圖片。如果面向的增長是在清單中，高和你為它聽到一個樂觀的面試銷售攤位，你成熟，可以買到什麼可能來到萬事如意......或不可能。如果不是，你可能是比你預期更早出了門。

所以你面試之前，花時間去做你想要什麼你完美的工作的幾點思考。因為如果不這樣，你是患是您最佳的利益，要找到這些問題的答案。

• 想你認為合適的機會嗎？
• 想以人為本的意思，是否給你嗎？
• 想有資格成為一個有信譽的公司嗎？
•How 你定義進步嗎？
•How 你定義導向的增長嗎？

不要以為你的面試官持有相同的定義的一個短語，您這樣做。具體到你自己，定義短語並傳達這一想法在採訪中的，這樣，您可以找出這些東西是否存在......或不。

因此，你會知道是否您感興趣......，公司或不。與知識在你背後的力量，你可以行使您的選擇，而不是把決定權留給公司。

只為你帶來的好處不是您將收到的特定資訊回報，但也，你的展現自己作為一個認真對待你的職業生涯，知道你想要什麼的人。以這種方式的思考和展現出你這種方式使您邊緣超過大多數候選人-都只它飛翔。

如果您想要查找您完美的工作，您必須知道它將是什麼樣子。如果不先定義它，如何將你知道當你碰到過它？但更重要的是，是否面試官自覺通知書或不，你得時刻，口吃的反應，也許失去了一些雜亂的答案。

為什麼會毫無準備嗎？為什麼絆腳？為什麼像大多數面試的人嗎？為什麼不知道到底要什麼，能夠說明它連貫和驚喜，並配合您知道關於公司從你的研究？為什麼不是一名候選人認真考慮，因為你有了這種集中和目標導向的印象嗎？

不折扣微妙之處 — — 他們有一種漣漪效應在訪談時，往往導致"腸"的決定-喜歡或不喜歡的候選人。

如果您與本公司的部分的方法，請確保它是您的選擇，或者是至少公司選擇不追求你，只是因為他們學會了，你知道到底什麼你所想的 — — 他們知道他們不適合該設定檔。

版權所有： 巨笛珀金斯、 VisionQuest

選擇合適的職業

一個作業可以是任何東西，但選擇職業需要真正的承諾。為什麼呢？因為職業是不僅僅是一份工作 ；它是一個路徑，如果選擇正確，將導致您新的合資企業和金融安全在你的一生。

在選擇職業時，首先要考慮是你最喜歡。本工作不應該是很有趣，好嗎？錯了。如果你做不喜歡你的工作，您不可能會找到盡可能多的成功，如果您要選擇是獎勵和令人愉快的職業。如果您享有參與辯論，或有天份的爭論你那邊的情況，也許是法律或公共演講的職業理想。如果您是在寫單詞比說他們更好，要考慮從事寫作。如果你喜歡動物，作為一個獸醫或動物的教練生涯可能是一個不錯的選擇，為您。底線是，你在職業生涯中，決定之前請確保它是什麼讓你參與為對工作的熱愛和不嚴格的錢。

選擇職業的第二步是確定什麼樣的目標，您將需要實現，以找到你的職業選擇的成功。你需要上大學嗎？如果是這樣，多少年它將以您所選擇的領域中獲得學位？在選擇職業時，這些都是都是重要的考慮因素。如果您需要找份工作以説明支付學費，您可能會發現，作為一個兼職的學生入學和上課每學分的基礎上將使過程更加負擔得起。它可能需要較長時間才能收到你的學位，但你將避免大型助學貸款畢業後償還。

另一個重要的考慮因素，在你的職業選擇是看看你如何想像你的未來。您是否計畫結婚和生孩子嗎？您已經有一個家庭嗎？如果答案是肯定的您可能想要選擇將允許您花時間與你的家人同時還享受的一份穩定的工作回報的職業。對許多人來說，自己創業，並確定他們自己的時間是最好的成功的工作和家庭生活之間取得平衡。

您所做的無論職業選擇它將是一次要求的承諾和決心。當您設置要在職業生涯中取得成功時，必須克服一些障礙，其中可能包括您的行業底部開始和你到頂部的方式工作。它需要花點時間，但從頂部視圖是絕對值得的攀登。

助理律師職業生涯-5 的提示，以確定是否它是你的權利

看著電視節目像法律和秩序或舊盟友 McBeal 重新運行了你思考你將會喜歡作為一名法律助理的職業，如果要查找到一個之前進入准法律就業市場的真實世界。

工作作為一個律師助理可以是有趣而且非常有意義的工作，但沒有人應輸入與妄想成為 Erin Brockovitch 的欄位。這裡是一個好的律師助理應具備的素質的一些：

1.你必須愛研究。你必須不只愛它，你應該可以找到創新的方法，找到您研究案件事實的思想家的那種。也許你的研究將需要天的隨意瀏覽在端，或您可能會發現自己頸部深縣法院在舊檔中。你甚至可能會發現自己搜索通過舊報紙上的文章。如果你不喜歡研究，找到一種不同的職業選擇。

2.你必須組織。作為一個律師助理，你不僅是組織案件和檔為自己 ；您還組織他們由律師和其他個案工作者使用。具有您自己提交的系統不會為一個成功的律師助理工作。您的組織必須是邏輯和容易讓別人效仿。請記住，您做可以使或中斷用戶端的案例研究。

3.你必須好與有限的監督工作。如果您需要提醒您您的工作很快就由於您的肩膀上站的老闆，不要考慮作為一個律師助理的職業生涯。之一，該律師或業務的人，你為工作不會將您的截止日期提醒的時間。而且，別期望這只是因為你的老闆說你有兩個星期完成他或她不會說他們絕對需要它兩天后的案例檔。

4.你必須在壓力之下工作。當你搜集有關案例研究，小小的事實可以彈出該更改你的研究的整個過程。如果你很容易沮喪，正在一個律師助理不可能是你應該做的職業選擇。作為一名法律助理成功適應的人。

5.你必須有良好的溝通。只是因為你的工作可能意味著做了大量的研究並不意味著您不會與客戶有重要聯繫。作為一個律師助理，您可能會採取語句從用戶端和説明其問題和關注向律政司的直接。你是律師與他們聯絡。它是人的重要的是人的你喜歡説明人，並可以處理不同組，如果你作為一名法律助理工作。

如果您有上述的特質，或許可以讓一個偉大的律師助理。如果您有這些五的特質，再加上有培訓或認證作為一名法律助理，世界將您的牡蠣。培訓將設置您除了所有其他人也有相同的品質。二十 30 年前，沒有人有正式的培訓，作為一名法律助理。所有這些律師專職助手正準備退休現在和他們的雇主要它們替換受過專業訓練而不是提供關於作業在再培訓計畫。

會話歌唱-你一天的工作 ！

你一直都有夢想，你想要去做吧，但你猶豫你不能肯定如何進入市場的原因。你知道，是否有機會，你將會上升到場合，做這件事和成功 ！這是一個共同的主題，想要踏上職業生涯作為鈴兒響叮噹的歌手或會話歌手當中。作為與威廉 · 莫里斯原子能機構前人才訂票代理，我可以證明的很多人覺得想唱歌市場進軍的挫折感。在本文中我將嘗試描述一些方式和想法，你可以將你的歌唱事業納入和希望有一天你會回頭看與歌唱客戶和演出者的名冊和叮噹房屋上錄製會話，許多人已經用你。

作為一個專業會議歌手自己，唱著歌、 無數的會話和配樂，我可以證明的許多年輕的演出者與退潮今天面臨的恐懼程度和流動的不只有競爭，但行銷本身作為合格和能歌唱人才的難易程度。讓我擁抱你對唱歌的成功的欲望，但還鼓勵你，總是存在，作為他們說、 頂部 — — 內外，有的房間還始終是那些推和市場本身的好房。所以有希望和您要闖入音樂產業作為一個會話歌手，完成你的夢想的餘地。讓我們看看一些關鍵的概念，去你那裡。

首先，你現在做什麼，是有關在獲得和獲取你對你的成為一屆歌手的夢想嗎？你只做夢，或您已開始成功的職業藍圖嗎？我非常認真創建一個可行的遊戲計畫，要你到你的目標。我希望成功只是落在每個人的腿上，但不幸的是它有時要花費大量的精力和推。我想你到日常生活，開始致力於定義您的主要目標。你想要全部圍繞會議的歌手，或你想要專攻靜樂唱和的金錢，可以在該市場中進行嗎？定義您的主要目標後，明白有時候，每個人的目標採取曲折中無論道路如何定義。有時生產這種或那一類型的音樂的個人考慮到你的歌手卷筒喜歡，並開始為您提供所有種類的工作。您需要創建基於今天，這個星期、 這個月、 年和五年目標計畫的目標。請確認您在您的目標是非常明確。現在，你必須到那裡 — — 讓我們看看一些概念去你那裡。

任何公司的形象就是一切。我聽到一個牙醫開始他的業務並不獲得盡可能多的客戶，他所希望的故事。他決定他會出去和購買花式可轉換出停在他的辦公室。你知道發生了什麼事嗎？— — 因為他的形象是成功的因為人們認為他是成功，他的生意起飛，他成了一個非常成功的牙醫。你的敞篷車要你歌手演示捲筒和任何生物和與它外出的圖片。不幸的是，這麼多的個人想要星星和故事走上和上時，你在音樂業界對此個人或那個人，甚至沒有基本的市場行銷專案，即他們唱盤，但想要你來代表他們。這些傢伙要你花你的所有時間行銷和做所有的工作，他們可以也應該做，免費。任何人都可以理解的術語，在您演示捲筒已像它生產的一些業內最好的聲音。你不能去看希望與電腦鍵盤和麥克風，您可以放在一起歌手演示卷軸，獲取您工作的一位朋友的房子。您演示已是我們談論了這花式可轉換的品質。競爭要求你絕對具備可用的最佳歌手演示。您可能想要訪問 ReelMusician.com 歌手演示角子機、 演出者生物等的思考任何問題。很多免費的電子圖書和資訊也是可用的。無論你做什麼，你演示要閃耀，您需要看成功的像你做了這方面的工作作為一個經驗豐富的會議歌手多年。

你如何聯繫和與生產者、 靜樂房屋和各類音樂行業人員跟進的方法將會的關鍵。一些個人真正受惠其實寫下潛在的問題和排練他們的答案和之前他們入門，他們可能會問生產者的潛在問題。您將需要有簡潔的辦法，您在其中保存您跟演示已發送之後的個人記錄。是非常詳細，包括時間、 日期、 歌唱工作、 回應、 misc 資訊和當然姓名和連絡人號碼的類型。你每週的目標應該納入多少個人要聯繫，跟進連絡人和謝謝你或在適當的時候的生日賀卡。我提到過這在其他的條款，但實際上用郵寄的方式寄出您的演示是可能更加有效，然後通過電子郵件發送 mp3。雖然通過電子郵件發送是幾乎是免費的努力不是一樣大的。人們喜歡獲取郵件，打開了他們的郵件和與您的圖片、 生物和令人難以置信的測深和專業找歌手演示包 ；您有被號召的機會要大得多。您與某些個人發展的關係後，您可能能夠通過電子郵件發送當前的 mp3，但我勸之前發展的關係和它們的許可權。

最後，將要可能是看多的歌手卷筒，這樣，您的姓名和聯繫號碼交叉潛在客戶端桌幾次。這是很有説明，有時是最終將你推到取得成功的因素。不要怕問唱歌的工作。告訴他們您是一位經驗豐富的歌手，想要發展專業歌唱與他們的關係和純想要一起工作的機會。不要害怕推了一點，但總是用善良和偉大的態度。

寫作得獎的五個萬無一失提示恢復

簡歷寫作可以是經驗的任何人，真正的任務，即使你在你的工作有幾年。簡歷寫作部分是一門藝術，但主要是科學，播放後，讀者的心靈。離開你的簡歷寫背棄會危及你的就業前景。有很多專業簡歷寫作提供的服務都在互聯網上，有可能你的城市。但如果你想要自己做，這裡是萬無一失的提示，肯定會使你的簡歷更好：

寫你的簡歷的五個提示

1.特別是計畫您一般目標行業的簡歷和麵試官。這樣快速做給帶來焦點：

a.您資格摘要： 實際的這部分 ；避免作目標發言，因為他們可能不符合特定公司的位置角度來看。另外，別你的個人目標和資格混合起來 ；這一節是關於你的資格，它應遠離任何有關您個人的目標的聲明。這似乎很明顯，但它是一個錯誤，往往都是。

b.語句的目標： 這是你的發言，你想要實現的目標上節。這裡再次，避免類似的錯誤 '......為組織盡可能長時間和增長到更高水準服務。現實是，你就業長壽充斥著很多實際問題和不斷變化的市場動態。

c.您期望月薪： 你的簡歷不是有這種討論的地方。除非，當然，你想要破壞你得到這份工作或獲取更高的薪水的機會。離開本節的口頭談判。

2.永遠不會寫入含糊的描述像 '10 年存儲管理經驗'。相反，解釋你在商店做什麼和怎麼做。化學的存儲和工程材料存儲在功能非常不同。適用于不到後者的前意願的描述。就像你賣的東西 （並且您!），最好要具體。這一原則適用于您具體的職業。

3.你的經歷是不真實的證詞，你的能力的直到您使它們連結在一起。你是如何做這個？通過突出顯示可核查和實際的理由。你談什麼在採訪中必須匹配簡歷上的突出的優勢。如果他們不這樣做，你只會提高紅色標誌。

4.在讓拼寫錯誤、 語法錯誤蠕變表明無的字元和未受過教育的行為。它可能是不公平的但這是就是的這樣。因為你的簡歷，事實上，是您的代言人，你必須把它編輯或校對的其他人，如果你不能自己做某些原因從它的大多數里程。做它兩倍或三倍，如果有必要，但完美完成工作。

5.如果你是新鮮的畢業，一套新的規則適用于您。您可能不能為顯示廣泛的工作經驗，您需要突出顯示您的教育成就和課外活動、 經驗和成績的各節的位置。您可以通過反映在您的領導技能-例如，如果您是足球隊隊長，組織技能和成績-或者如果你是你們學校雜誌，你細緻注重細節的編輯器使用這對你有好處。

寫你的簡歷的方式可以使或中斷您的工作申請資格。另外，如果你的簡歷將張貼在互聯網上的熱門招聘一些，這意味著它將由幾乎每個人都可見。然後，不正常，寫你的簡歷有可能完全下沉你的就業前景。不要讓此事發生在你。

下面寫作提示上面的簡歷，將自己定位成強有力的人選和使你的簡歷從人群中脫穎而出。

編寫引人注目的五個提示求職信

一封求職信或許是您將以往任何時候都必須編寫作為求職者最棘手的信。它不能太長，所以對孔的讀卡機時，同一時間，它不能太短要麼。如果你真的看看它，你不會被寫入任何內容比誰你是，為什麼是你寫的求職信，但你仍然想讓它令人印象深刻，使其從噸不同，可能會戰鬥要放在最上面。

所以寫這神奇的求職信的秘訣是什麼？

頂寫求職信，得到的結果的五個秘訣

讓我們看看會讓你的求職信 get 注意的五個最重要提示：

1.請不要使用標準的求職信 （閱讀： 範本）與為位址和日期插入空格。看在上帝的份上，避免這種因為它就要開車招聘經理螺母。如果他們到達你和他們找到一封求職信，這不完全和專門為他們作出之前，他們已經閱讀一千簡歷、 他們將可能失去興趣，不繼續你的簡歷任何進一步。但認真來說，此類範本提供了向讀者被忽視的感覺。你能讓這種事情發生呢？

2.別讓所有好吃的封面信本身中洩露了。當你隨函附上您的簡歷以及所有關于你自己的求職信的寫作是沒有意義的。此外，冗長的求職信是無聊和令人沮喪的。招聘經理會做的最是把它扔的通告檔放在一邊。這實際上意味著您不運行。所以避免冗長的求職信，並保持簡短和到點。

3.明確指定的作業代碼（如果提供），並給廣告回應字母是否您正在編寫封面以供參考。這樣可以防止你的信被傳遞到每個部門的人錯了。合適的人會明白您已申請了，這使它更容易為他或她與您聯繫的位置。

4.Personalizing 和校對求職信— — 這個不用多說。你可能會說完美的拼寫和語法在求職信中的不是你人才、 技能和能力的證據。那麼，看看它這種方式 ；如果你的才幹得到埋下無意和愚蠢的錯誤，你會做什麼？更重要的是，如何將你知道 — — 因為如果是這樣，你們當然不去獲取要求的一次採訪。

5.抓住中開頭一句本身的注意力-這將立即抓住讀者，並誘使他們閱讀你蓋仔細字母和感興趣地。認為這是銷售 — — 是否從一開始你沒有讀者的注意力，銷售 (即 — — 你的候選資格） 都將丟失。

求職信是你會與公司或公司招聘人員的首次接觸，因為它是絕對必要的是它從 get 獲取合適的注意去。通過遵循上述的五個提示，你將確保你的簡歷頂部的"yes"堆告終。

為任何面試問題準備

事情可以去真的對你儘管你徹底準備的只是幾個 '類型' 的面試問題。但是，有可能忽略或忘記了其他類型的可能的面試問題。這帶來了不同 '類型' 的面試問題，以及傳統的問題或有關您的核心技能的問題。

類型的面試問題

它是你必須能夠預見到不同類型的面試中可能會碰到的問題的關鍵。讓我們將它們分類為三種類型：

1.'現成的' 問題和核心問題就是傳統上被問的那些不能輕易預期。他們可能或不可能與有關的作業，並設計為見您可以如何好 '想想你的雙腳'。

2.該測試行為和問題解決能力的問題。這些目的是找到你如何主持自己在困難的情況下，你將如何如果情況重演。面試人員總是要測試您的意外和意外的情況。

3.最後，那裡是非法問題，有時巧妙地陷害。這些的目的是要找出您的國籍、 宗教或族裔背景、 婚姻狀況等。非法的問題並不總是有意的但有時他們是。世界不是公平的和您可能也知道這件事中。

示例問題

讓我們看看一些樣品，從兩個類別：

傳統的問題/行為問題

1.告訴我們關於你自己。愚見、 最使用過度、 超負荷工作，和不幸的是在任何採訪中的最有可能第一個問題。這個問題可以以任何形式表現出來。有沒有對或錯的答案這，這是一個不限成員名額的問題，最經常使用的沒有經驗的面試官。但是，如果這個問題不會上來 （和您應該假定它會），然後堅持嚴格回答業務術語 ；從來沒有志願者的個人資訊。

2.你為什麼想要加入我們呢？這是屬於較早的一個相同的類別的另一個問題，但它通常後面。為此，它是可以預料，你應該有您的回答已準備好。您需要列出您加入他們從這兩種觀點的好處 （雇主的第一次，然後你）。

3.你如何形容自己？採取務實的態度這個問題，像誠實，使用形容詞 '勤奮'，等等，而不是爛答案類似 '勇敢' 或 ' 結果導向。

4.'描述一種情況，要求加班' （或任何關於這個問題的變化）。如果你已在企業界任何長度的時間，你應該遇到這種情況。這個問題被制訂只看到如何您有可能會進行自己，如碰到類似的情況發生你被雇用了這新雇主。

5.'告訴我關於你所作的這是一個糟糕的決定'。這可能是一個假設的問題。但如果你已經做了一個壞的決定，' 積極你 ' 會解釋這結構化混合的真相、 接納、 失效分析等。換言之，邏輯上轉變成一種積極潛在負面答案 — — 避免使自己看起來不稱職不惜一切代價。

讓我們看看一些可能的違法問題。雇主知道他們不應該來問他們，但許多無論如何做 （和一些不同的變化，為了不會公然非法中）：

非法的問題

6.你的信仰不會妨礙您從工作週末嗎？（公然非法問題）

7.您計畫要孩子嗎？（旨在揭示您家庭的狀態，或者也許你性取向）

8.你出生當在哪裡？（找出您的年齡或種族的一個聰明的辦法)

9.您的姓氏聽起來不尋常 ； 及您的起源是什麼？（旨在揭示您的民族背景）

作為求職者，你將不變來跨所有類型的面試問題。有很多不同類型的問題如有面試官。值得注意的許多類型的問題，您將會遇到 — — 做這樣將確保您處理此類問題充滿信心。

兼職寫作職位

兼職寫作提供了機會，從家裡賺的錢，並為作家提供幾乎無窮無盡的多樣化的專案上工作的機會。一位作家可以專注于一個領域的專門知識，或寫各種各樣的一般知識的文章。互聯網，有今天比以往任何時候更多的兼職機會，該欄位每日擴大。

在何處查找自由職業者書面作業：

雖然雜誌和報紙撰稿人的更多傳統路線，在互聯網上為作家提供了一個全新的舞臺。有互聯網雜誌 （有時稱為 e 聽信） 和博客 （短的博客） 幾乎任何主題上可用。雖然許多人不支付作家，一些人開始向。網站內容是書面作業的另一個來源。

也有專門用來説明用戶端與作家彙集的兼職網站。作家可以競標作業，然後用戶端將選擇最適合他們的需要，在人才和價格的作家。一些就業崗位將創建新的內容，而有些則需重寫現有的條款，以使其新鮮的人。大部分這些招投標網站做某種類型的收費。一些用戶端發佈職位，雖然其他人收取作家要麼要加入或支付的款項總額的百分比為作業所商定的收費。經歷在你出價的地點之一上作業，好處是這筆錢舉行代管，所以那位作家保證專案的成功完成後付款。這位作家有平衡的某人説明的查找他們的工作與促進自己給潛在客戶的費用比較方便。

您所需要的技能：

除了基本的打字技能，您應該有創造性的條紋，使您可以在新、 內容豐富、 有趣的方式呈現資訊。大部分兼職職位要求的產品交付與最小的錯誤，應該有良好的語法和拼寫技能。雖然經驗是工作的好的它是工作的相當容易開始自由職業者，通過建設逐漸、 甚至可能寫幾篇文章寫作生涯免費打造以顯示筆跡樣本作為潛在客戶的一個機構。

您需要的工具：

與大多數需要打字的工作，一樣可靠的電腦和互聯網連接是必需的。您應該有文字處理程式，它允許您將保存到不同的格式，如客戶有不同的需求。

你可以賺多少錢？

為內容的條款付款可以任意位置從 $3-20。其他專案支付由 word 或頁面。價格變化很大，立足于市場，在其中您正在發送您的工作。傳統雜誌通常會支付更多每條比網上的內容網站。

Word 處理作業

文字處理作業是收入的一個好的家庭來源。有時他們在列出資料條目作業。做文字處理將包括範圍廣泛的任務，從打完電子報于説明組織的研究專案。有些作業可能需要抄寫手稿從手寫的拷貝到電腦的檔，可能甚至用作電子書。

在何處查找 Word 處理作業：

還有很多作業搜索網站專門從事文字處理工作。地方高校也是來源的打字工作，忙沒有時間出其檔案類型的學生。

您所需要的技能：

必須有良好的打字技能。許多雇主需要任意位置從 60 — — 70 「 運動 」，或更好的。準確性也是至關重要的。您應該非常熟悉 MS Word、 Excel 等程式。有網站的承諾就業培訓，以提高你的文字處理技巧，但良好的打字技能應該足夠最多就業機會。許多承諾高薪酬的工作，和辦法這些謹慎地先做你的研究。最好要熟悉 PDF （可移植文檔格式） 檔案格式、 Adobe 以及如何創建和編輯 pdf 檔的。

您需要的工具：

可靠的電腦是必需的並可能是一台印表機，您需要一份硬拷貝正在鍵入的檔打開的情況下。固體的互聯網連接和軟體，包括 Word、 發行者和 Excel。

你可以賺多少錢？

一些公司承諾從 $1000-4000 元一周，但這可能是一個騙局或 '打字薪酬' 的程式，您應該避免的標誌。有些公司提供的 250++ 美元，每週或每頁工資。這些是更有可能是真實的工作機會。很多時候兼職打字員的工作和技能需要獲取與最低的投標人對投標作業。可以啟動和獲得的經驗的好地方，但你不可能使這樣的很好的工資。

成為一名護士的利弊

事實是各種的如果您正在考慮在護理領域的職業生涯，這應當是各種的基於有意識考慮因素決定。第一，你應該知道護理的每個人都不是。你必須準備努力工作。護理是物理上和情感上具有挑戰性和排水。其實，除了幾個領域，護士提供照顧到那些需要，幾乎全天候 24 小時每週 7 天。他們的排程分成 8 或 12 小時輪班，護士工作長時間站立，包括夜間、 週末和假日。

護理是一種職業重點協助需要的治療特別類型的人。成功的護理服務的主要目標是健康的為病人爭取和保持最佳水準，同時提高他或她盡可能獨立運作的能力。在許多文化中，被認為護理是東西之間硬專業和有意義的事業。重點放在促進生活和提高生活品質百萬的全球各地的人，護理已從特殊護理和治療的修女和軍事服務的提供，到高品質的個人化服務中的各種機構。護士可以被視為當代社會支援代理因為他們是每個社會的基本組成部分進行健康教育、 心理諮詢和執行做法，目的是減輕病人的疼痛和痛苦。總之，由於護理涉及利他行為，是一個需要投入時間、 個人努力和最重要的是，在照顧人民的福祉測定的有趣護理候選人的專業。

在幾乎所有國家，護理實踐是定義和管轄法律，而對於感興趣的人士加入行業，他或她有要成功完成必要的教育，由國家、 州或領土的護理議會規管。但是，除了學術背景之一已生成，那些有興趣發展護理事業，要瞭解他們可能缺少家庭的事件，和有時不得不加班。在某些欄位護士就必須調用上一天二十四個小時。不足為奇的是，護士有處理不開心的病人，就能夠處理有關家庭成員的要求。這可以很容易理解，如果你能記住的是你有你不得不呆在床上，即使對於簡單的冷最後一次的感覺。不愉快的感情和自尊心不會創建任何人想要進入一個非常有前途的環境。

護理是最多樣化的所有醫護專業人員，護士必須處理血、 痰、 糞便、 尿液、 嘔吐、 和醜陋的臭傷口。但護理是普遍出現一些表單中每一種文化和它的作用是某幾個專業，重點是在需要時説明別人。其實護理是所有關于照顧的人，這是典型的一天的工作期間主要集中。從業人員自己說過，"護理是有關組合的藝術與科學和技術的當今健康護理做法關懷"。

愛旅行的意願工作

遠端辦公生活的寶拉 · 威廉斯

內爾 Talierco 的 TelecommutingMoms.com 接受採訪

你曾想過是否有人民，實際上使中遠端辦公行業？當入門在這個行業很容易變得沮喪，當你正在等待獲取您的第一份工作。讓我們看看一個遠端辦公者作為作出它 — — 寶拉 · 威廉斯的工作生活。

寶拉決定給以前在家辦公早在 2005 年 3 月試一試，因為她想要照顧她年邁的父母，並應能夠在瞬間通知旅行的靈活性。這兩個是重要的方面，她的每一天生活，並使不可能經常的 9-5-辦公室環境中工作。遠端辦公是她完美的解決方案。她是能夠在家工作，可以在任何時間，以照顧媽媽和爸爸走出她的辦公室。如果她決定她的行李和幾個星期的旅行，她只是停止接受那段時間的工作。當她回到家，她拿起她停止的位置。

能夠為家庭收入作出貢獻是重要的保拉。雖然她讓遠端辦公的錢不是唯一的家庭收入，它的確説明支付帳單，並允許她繼續靈活有關何時何地她工作在同一時間。

像很多人開始其遠端辦公職業，寶拉沒有馬上找到她夢想中的工作。其實花了她兩個月前她降落在所有的作業適用于各種遠端辦公的公司。她認為要獲取一隻腳在門，雖然它不是她所希望的作業。不過她辛勤工作、 做她最好的和快速移動到更具挑戰性的職位更好的效益。

如果您剛剛起步，它是重要的是要記住你必須開始的地方。如果有在外面你有資格做一個作業，不要下降並等待的絕佳機會。獲取您的腳濕和得到一些遠端辦公的經驗，在你的簡歷。新的大門將會打開，只是可能會導致你夢想的工作。

寶拉現在在的位置，她喜歡工作 30 — — 35 小時。她一年的幾個星期起飛旅行和她獻身大多數假期。她也花費了一些時間每週要建立自己的業務。這有時，可能會有點挑戰的因為她已決定花時間在她的業務，最終將成為另一個流的收入對她來說，還是要把更多的遠端辦公時間，她馬上支付。

寶拉是在她做什麼因為她為什麼她要在家辦公的原因使她動機時她沒發現在第一次工作，然後在她描述為"不是我真正想要"立場工作成功。她最好的建議，有人有興趣電子通勤或剛開始是這樣：

"我為潛在的遠端辦公人員的建議是自己開放多個機會。適用于幾個公司，並經常更新您的資訊。始終保持專業的風範，在所有的信件，只是因為位置從家，並不意味著它不是真正的工作。

查找遠端辦公位置不太可能出現一夜之間，但有許多合法公司提供可靠的立場。放在它 ！

寶拉已建立她聲譽作為偉大的遠端辦公者一步和一個作業一次。她的成功的"秘訣"是對待每一份工作，因為如果那是你真正喜歡的東西。把時間和精力放到它，並做的不錯。就像波拉將開始移動到更大更好的機會。她現在住的她一直想要工作從她的家，旅行一年幾次，能夠照顧之一的她愛，同時財政上的生命和時間明智的做法。和你也可以。

作為遠端辦公職業資料輸入

遠端辦公作業正在成為更受歡迎和與互聯網的要容易一些。資料輸入，只需輸入，舉辦試算表或資料庫中的公司資訊，是不斷擴大的領域，為遠端辦公人員。

在何處查找資料條目作業：

有幾個信譽良好作業搜索線上，會上市。在您當地的想要廣告看起來。它是值得您研究之前獲取參與與任何公司。好生意局是很好的資源，以檢查有投訴。也有很多電話行銷論壇成員位置共用的資訊的公司要小心和其中具有良好的信譽。

你申請一份工作之前，需要時間才能創造出好的簡歷提出自己作為一個專業、 上進心強的工人。找出什麼樣的技能他們正在尋找在應用之前和強調了那些有你最強的地區。

您所需要的技能：

您應該在鍵盤的右側有優秀的打字技能，不僅為標準盲打，（稱為 10 鍵） 的數位鍵。有許多線上打字測試，您可以在其中檢查您的速度和準確性。爭取到好的平均是 60 「 運動 」 （雖然有些可能只需 30 「 運動 」) 與很少或沒有錯誤。

您需要的工具：

有幾個軟體程式，您應該熟悉，如試算表、 資料庫和文書處理程式。許多公司有首選軟體。大多數很可能將使用 Microsoft 或相容，程式。可靠的電腦是必須和一個高速連接是可能最好。

你可以賺多少錢？

薪酬平均率是 8.00 元一小時開始，雖然你可能相反提供 '每項' 率。

許多公司將具有一組繳交率，但如果你能夠設置您自己的速率，或工作的標價，研究現行利率高，因此您可以在競爭。別忘了公司的物理位置可能影響到的工資率，由於這些地區生活費用。

如果一家公司不需要 W-2，將必須自己納稅，因為你將被視為一個自由職業的工人。你也許聽說過這反復，但值得再次指出： 永遠不會支付一份工作。如果一家公司需要費最前面，它可能是作業，充其量，查找服務騙局最壞的情況。

以前在家辦公的工作-互聯網的研究

是擅長髮現 web 上的資訊嗎？然後做互聯網的研究，可能是您的完美工作從家庭作業。很多公司會支付兼職研究的説明。它釋放他們經常工作的雇員為更好地處理內部的其他職責。

在何處查找互聯網研究作業：

還有很多作業上市網站具有研究作業的廣告。簽入背景的公司 ；看到他們已經在業務多長時間。他們有良好的聲譽嗎？訪問工作從首頁論壇，並問哪個公司一直公平的雇主。

工作的另一個潛在來源是當地大學。教授和研究生往往聘用説明進行研究，但競爭可以相當僵硬，與尋找額外的工作的所有學生。

如果你做研究中一個經常不回家作業你可以找老闆將其轉化為遠端辦公工作的想法。出售他們在家中工作的好處。您可以提供採取減薪，最終不會虧錢，因為你不會有氣體和涉及您的通勤的其他費用。會有更少的病假天數太。如果你身體不太好，您仍可以完成一些工作，而無需擔心感染整個辦公室。你甚至可以有協定哪裡你來進辦公室偶爾，觸摸基地進行會議。

您所需要的技能：

為了有效做互聯網的研究，你應該能夠創造性地思考和快速找到獨特的資訊。您必須能夠利用搜尋引擎和其他巨大的線上研究資源。能夠按照說明進行操作，並組織研究材料很容易供他人使用的方式也是重要的。

您需要的工具：

與任何遠端辦公位置，一樣，您需要具有高速互聯網連接可靠的電腦。你將還想要發展強大的線上研究源清單，打破到類別和主題。這個虛擬的名片夾裡將給您，説明您找到您所需要的快速和允許您與您的聰明才智打動你的雇主無價。

你可以賺多少錢？

輸入水準的研究工作通常將支付每小時 10-15 美元。專門的研究人員可以命令率較高，具有良好的記錄有人甚至可釘下移自付美元一年的 30,000++ 的全時間位置。

你必須避免的 5 職業殺手

肯定的是，大家都想獲得成功，開始他們一路走梯的人。大多數人花費他們有時甚至把家裡的工作點的工作在一天中的時間的大多數。週末是與會議即將舉行的活動的下一周的同事花了。也有某些時刻工作吃了超過八或九小時的要求。這些都是工作狂員工。

圍欄的另一側，過於寬鬆和找到這麼無聊的辦公室工作的員工都在假裝工作很有創意。他們找到讓他們忙或做其他工作，而不是委託給他們的辦公室任務的手段。這些不快樂的工作者通常嘗試除了什麼他們賺取其他"球拍"的工作，並使用公司用品參加到這些無關的作品。大多數情況下，他們本身的工作人員會議中缺席。

這些工人，兩者是否他們通知它與否，阻礙他們在不同情況下的工作中的成功和他們打算的速度。採取第一個示例中，"工作狂雇員"。在時間，此人將最終感覺極度疲勞、 應力和用盡。他將觀察他不能做一些事情，或他不能做他們正確和正確。如果發生這種情況，出現職業倦怠。

經濟教授在美洲著名的大學之一，美國人的工作習慣，花費更多時間工作在過去幾十年中一直不斷增加。它不會是美國人在 1920 年代，回到自己的老習慣將返回不可能花太多時間在他們的工作。

職業倦怠今天是我們社會中的保證的職業殺手之一。這裡有一些建議，以避免這種情況發生-

1.分配時間也玩玩。有時間為你的家庭、 親屬和朋友。花時間與他們在外來音樂會和旅行。瞭解如何將委託和訓練下你的工作人員，使您可以沒有從工作知道您將離開做你的工作以您的名義主管人員。

2.你說話的步行。不要讓任何人你燒掉，只是因為您沒有達到其他民族或本公司對您的期望。您有一組不同的價值體系，因此您必須遵循的價值體系和作出調整到其他民族價值系統的一種平衡。

3.體育鍛煉。行使可以做對你的身體奇跡，是消除應力的有效途徑。一定要集中精力行使而不在工作的問題。嘗試集中並把工作留在辦公室。

4.點擊您支援的網路。因為你永遠不會知道你需要他們的時候，總是建立融洽的關係和同事之間的友誼。它是從他們你會得到你靈感、 動機、 鼓勵、 支援和回饋。
5.享受什麼你做和愛你的工作。牢記一點即使這是這樣，它是需要仍你罷工您的工作和個人生活之間的平衡。如果不是，趨勢是你太依賴滿意的工作。

對於容易轉幸運類型顯示不誠實的態度，沒有工作和使用公司由公司支付的小時數的工人的用品工作之外的其他用途，這裡有穩賺不賠的行動，他可能會發現自己在和會完全殺死他的職業生涯，如果他不改變-

1.不要跟。這些或許都勤奮但不是生產和提供的結果，正如他們所承諾的雇員。他們可能會執行任務，但沒有熱情和對細節的熱情。

2.不承認錯誤。這些都是易發生往往證明他們不足的表現和清單錯誤判斷，從而對決策失誤的雇員。能夠承認自己的弱點和錯誤的員工的信心和專業成熟的跡象。

3.只是自滿。那些員工都不敢採取風險獲取丟失，在的時候留下的很多年輕的新雇員。他們不是勇敢地跳出框框思考和其殼內生活。

4.有一個空的電池。沒有能源，指製作的無品質的工作。一定要避免被職業倦怠。在您的天工作期間的休息。

5.不練的團隊合作精神。這意味著消極態度始終都上的高水準，而不是積極的。這將導致低的精神，較低的動機，容易氣餒和悲觀情緒。

避免所有這些職業殺手和將會確保有足夠到達梯的人在你獨特的位置。去你的不誠實行為的老皮和續訂它與新皮膚的決心和熱情。

工作滿意度的尺寸

有一些疑問是否單個維度或多個單獨的工作滿意度由組成。一些工人可能滿意他們的工作的某些方面和其他人不滿意。不會，但是，似乎在不同領域工作的滿意程度的正相關性。這表明工作滿意度的一個單一整體因素。然而，它似乎解釋了工作滿意度沒有一個，一般、 綜合理論。

一些評論者仍然認為今天要一個複雜的概念和難以客觀衡量。範圍廣泛的個人有關的變數，社會、 文化組織和環境因素影響工作滿意度的水準。特別是：

-個別因素包括人格、 教育、 智力和能力、 年齡、 婚姻狀況。工作的方向。

-社會因素，包括與同事、 小組工作和規範的互動機會，非正式組織的關係。

-文化因素包括基本態度、 信念和價值觀。

-組織因素包括性質和大小、 正式結構、 人事政策和程式、 員工關係、 工作、 技術和工作的組織、 監督和領導、 管理制度、 工作條件樣式的性質。

-環境因素，包括經濟、 社會、 技術和政府的影響。

這些不同的因素，所有影響工作滿意度的某些個人在一組給定的情況下，但不是一定在其他國家。各項研究工作滿意度有一些有效性和在時代需要和考績一直擔任企業。

實現工作滿意度的戰略途徑是建立一種企業文化，鼓勵的溝通，並朝高品質的工作。它是特別重要的員工看到卓越獎勵，不是害怕犯錯，樂於助人的氣氛中工作，請參閱辛勤工作和獎勵之間的關係。作為這種戰略變化的工具，可以重塑功能，如通信系統和建設團隊和創建領導人改變組織文化。管理更改是對今天的企業和成功或失敗的挑戰將在來年判斷任何公司的生存能力。

技術和工作滿意度

技術涉及到兩個物理方面的機器，設備、 流程和工作佈局，和實際方法、 制度和程式參與執行工作。因此，技術是人的主要影響本組織的總體氣氛及工作的行為。

期間在一個新的美國車集，克萊斯勒、 沃克和來賓，制定了一項研究的研究人員審查了大規模生產的影響。他們描述的組裝線作為特徵： 重複性和機器踱來踱去 ；涉及最低限度的技能 ；使用預先確定的技術無選擇的工具或方法 ；和密切定義各司的生產過程。工人們能夠執行他們的工作只 '表面精神注意力'。

作業、 工藝佈局和高水準的雜訊的性質的限制量的社會互動和工人能有彼此之間的聯繫。人際交往的機會是重要的和當這些人失蹤工人感到被剝奪了。工人的主要接觸與權力機構是監事會通過，這是工作滿意度的重要因素。有管理人員很少接觸，因此與管理之間的關係被認為很重要。他們還比工人更少特色的大規模生產作業中的缺勤率更高。

雖然在今天的業務單位的大多數存在這些負面的結果，資訊技術可以對工作滿意度嚴重的積極影響。組織工作的新模式要求、 性質和內容的各個作業改變、 工作團體的結構與功能可能會有變化、 監督系統正在恢復、 格向責任，和管理工作採用一個新的角色。

對作業設計電腦、 機器人、 和其他新技術的主要影響，總體而言，似乎是夥伴關係，人類一半的作用已發生變化，不，它已變得不那麼重要。新技術正在創造需要做法的員工，在幾乎每一種情況下。銀行業的電算化大大擴展了沒有減少、 櫃員培訓需要，例如。

因為自動化增加熟練員工的需要，研究發現看見自動化作為對他們的職業安全的威脅的人往往是熟練反對那些有較高的技能水準。具有高技術水準的雇員更遜色，反應眼見情況作為創建它們，擴大他們的工作技能的機會。

完善的職業，為你的個性的

選擇職業生涯路徑是你最重要的決定之一 — — 但是如何做您決定什麼是你的權利？您可能需要使用你擁有的技能或你已經可以教育職業生涯路徑。您甚至可以選擇基於你認為你的職業生涯"應該"做 — — 因為你的父母或教師都告訴你是你的權利。

但你可能不知道你是自然更適合一些事業，是比其他人。為什麼呢？我們每個人都有個人人格類型，會影響多少我們會喜歡一份工作。

思考，例如，一個木匠與輔導員。木匠與具體的物件，按照指定的程式，並有一個有形的結果。輔導員工作與人民和他們的感情 ；她有判斷成功和抽象的概念基於她工作的結果。哪一種聽起來對你更有吸引力？您有一個或另一個強烈偏好嗎？

現在，想像一下是否你不得不使您優先順序較低的選擇你的職業生涯，和你會得到你的個性對你的工作滿意度影響的想法。有相當多的變異人如何思考和處理資訊、 他們作為重要的是，看看他們是如何做出決定。所有的這種變化可以影響如何快樂或不快樂的人是在工作環境中。我們每一個人有不同的標準是什麼偉大的工作，並要找到自己理想的職業，關鍵是要確定什麼是對你很重要。

第一步是要弄清楚你的人格類型。最常見的人格測試用於職業生涯諮詢稱為與麥氏類型指示符。這個性格測試措施人格的四個方面：

• Extroverted/Introverted — — 你得到你的能量被有的人，或獨處嗎？
• 遙感/直覺 — — 你看到什麼是實際的、 或可能是什麼？
• 思維/感覺 — — 你與你的頭或你的心又作出決定嗎？
• 判斷/彙整 — — 你想作出的決定，或使您的選項保持為打開狀態嗎？

有許多方法來找出你的人格類型是什麼。有些人喜歡閱讀有關的類型和選擇什麼似乎最適合。也有基於原則的可以給你一個想法的地方，你可能適合麥氏在互聯網上的免費測驗。

但是，如果你是認真找出你是何種類型的最可靠、 最準確的方法是採取正式與麥氏類型指示符。這是一種經過科學驗證的文書，將確定每個類別在哪裡跌到。此評估只能管理由某人在其應用程式中，接受培訓，並必須包括與受過訓練的教練或根據其發牌準則顧問諮詢。在您的地區，或線上，您可以採取通過職業顧問的人格測試。如果你把它拿線上，同一天，你將通常得到的結果和您通常可以請求將會有什麼詳細的隨選報表是重要的是要在職業生涯中查找。

一旦您已弄明白你的人格類型，要看看你正在考慮和評估是否他們適合什麼對你是重要的職業。問問自己一些問題：

• 多少時間將我花與人交往嗎？會不會太多/太少嗎？
• 到何種程度上將我預計按照標準程式嗎？會覺得受限制的太多結構嗎？我會感到挫折太少嗎？
• 將這份工作需要我使用出來的邏輯和理性的東西嗎？它將要求我使用的同情心，並考慮如何決定會讓人感覺到嗎？我滿意的程度，我會採取基於思維或感覺到的嗎？
• 多少緯度將這份工作給我，使我自己的排程嗎？是它太少嗎？太多了？

它是重要的要現實談什麼工作需要，並問，因為許多問題盡可能關於准作業這樣你可以評估如何好，他們就會適合你。當你瞭解更多關於你自己，你將成為能更好地判斷哪些作業將帶給您滿意。

Esl 課程作業常見問題

我有真的任何 ESL 作業嗎？

是的有。無論對錯，整個世界想要學習英語。世界各地，尤其是年輕人，人民相信說流利的英語是他們護照到成功的職業生涯。更有甚者，它們被鼓勵在這方面許多國家的政府。在全世界，有很多更多 ESL 工作比有母語的英語教師來填補他們 （雖然不應該忘記也完全能夠勝任非母語教師教英語）。EMT (英語母語) 教師是世界幾乎所有地區的高需求。然而，EMT 教師可能會發現更難打入其他講英語的國家。一般情況下，學校在西歐表達偏好與歐盟護照的教師作為工作檔然後是自動的。

所有這些 ESL 作業在哪裡？

世界各地。雖然您必須認識到個別國家的經濟狀況做限制供應和需求。世界幾乎所有地區 — 拉丁美洲、 亞洲、 東歐/中歐、 西歐 — 歡迎母語的教師。非洲有一些需求，但較少。當然，還有英國、 美國和澳大利亞等英語國家的需求。

哪些國家薪金最高？

如果賺錢是你所專注你會成為一名律師和從政更好。沒有真豐厚教學，雖然有其他補償。然而，在比較準則中最高的高薪職位是在西歐 ；產油國的海灣 ；和日本、 韓國和臺灣。也可能較好地支付一些講英語的國家內的工作。

我必須擁有大學學位教英語嗎？

程度往往不需要教外語/esl 課程。更重要的是資格是某種形式的英語教學證書。經驗也可以高度計數。問題是，在許多國家，尤其是在亞洲和中東地區，工作將不發放許可證沒有學位。因此更多的滿足該國當局比語言研究所的實際需求程度。與英語教學證書，它當然也有可能找到工作沒有學位，但您應事先檢查該國的法律要求 — 或準備從事非法工作，而不是聞所未聞。

我的合夥人和我一起去，可以嗎？

如果您提供了一份簽證和工作許可的法律工作，通常可以採取你的妻子或丈夫與你。然而，他或她可能不會獲准工作，您可能會發現難以支援教師收入的受養人。如果，不過，你的伴侶也是一名英語教師，就可以大概都找到工作在同一學校或鎮。

怎麼樣國外帶孩子嗎？

與法律作業通常可以獲得居民簽證為你的孩子，雖然你可能會再有困難支援他們老師的收入。此外將他們的教育，這在某些情況下將證明是出奇的昂貴的問題。

出國前應找一份工作嗎？

非常期待您和有關國家的。如果您喜歡冒險，並具有良好的外語證書 — 和工作程度也許允許目的 — 你可能關閉噴氣找到工作，當你土地的合理的信心。如果你有點更穩重，或緊張，或缺乏現金，你可能會做得更好來修復它離開之前所有最多。這是一個和半一打其他的六個。在一些國家的雇主其實更喜歡看到你眼睛的白人和不感興趣談的視訊會議或互聯網採訪。其他雇主可能在你自己的國家有代理商和願意以這種方式招聘。

如何安排從家庭作業？

首先，看在報紙和網上的招聘廣告和聯繫可能的雇主。簽出網站如 TEFL 淨 esl 課程作業。您還可以發佈你的線上簡歷要讓雇主知道你是可用於工作。

如何知道是可信的一名外國雇主？

如果你受雇于一個國際組織，如英國理事會或國際的房子你可能已經有所瞭解該組織的地位和聲譽，或很容易驗證它。少眾所周知的機構，請嘗試查找詳細資訊互聯網論壇上或要求雇主把您現有的或過去的員工接觸。

是否有特定的時間，大多數工作什麼時候開始？

一般來說，教學外語是全年業務沒有特定日曆或假期。即使學校聘請教師，其"學術年"的開始，教師請假或其他用戶端到達意外所以年的過程中出現的就業機會。然而，為 true，則是在歐洲是教師要在 9 月或 10 月啟動的特定需求。

將有多長時間的承諾，使？

大多數良好雇主會期望你必須簽一個合同至少一年，尤其是對於與機票和住宿提前安排一份工作。但是，如果您是在自己的國家，你可以經常工作每月如果它適合你更好。政府贊助的幾個程式 — eg，和平隊或 JET — 是強制性的最低限度的兩年合同。

要拿到工作許可和居留簽證嗎？

若要在國外合法工作需要工作許可，使用它您可以然後獲得居民簽證。你應該知道，在一個沒有工作許可證的外國國家工作通常是在該國的刑事罪行和您呈現自己判監禁、 罰款和/或遞解出境。話雖如此，很多外語教師做非法工作在世界許多地區。

那麼，如何得到這個工作許可？

您不會獲得任何工作許可證，沒有工作或至少一個堅定的工作機會。一旦你有了這些，你的雇主通常將贊助你和照顧的必要的文書工作。

我將誰教？

這取決於在某種程度上對學校，但一般各種各樣的人在學英語。可能要求您教的所有年齡的所有各級，在組或一對一、 通用英語、 商務英語、 考試準備的學生等等。更靈活你是在這方面您可能會獲得更多時間。學校通常是對其教師的能力相當敏感，嘗試將匹配您最合適的學生。

典型的工作時間是什麼？

在大多數國家的學校會期望你工作五天一周，20 到 25 連絡人小時 （加上準備時間）。根據你的合同 — 全職或每小時 — 您可能像 6 或 8 周的帶薪假期的東西 （如果您按小時也許你沒有帶薪的假期，只是較高的小時工資率支付）。在一些更好的支付的亞洲國家，如韓國或日本可能要求您教長得多的時間和接收較少的時間，假期。您應該知道雖然看起來似乎不多，25 聯繫的小時一周是居然超過不夠對於大多數人來說，任何東西，— 特別是在長期的基礎上 — 可以是相當艱辛。

我多少報酬？

不是夠了 ！:-(不要輸入外語教學錢的緣故。很難量化收益，從該國的國家，在任何情況下相對於這麼多的變化。在大多數地方，信譽良好的雇主，你將賺取足以讓舒舒服服地在本地條款。然而，很少有國家或作業將允許您將活得和存錢。一般情況下，您需要考慮您所在的國家的生活費用。例如，在東歐國家中的悲慘微薄事實上可能允許您生活比相對較高的月薪，在日本更好。

什麼貨幣會得到報酬？

幾乎總是你將以當地貨幣支付。

我將賺取足夠的寄回家的錢嗎？

不太可能，除非你是特別節儉。在中東地區和一些亞洲國家，您可能能夠保存值得數額的錢送回家。在其他地方，你不可能能保存很多，如果有的話，可能會在任何情況下發現認為外匯管制，使得無法遣返您的儲蓄。

發生了什麼稅？

如果您是您合法雇用通常會在源徵稅和向當地政府繳納稅款和其他相關費用。

住宿呢？

你是更有可能擁有住宿安排和也許為支付或補貼如果你得到一份工作提前一年或更多，特別是對於在亞洲或中東地區作業合同。但是，您可能會發現，您預計將與其他教師分享這種住宿。

和旅行嗎？學校將付款呢？

再次，事先安排海外的合同，旅行往往為支付。它是部門工作，您的註冊，當場獲得旅費補貼困難得多。

我將有健康保險嗎？

歐洲和北美以外的許多國家都很少或沒有國民保健服務，您將需要檢查的學校是否提供私人蓋，或準備支付一點點報名參加當地的醫療方案。

私人的教訓呢？

一般情況下，就業合同排除從您的雇主在未經事先許可的私人學生上採取的可能性。但是，如果您定期教學進行得很順利，很多雇主將不阻止您採取私人學生 （只要您找到他們自己，不帶他們從雇主）。

如果我真的不適合與作業或國家嗎？

大多數雇主知道不快樂的老師是不好的老師。如果你的位置你不真正滿意，他們通常會允許您退出儘快他們可以找到替代。如果，然而，他們產生如旅行費用或簽證安排，您可能需要償還的部分或全部費用。一般情況下，您應該徹底研究的工作和你事先要避免這種情況的國家。

用瀝青攤鋪的利弊

瀝青攤鋪是指鋪設瀝青混凝土薄、 光滑的圖層中矽酸鹽混凝土的舊巷道、 車道，和機場的欄位。瀝青攤鋪的過程是糾正、 改進，和/或保護損壞或磨損的混凝土表面，很像適用于瘡的"權宜之計"。

瀝青鋪路用瀝青混凝土，這是基本上是瀝青粘結劑 （或膠粘劑） 的混合物和礦物骨料，以確保稠度和強度。瀝青混凝土可以編寫在若干不同的方式：

熱混合瀝青混凝土 (HMAC)： 瀝青加熱以減少粘性和礦物集料中的水分。

** 認為： 混凝通過熱密封傷口的血。

溫暖的混合瀝青混凝土 （WMA 或 WAM）： 沸石、 蠟或瀝青乳液添加允許低鋪設，導致減少化石燃料的消耗。

** 認為： 應用防曬不讓壞人。

冷混合瀝青混凝土： 乳化水和肥皂在瀝青混凝土。這減少了粘性，使材料更容易操縱和緊湊。

** 認為： 將冷卻水添加到粘土，容易發黴的藝術作品。

削減瀝青混凝土: 煤油或其他形式的更輕石油中溶解聯程式設計序。這減少了粘性，使材料更容易操縱和緊湊。

** 認為： 將水湧入使它更容易荒島的油漆。

瀝青攤鋪，就像別的東西，有其好的點和其壞點，取決於如何以及在哪裡使用它。

瀝青攤鋪的 it 專業人員：

·在冬季無開裂
·除易雪
·顏色和圖案衝壓，這是與混凝土更難
·可以是 re-laid，而混凝土不能
·解釋了為什麼瀝青混凝土通常用作偉大的固定器上部的混凝土，比便宜。

瀝青攤鋪的缺點：

瀝青攤鋪關注的主要問題是它需要重新常量封裝為長期效力，所以維修是強烈建議和預期。

最後，瀝青攤鋪更經濟，提供了比混凝土中使用的更大靈活性。表面磨損這項決議提供了更大的津貼，因此最好在長遠。

留或我應該去嗎？為什麼換工作可以關閉比它更多的大門將打開

你曾經感到沮喪的時間越長，在工作上取得成功嗎？你是否發現自己衝浪尋找快速修復給你固定的職業，主要作業議會嗎？新聞快訊 — — 你可能就把刹車您公司的攀登通過做一與另一個組織的工作。

進入工作力市場的最新代建設作為長期工作兌換商的聲譽。就業情況永遠不會作為它幾代人過去，與多數員工列為"無期徒刑"，雖然有好處給你而不是幾個企業階梯向上的方式工作。

承諾往往得到獎賞和商業世界也不例外。大多陣列織會抓住他們不會對外部候選人的內部候選人的機會。具有良好記錄的候選人向那些作出甄選決定舉行大量的上訴。訪問過去的績效審查、 員工的當前管理器中，用說話和看到候選人的行動中的能力很大的好處，不能複製與外部候選人。通常，可供外部的唯一資訊是他或她的雇傭日期和推薦信的提述申請人的選擇。一切東西都一樣，大多數的招聘經理會選擇內部。

對不斷變化的就業機會的一個主要缺點是您必須重新開始。大量的時間被浪費了跳槽。每個組織，有啄食順序，是否它宣傳或不 — — 和最新的人會自動轉到行的結尾。隨著您證明自己和雇傭新的員工，你慢慢爬備份到相同常設你離開你上一份工作時。

有時陳詞濫調是關於錢的權利和當您更改作業 — — 草並不總是更綠。事實上，你可以跳躍出鍋，進入火。誰又能說你要向上移動任何更快地在新公司中比你會在舊？正如候選人是對他們最好的行為在面試過程中，所以也是做雇用的公司。面試很像約會 — — 雙方加倍積極和儘量減少消極。有與每個作業和每個組織的挑戰。如果您有明確的目標和優先事項，它將更容易做出正確的決定。

期待你的雇主，為您提供一種成就感設置你伏筆和不斷變化的工作成為一種習慣。一個太多作業變化給潛在雇主的印象不穩定 — — 即使什麼似乎是來自外部的不穩定是實際上沮喪和不滿。即使頻繁作業更改都越來越多地被接受，招聘成本上升，營業額禁止許多招聘者從追求與不穩定的工作歷史記錄的候選人。

雖然通常會有增加薪金涉及與作業的更改，請務必考慮多少錢，你可能會失去在你離開之前。可以獲得巨大的財政收益，必須通過建立一個組織中的任職。離開之前你歸屬可以導致重大的財政損失，包括匹配的 401 (k)、 員工購買股票或退休計畫供款。

呆滯的職業晉升治癒並不總是不斷變化的作業。在行動中的答案。你想要什麼而不是等待別人把你放在銀盤上的成功後去。是什麼促使你？您可以採取哪些步驟來減輕您遇到與你的職業地位的不滿？即使您的組織不能提供職業發展計畫，您可以創建你自己的行動計畫的倡議。沒有人以往任何時候都只是通過許願來完成他們的目標。

根據 Careerbuilder.com，40%的工人將于 2007 年年底更換工作。通過規劃和技能發展您可以促進入的交易額，由創建位置您放入快速實現你的職業目標和上升的一層較高公司的階梯上。

© 版權所有 2006年吉爾弗蘭克。保留所有的權利。

時尚機型-啟動引擎

如何促進自己作為一個自由職業者模型

如果您將會促使你自己......

某些型號將會促使自己而不是通過一個機構上市。沒有什麼不妥之處，但它確實需要更多關於您的部件的工作。

如果您是與原子能機構簽署，它們促進業務，他們交談中代表您的用戶端，他們設置的拍攝日期，他們採取熱，如果你不要搞到會話等。

但有很多型號在池中的建模是"孤獨的"，並想對他們在工作中接觸的完全控制，和為什麼。

如果你是一個這些模型，請繼續閱讀......

有幾種方法來促進自己。我將嘗試提到您可以促進你的建模才華和一步一步的格式遵循的一些方法。

第一件事第一...

在自我推銷，採取的第一步整理一個專業的投資組合。

一旦您已跟隨從上面的投資組合準則，它是一個好主意，有 comp 卡和名片所作。

A） 名片-您的名片應該有可能對它盡可能多的資訊。它不貴，有額外的詞列出和這種方式，您可以包含的名稱和電話號碼以外的東西。

為獲得最佳結果，只是很少的額外費用，我建議把你的照片 （最好是頭像) 放在卡上。人們不要傾向于儘快他們做公正卡扔掉的照片。照片下方 （或您的卡，如果您選擇不包括照片） 您應該列出...

您的姓名、 聯繫電話號碼、 電子郵件和別忘了把您的 web 位址放在卡上
您可能要在專案符號清單的表單中還包括您屬性 （即高度和重量）、 特殊技術和類型的建模你專攻 （您建模強度地區)

B） 複合卡-你會肯定想要複合卡 (comp 卡） 作出把可能的用戶端 / 代理和與用戶端或您工作與攝影師離開。Comp 卡是最便宜的印刷宣傳材料件之一，但包大拳，說，"我是一個專業的模型"。

這裡是基本佈局的 comp 卡...

前端-覆蓋前面的卡 （我建議好的、 有力的頭像在這裡） 並與你的名字中用粗體字母的照片。

背-四至六個照片拍攝的至少一個好身體以各種各樣的服飾顯示不同的外觀 （室內和室外） （泳裝或緊身服裝）。

卡的背面將列出有關你和你的統計資訊包括重要資訊...

聯繫資訊 （誰給連絡人、 電話、 電子郵件、 web 位址等)

高度
重量
破產大小/杯大小
腰圍大小
人工全髖關節的大小
衣服尺寸
鞋的大小
頭髮顏色
頭髮長度短長肩長度，）
眼睛的顏色

建模作業類型首選 (即商業、 時裝表演、 目錄、 促銷等)
無需感到不知所措與準備好您的 comp 卡的詳細資訊。有許多線上等公司 CompCard.Com 版本、 線上範本，説明你每一步的人。

記住有很多不同版本的 comp 卡所以它是哪個樣式，您選擇的個人偏好的所有問題。

C） 建模網站-當它來到網站，可以大概寫完整章節就這一問題，但我會嘗試盡所能的簡化的這一部分。

您的網站-支付或自由嗎？

你應該付錢了您自己的網站創建，或去與上市服務線上的免費 web 之一嗎？你在你做網路推廣的類型的選擇取決於您的經驗和你要與工作的預算額的級別。

如果您是偏心的百萬富翁，在 actuallity，和剛才正在採取一切手段建模不無聊，租用一個專業的網頁設計器和從頭開始建立一個網站，其他模型將敬畏 ！但是，即使你走這條路，有的促銷費用和時間去想 ；可以更好地使用，以提高你的建模能力，使其照片的專案需要您的用戶端與接觸的時間。

我個人認為它是好的開始，但使用的聯機服務 （收費和免費） 的幾個有你的名字。您可以搜索，找到很多上市地方，但似乎有很多的 buzz 在寫這篇文章時的兩個網站都...

一個模型的地方 & 模型混亂

這些網站提供一套基本的免費或付費的高級包。無論哪種方式，這是較便宜的方法獲取您的腳濕，找出是否你一看就是需求。

一句警告線上把您的模型照片

記住要留安全時將您的照片放在網上。不要提供太多關於你自己的個人資訊或位置，直到你徹底查過的人與您聯繫。

如果您是在 18 歲，把你父母的電子郵件地址在連絡人部分，並讓他們處理提供任何傳入。

永遠，永遠不會滿足獨自的攝影師或潛在的用戶端。採取父或與您的朋友 （最好是男性），直到您完全滿意你在一個安全的環境。我不能強調這夠!!

有百貨公司的時裝表演或目錄工作或其他方式來促進自己打開或關閉互聯網稱為聯繫當地中高檔服裝、 珠寶存儲如果你提供手建模、 美髮沙龍等。

這是您在成為一個真正的模型的起始點。請參閱是否你可以來更創造性的方法來促進自己作為一個專業的模型。

請記住，您可以有最 awsome 美 & 人才在世界但如果沒人知道在哪裡可以找到你......這都將是徒勞 ！所以，你身後下車和去工作 ！！

護理程式線上車牌號碼，優點

考慮到線上 LPN 護理程式的優勢。那些正在尋找這種類型的護理程式可以找到它是什麼他們需要提供各地各種線上教育機構。有很多是專門從事護理教育，可以提供最高水準的教育和個人經驗。如果您正在尋找一種教育方法將帶您到您想要的職業生涯，考慮到連線的 LPN 護理程式的這些優勢。

-時間。通過採取護理程式在 web 上的課程你車牌號碼，可以節省時間。類可供您在您的時間，不會安排以滿足。有時他們是可供您可以採取幾個同時其他時間你都一定會找到一種方法它伸出的一天。你的時間在這裡是你的。

-成本。通常情況下，線上護理程式將花費你比傳統學校的少得多。例如，您不需要支付你的寢室，您將獲得大部分的課本以及在 web 上。學費成本往往較低。

-學習你的方式。另一個機會讓你 excel 當它來到線上護理程式是您可以瞭解適合您的方法中。那些不做傳統學校環境中也可以找到自己個人化的方法，通過自我研究的説明。很多時候這意味著他們可以不只考慮自己的時間，但研究課程的工作，因為它適合他們的需要。

-個人化設置。您知道您將有可能直接與一名教授，將級您的工作並説明回答您的問題的工作嗎？你可以到達他們通過電話、 網上通過電子郵件或線上聊天。如果您真的正在尋找一種個人的通信方法，活凸輪可以以及使用的 web。

這些是只是一些線上的 LPN 護理程式的優點。

查找線上免費打字的教訓

互聯網正在改變世界的運作的方式。今天，每家公司都有一個網站，幾乎每個家庭擁有一台電腦。雖然有很關切與互聯網和其使用有年幼子女的問題，也有很多優點。互聯網所能提供的最大優勢之一是免費程式和下載隨時可供任何人想要他們的財富。其中包括免費打字的經驗教訓。打字是一種寶貴的技能，它建議每個人都應知道如何鍵入，然後鍵入好。使用互聯網查找免費打字經驗教訓是向的打字技能介紹兒童和甚至溫習自己的打字技能的好方法。

查找免費打字經驗教訓線上將需流覽互聯網。查找大程式的最佳途徑之一是通過訪問主機免費共用軟體程式和展示版本本的網站。共用軟體是有限的一個程式，它分佈在免費的互聯網版本。它是一個好方法測試一個程式以查看它是否滿足您的需要的一個不錯的選擇。然而，許多共用軟體程式僅有有限的職能，並將需要您的購買整個程式可以訪問的所有功能。查找免費打字的經驗教訓時共用軟體程式是決定是否你想要購買的全功能版本的極佳方式。

免費軟體是程式，就像共用軟體，它們卻完全正常。這些免費軟體程式遍佈在整個互聯網，可以下載的滑鼠按鍵右擊。選擇"目標另存為"將下載您的電腦上的程式，然後您可以安裝它。一個最簡單的方法來找到免費打字都在免費軟體或共用軟體中的經驗教訓是通過各大搜尋引擎搜索它們。使用關鍵字如"免費打字經驗教訓"，"免費軟體"和"共用軟體"將通常會出現的結果清單。這些程式可以將保存到您的電腦。你可能會驚訝地發現許多免費軟體程式是非常好和工作好令人驚訝。

另一個選項是查找和使用免費打字可以通過網站獲得的經驗教訓。這些不一定是程式，但可能會在網站寫的 JAVA 或 Macromedia 閃光腳本。本網站將充分互動，使您可以從螢幕到鍵盤鍵入。最大可用打字經驗教訓可用線上還將包括打字測試，這樣，您可以評估您的技能。

通過採取免費打字經驗教訓線上您收到許多好處。首先，你必須學習從舒適的你自己的家和你自己個人的時間幀上的好處。很多人今天生活的忙碌和積極的生活。工作一份全職工作，提高家庭往往葉片的打字班走出家門的時間很少。當您線上採取免費打字經驗教訓時，你是在當你研究的完全控制。它可能是不同時間的每一天，一天時間，您可能需要跳過一天每一次在一段時間。然而，它是非常重要的是您確保您定期繼續您免費打字經驗教訓。它將需要某種程度的自律。但你會為你的努力，最終大大回報。

最後，線上考慮免費打字經驗教訓是學習打字技能方便和舒適的環境中的最佳方法。更大的打字技能可以推進你的事業、 減少挫折時通過互聯網、 通信和將會導致您的工作生產力和效率上升。

面試樣式： 您應該學習他們呢？

有大談特談面試樣式： 指令接受採訪時，行為面試、 壓力面試，合格的採訪中，此面試，，面試。文章概述不同的樣式、 列出每個典型問題，告訴你如何準備他們，以及建議的適當答案。

這就是好，但有一個明顯的問題在這裡是控衛要問： 如何會遇到你的風格你知道？當你打個電話，安排面試，你這樣問，"哦，順便說一下面試官先生，什麼採訪風格做您使用？我想研究一併忽略所有其他。"嗎？

我絕對贊同問的問題你需要知道的答案 （當它是適當的時候）......，但那問題顯然是個例外 ！

所以你研究的所有樣式嗎？記住每一個適用于每種樣式和所有推薦的答案，為每一個人準備的問題嗎？當面試開始時，你對自己說，"啊哈 ！它是抽象理論看側身風格!"，然後你知道究竟是以說和做什麼。

如果你錯過了一個樣式嗎？你發現自己在說"到底什麼樣式這？我不認識它 ！説明!"其中完全將引發您關閉和炸彈面試的其餘部分。

可笑的是擔心面試的樣式。不只是它太多的資訊，要記住，但它也是在浪費時間。採訪是令人心驚膽戰的因為它而不必擔心是關於哪些風格你會遇到。

面試是關於公司和你的存在如何使它們受益。（除了您的公司研究) 編寫是瞭解你是誰和你在尋找什麼。它不是有關公司或預見到他們的面試風格。

面試準備是絕對，非可轉讓票據、 明確必須，但準備學習不同風格的不是。這就是為什麼你面試準備需要側重于對自己的學習，上市問題要問，形成基本的面試問題的答案。

你準備的重點放在你自己，因為你正在尋找你完美的工作。您想要有權決定是否要返回另一輪的面試，而不是放棄這項權力。您想要將控制在你的未來。

面試是一個銷售的過程。基本上，該產品是你。你需要才能真正誰您，並作好足夠的準備好採訪。做的正確，您遇到的樣式與此無關。

面試是 85 %prep 和 15%的常識。有時它涉及的有點的鏡像，但同樣的一些是常識。做它而不會丟失你的個性。例如，如果面試官是健談，長答案都沒問題。如果面試官是脆和嚴重，保持您的答案，重點和主題上。

偶爾你會運行到面試官想要讓你出汗的人。你感覺好像你在明亮的光線下-他們正在烤你，和你可能也有被套取。要獲取所有沒有必要發展出 (此外，他們要給你)。如果這是他接受採訪時的風格，你怎麼就好像為他工作呢？

該問題的答覆應該冷靜你下來。你不會在乎他所認為的因為你可能不會想要返回。良好的錢嗎？最終你會恨你的老闆，然後你就會討厭你的工作，然後你的生活將是地獄，因為薪水不值得。短磁碟機嗎？最終你會恨你的老闆，然後你就會討厭你的工作，你的生活將會下地獄，因為磁碟機仍可能會太長--你不想去那裡你駕駛。答應的偉大地位嗎？後多長時間？多少人舉行了過去 6 年中該位置的？

如果您想要為控制狂或需要顯示強硬和全知的人工作，你找到的地方。如果他是快燒著你，希望你絆倒的問題讓他感覺很重要。完成面試，然後跨公司關閉您的清單。

另一個面試官可能會離開你思考"什麼向上與這傢伙?"他似乎有點不知所措，問你怎麼。他的問題是所有打開終了，好像沒有任何堅定方向或點。只需使用常識。您已完成你面試的準備工作 — — 在中跳轉和推銷自己。這並不意味著說話不停，但您不必坐在那裡，為長時間的要麼是令人不安的沉默。

緩解尷尬。助他一臂之力。很多洞？優雅地和專業回答的一些問題你願意回答，即使他還沒問他們。他可能不知道如何很好採訪。

(面對它，沒有人-除也許是人力資源的人-應該有很多經驗的面試。如果他們這樣做-他們既不能保留一份工作......或他們不能保持員工!)

如果您第一次面試是與人力資源的往往他們可以是酥黑色和白色，為導向，和這本書的詳細資訊。不要讓它把你扔。如果你知道你自己和你在尋找什麼，你做你研究公司，和你已經徹底準備自己的面試，你不會那麼容易慌亂。

鏡像它們的樣式，但不淹死你的個性。一些人力資源人善於給你足夠繩掛自己，所以，不要哄騙溫暖的溫馨情誼。觀看其可視的提示-可以是微妙。請按照你的本能，但遵循他們的領導。他們是安檢，但在意義上，它們也是決策者。

不要浪費你的時間記憶樣式以及如何處理每個。有不同的採訪作風，正如有許多不同類型的人。招聘權威面試樣式通常是個性的反映了他。始終知道什麼現在的事情、 你在說什麼、 你的學習，你對正在發生的感覺。

越做過功課根據我建議過什麼，你就會感到越輕鬆。越放鬆，你覺得，更有信心，在控制您的答案，你就會，並就越不可能你就會擔心面試的樣式和類型。當你知道你的背景和你是誰-本周和原因是什麼-你也是不太可能會出擊一個意外的"類型"的問題。

所以你面試之前，有必要為你提供到的重大思想：

• 為什麼您選擇了您當前欄位
• 最佳工作中，為什麼什麼環境
• 您的人格特質是什麼
• 為什麼你喜歡和不喜歡你以前的工作和你從他們學到什麼
• 您的技能和人才是什麼
• 如何你已經處理了各種不同的情況和你可能做什麼以不同的方式，或為什麼你做了什麼是有效-能夠將其備份
• 你的成就都在你以前的職位和如何這些成績成功作出貢獻的新聞部和公司
• 在哪些領域你感覺你需要一些工作或波蘭文
• 凡你看到你自己去和你如何計畫那裡變
• 為什麼你選擇離開一家公司要轉到下一步

除了知道上述議題的答案，你需要思考的最適當的方式，以一句這些答案和它們是如何給您關於公司中已經學到的用從你行上或在圖書館的研究。

事實上，一些有關你應該已經給上面的清單中的主題思想到之前你開始你的求職。如果你不知道你是誰，你想什麼，在什麼情況下，您最好執行和在什麼情況下你不執行以及在所有，什麼類型的管理風格説明您蓬勃發展並返還給公司，和你的下一步工作的目標是什麼 — — 你不會知道你在尋找什麼，更不能識別它。

投入確保你知道你是誰，是什麼讓你這樣的努力。知道你的成就都是什麼原因使這些成績，是什麼促使你和什麼關閉了你。花時間學習與誰你會面試的公司。製作要帶你，並知道什麼樣的答案，您要查找的問題的清單。通過展示你是誰有何好處他們將無法解決的問題。

然後沒用你會遇到什麼樣式。你就是舒適與您滿足任何樣式。當他們要你回來另一輪面試，你可以決定是否要向......或不。

版權： 裘蒂珀金斯、 VisionQuest

如何在工作場所-3 步指南得到提升

我們都想要晉升、 獲得更高的薪水，和在工作場所變得更有價值。但採取什麼步驟你吸引促進？您有計劃了嗎？你目前正在做什麼使你相信你是一個值得？

世界上最可憐的人今天是那些知道他們需要做創造生活，他們的願望，但他們拒絕採取行動來這樣做。所以你可以做什麼？

在今天的商業文化中，生產力是晉升的關鍵。每名雇主因經濟學被被迫看底線。這裡是三個步驟，以提高您的工作效率，並因此在工作場所中添加值。

第一，評估所需的結果。

更明確的預期的結果，更快你可以採取行動。總是一定你是作為你的預期結果的任務有關的雇主在同一頁上。不要假定您希望的結果是你的老闆不會的結果。

下一步，評估必須立即採取何種行動。

您可能十歲、 十五歲，或甚至五十的東西，現在，在你的盤子上做，但你知道下一步做什麼？確定下一步的行動需要幾分鐘，但往往是一種極受人忽視的做法。看一遍你的專案的清單，並問問自己，我必須做下一步呢？把它寫下來。您通過您的專案中去，並寫出每個操作步驟後，然後確定優先順序最高，開始工作吧。您現在不能做的一切。所有的問題都你做正確的現在和你下一步做什麼。想問一個很大的問題是，如果做什麼行動將是最有益於你和公司？什麼行動如果不這樣做將是最利於你職業生涯的成功？

和第三，完全專注最重要的任務直到完成。

快速解決每一個問題，是你的方式和你的股票將在那些正在尋找某人以促進眼睛上升的很快。允許的時間和您的追蹤記錄，以您的名義發言。不強行解決這個問題。您能夠迅速採取行動，獲得比別人更做將導致您站出來。如果在您的主管記住，你是可以得到快速完成任務的人和卓越，您可以創建記憶體，將對你給予更多的責任和機會。快速完成工作可能意味著您或別人升職的人之間的差異。

你過真實的生活嗎？

你是否問過自己是否你過你的意義生活的生活？

你問過自己，因為你思考你的生活，這就是全部嗎？

這些都是很大的問題要問您達到四十歲時和超越。

誰需要真實的生活？

如果您感到滿意的現狀生活不再挑戰您或為您提供了靈感和激情，你不需要真實的生活。

真實的生活是什麼？

這是另一個很好的問題，因為我們很少教兒童或成人如何生活。如果你覺得你是在控制項中，在確定自己的方向，生活真實的生活。你的工作是為您的創造力，你的興趣和你的能力自然插座。

為什麼生活真實的生命重要？

我們生活比以前任何時候都長。一百年前我們不會甚至會有此對話以來的平均壽命是幾乎年年四十歲。

有更多機會然後以前任何時候都要重新創建我們的生活和我們的工作。

當我們的工作沒有目的和意義時，我們的生命成長空，沒有生氣。每一天就像在前一天和迴圈繼續直到我們退休和死亡。

我們生活的明天 ；剛剛 2 年，或 6 年或在我們可憐的工作，直到我們存夠了錢，終於停 10 多年。我們不知道我們會做什麼，但我們知道它不會像我們現在做的東西。

然後可悲的是，生活的方式，獲取併發生某件事情阻止我們的希望和夢想的更充實的生活。

如何可以生活更充實的生活？

我開發簡單的十個 P 過程 ™ 在四年前，説明人民，特別是那些四十多，發現，做他們喜歡的工作。在過去四年，通過研討會、 教學、 講座和私人教練，我看到這種模式的應用和更真實的生活道路上的很多人使用。

我認為它是時間現在您可以追隨的十個 P ™ 模型並進行必要的更改，在你自己的生活。

目的

什麼是你的生活？你如何能改變世界？什麼讓你不服氣有關世界或你的鄰居，和你如何貢獻給解決它通過你的工作嗎？

什麼工作可以做，會給你更多的日常能量和激情？

目的，您將體驗更大意義上的完整性和真實性。

您是此足夠激勵嗎？

獎

什麼是最重要的 ；你做什麼獎？

往往我們是害怕承認自己的答案，太害怕我們會來判斷我們的決定而不是我們是誰。您正在今天無事可做的是什麼對你最重要的工作呢？

如果你熱愛教學，例如，和你的日子花平衡財務報表，只有你可以做這事。

定義什麼是對你最重要，並認為通過現在你要做要遵循什麼是最重要。記下與您的獎對齊的具體目標。

這可以是孤獨的行使，但你曾經將做最重要的一個。

觀點

你對你自己的看法是什麼？你是快樂與你的生命、 你的選擇和你的工作嗎？
你對世界的看法是什麼？你的世界不會激勵你和給你帶來能源嗎？
您的其他人的觀點是什麼？其他人做你感興趣，激發你的好奇心嗎？

很多我們在世界中的活動是圍繞嚴格貨幣追求和土地和政治利益。我相信這是人們不花時間跟隨榮譽自己、 他人和他們生活的世界的更加真實生活的結果。

您可以不同 ；它始于你。

可能性

你放棄了你自己或你開始想為你和你的工作是可能的什麼？

它很容易讓別人影響你一生的方向，因為他們認為什麼是不可能的。聽聽你自己的語言。它不會激發您或壓低你嗎？

不解決"一天"或"希望"或"也許如果我可以做什麼我真的很喜歡......"

從現在開始為自己塑造更多的可能性。例如，現在你自己和你的工作假設新的可能性。請注意這種思想如何帶來新思想和另一個與另一種。

地方

您的場所或在世界中的作用是什麼？你有想過嗎？

你只被假設你今天做的事情是你註定要為你的生活的其餘部分進行的作用呢？所有的環境、 文化、 經濟情況和我們生來就具有的人格被 pre-conditioned 是我們。這些是所有硬要更改。

它將對您的一部分，想要在生活中扮演的角色通過採取紀律部隊的努力。即使你在學校和獎項獲得好成績在辦公室，沒有人會為你做這。

位置

你的位置或每天的態度是什麼？你認為你自己、 你的工作、 你的世界和你周圍的人如何？你早晨醒來每天被感激或嫉妒嗎？做你醒來你自己、 你的工作和你周圍的人感到憤怒嗎？您每天的位置會支援你和滋養你，，或可以阻止您從享受現在和朝著你想要什麼。現在要改變不是什麼工作每一天都對你的態度，尤其是你的工作認為，你可以做什麼？這將使您的所有差異 ！

激情

你去過晚上輾轉反側的因為你不能等來開始您的工作在早晨醒來興奮睡覺嗎？

這是職業激情 ™，它是世界最令人興奮的感情之一。你覺得你花你做你的愛的日子和您的工作創造你的含義。

使您的所有激情的清單。現在設想如何可以花你在你的工作中使用這些相同的激情的一天。

完美的職業一天

完美為你和你的工作是什麼？我們大多數人定居為這麼多的較少。

我們希望如果我們工作更難、 更快，老闆會注意到我們，也許我們會得到那些四天假明年冬天或該獎金或也許晉升。與推廣，我們將開始工作甚至更難、 更快，更多的我們不喜歡。

似乎傻了，不是嗎？

花一些時間思考，寫下完全什麼平均一天可以像你如果它圍繞著你為你的餘生的感情。

目前

現在，今天生活真實的生活和你的生活之間的差距，你做什麼？如果你不知道你要去哪裡，然後也許任何舊路會做。

寫下你想要什麼，到現在你在哪裡進行比較。如果這些兩個現實之間有沒有差距，將沒有緊張和沒有問題。

這條路之後，將不是容易的。

會有情感上的挑戰。您可能需要更改一些你的信念。

將有關系的挑戰。您可能需要更改某些您的關係。

將財政挑戰。您可能需要更改的某些金融中如何你花你的錢。

許可權

把這一切的一起開始與正確的支援網路。開始圍繞自己與鼓勵你，相信你的人和那些提供日常的靈感和想法你想要做什麼。

尋找你生命中決定性的時刻。使用這些作為觸發器最後過真實的生活，開始做你熱愛的工作。

給自己現在的許可權跟隨你的心。

仍然不相信呢？

您的替代方案是只是退休 ("退休"來自于"務虛"和"隱藏"的法語單詞），並準備死。你會死得很慢，當然，也許包圍在高爾夫俱樂部社區玩賓果和討論你用愛做其他志同道合的人。
順便說一句，法國也給我們指"快速跟蹤"的"職業"一詞。

可悲的是，這是許多人的生活他們的生命 ； 方式運行快速通過他們的工作只是為了發現他們浪費了多年做無用的工作，只以退休和玩賓果遊戲。

你可以做出不同的選擇現在開始過真實的生活。

這將是最難的路徑，您將永遠遵循。它將是寂寞的並提供很多挑戰。

它也是朝著你真實的生活的唯一途徑。

超過 40 嗎？對您最重要的是什麼？

我懷疑任何人都將運行達你在星期一上午工作，問你什麼是對你最重要。組織的生活與工作效率、 收入和效率有關。什麼是對你最重要，你的生命是沒有價值或關注組織中。

你是做什麼工作的？

您需要瞭解這點。你的行為是出於你做什麼，更重要的是你是誰。這將啟動與你是誰，什麼是對你最重要的深層次分析。因為你醒著的日子的大部分都花在工作，你做什麼將決定你是誰。

哪些工作是對你最重要？

你有想過嗎？最適合你的工作是什麼？最好將對齊你的能力和興趣的工作是什麼？

什麼樣的工作給你一種實踐和意義感？這是另一個問題沒有人今天會問你在你的工作。

您需要為自己瞭解這點。
什麼種工作文化最適合你？
你想教嗎？然後圍繞教師工作。
做你想要設計嗎？然後周圍的工程師的工作。
是否要生成？然後圍繞建築工地工作。

設計一個以適合您的環境

許多研究表明最佳的工作環境包括新鮮空氣、 windows、 柔和的色彩、 個人化的音樂、 氣候控制、 輕鬆的坐椅等。所以我們為什麼花我們的生活中不能甚至圖片我們的親人的支援懸掛的牆灰、 不露臉的隔間？Windows 和新鮮的空氣都找不到或有賺 ！

你渴望在一座大樓在城市或小間小屋，在該國工作做嗎？您想裡面或戶外工作嗎？您想工作的自己，與一小群人或一個大集團呢？你是個早起者或您喜歡可以方便地進入你的一天嗎？

製作清單

首先列出你在你的生命中最重要的詳細資訊。

寫下你怎麼會知道當你正在跟隨什麼是向你和如何你會知道你不是最重要的。與此清單仲介意你可以開始設計配合是什麼對你最重要的短期和長期目標。

你的工作確定你是誰

這麼多人來找我陷入職業窠臼。他們很快發現他們做一輩子的工作不再適合他們的自我形象和對他們最重要的是什麼。

我有個朋友誰曾經是一名畫家。他花了一天工作處理保險公司來付房租的文書工作。他告訴我以後他來家裡太用盡，油漆，很快就意識到他已經成為保險秘書。

你有這麼多的可能性

有你這麼多的可能性。什麼困擾你最關於這個世界？你會喜歡什麼改變？您最想看到的世界，你的國家，你的城市，你的鄰居什麼變化？

你可以做的工作最適合於您想要查看更改，但是您必須啟動思維中新的可能性。

現在什麼是可能的？

當你思考工作你是最為熱情有關，現在是什麼可能？要小心 — — 你的生活由你做什麼。

你的幸福和你的自我價值感影響您的生活品質的每一天。

沒有職業激情的快捷方式。

退休是最大的所有神話

退休的唯一的人是那些不愛他們做什麼。如果你知道你所愛的每一天，為什麼你曾經想要停止？

中年是時間縮小選擇範圍

與你的生活的最佳部分剩餘的現在是時候要側重于對您真正最重要的是什麼和什麼工作你都最充滿激情。

沒有時間可以浪費

四十歲後, 有更大的時間和需要充分利用它的運動感。您有沒有時間浪費在給你，尤其是在你的工作沒有意義的活動。

這筆錢呢？

沒有更多的藉口。現在你有了一種選擇。您可以使用工作缺乏意義的填充你的日子，幸福或您可以決定現在要關閉你現在在做什麼和你最想要做和都最充滿激情的工作之間的差距。

生活可以有錢沒錢 ！

真正感受到豐富的生活，你必須決定現在把重點放在對您最重要的是什麼，並採取行動，朝著它。

達到您的目標 （按此順序） 的六個秘密步驟如下：

1.設想它
2.寫下來
3.與其他人交談
4.採取小步驟每天做你的愛
5.衡量您的進度並自我糾正您的路徑，如你去
6.獎勵自己每天

你的生活是一段旅程

採取的路徑，似乎最有趣、 最有樂趣和最有意義，你不會回頭。此外，你將過上富裕的生活，成為別人的精彩角色模型。

設置規則的在家工作

許多人夢想的家，從工作的看法都有去做他們想要什麼當他們想要的自由，但不幸的是它不是總是這樣簡單。從家裡，你得不到雖然在正常的工作環境中工作時，您可能會遇到的一個問題是碰上您工作生活的家庭生活。

您需要從一開始向你的家人解釋，雖然您現在正在從家裡您仍正在和那個家庭的生活需要在您的工作時間期間採取後座。實現這一目標的最簡單方法是從一開始定下的準則。一旦你的家人看你考慮在家工作，以專業的方式他們開始離開您可以專注于你的工作。

以正確的方式開始和從在工作場所工作和在家工作的過渡將是一個簡單、 無痛的過程、 搞錯和它將需要很長的時間來排序。最初設置你的自我的時程表和棒給它。開始工作和完成在設定的時間，當你吃午飯需要 30 分鐘，然後回去工作。不要試圖對電視背景中你會變得心煩意亂。儘量不使非業務電話或在您的工作時間期間跑腿。不過說了我們有必要您就不必花費你所有的時間工作。

一旦您設置您工作制度棒給它，這包括停止在一段合理時間的工作，直到第二天離開家庭辦公室。一旦您完成一天不會忍不住去背做"有點更多"，多一點往往轉到另一個 3 或 4 小時和您最終工作更多的時間，比你在你的老工作，最終 ！

一個月或 2 當您和您的家人用於給你新的工作制度，那麼你可以有點放鬆規則並採取有點後的休息時間，你會更加意識到您需要做來獲取您所做的工作，你會習慣把重點放在任務在手。

七個最嚴重類型的承建商的雇主

1.這些使它從一開始明確的是有種姓制度，在頂部，長期雇員管理與下一步，與正在 '賤民' 的承建商。

2.那些說"我可從來沒有工作只是為了錢你們做的方式"。大部分公司的經理人忘記承建商必須是動機太。他們不為錢的日常工作。他們的錢，就像長期雇員接受這份工作。經理通常的承建商的最大鞭策，尤其是當他們告訴我，"你不應該需要時你賺你的錢要動機"。

3.那些目光炯炯地留意工作，以確保每個人都工作的每一天每一分鐘説明他們的人。它增加了對工人已經有期限的壓力。每個人都需要有心理休息時間時常要充分有效，所以應該他們為何要隱藏這從其啞的雇主嗎？

4.禁止從任何好處，如使用的體育鍛煉設施、 工作人員餐廳，或參加聖誕晚會的承建商的那些。如果他們讓他們去參加聖誕晚會，他們收取他們的充分的價格，使它清除他們不滿的金錢，他們所付承建商，當事實上他們所付沒有更多或不低於市場利率。

5.種串列 sackers — — 從射擊一個承包商每隔一陣子來證明其韌性獲取 buzz 的那些。就用因合理地輕微罪行如閱讀一份報紙五分鐘午餐時間結束之後, 和它必須當場以鼓勵其他人這樣做。這樣，他不需要再做它一會兒，承建商是關閉循序的籠式獲得完全滿意，為使網站護送。

6.那些大聲抱怨承建商在 5 上午離開。他或她，當然是，願意支付任何加班。每個人都想的東西，沒有什麼。你永遠不會滿足任何讓你提前離開定期時沒有足夠的工作要做，和誰仍付你你充分率它。如果他們不認為這是值得付出你的時間，他們不能考慮，重要的是，和你不應該要麼。

7.那些會告訴你你率，作為與其它承建商，將從星期一，10%的削減否則你將失去工作。你可以想像一下什麼會發生在經濟繁榮時期，如果承建商說他們將，刮板，週一離開其關鍵的專案，除非他們率增加了 10%左右都。如果發生了這個，你可以想像的哭泣和 gnashing 的牙齒。更糟的是都有第二次咬的櫻桃和利率再次下調 10%的僅僅幾個月後他們以前削減他們的雇主。

工作生活平衡-6 實現它的提示

工作生活平衡是一種首要考慮，當您第一次啟動電腦諮詢業務。無論如果你開始兼職工作，全職，或兼職，此次發佈將激烈為您。在沒有其他時間工作生活平衡將如此重要。

入門要花費大量的時間和能量和它可以非常排水。要保持連最起碼的工作生活平衡您必須是非常有組織。您必須有具體的方法中將允許享受工作生活平衡的地方。

使用下面的六個戰略實現和保持工作生活的平衡：

避免超過 3 連續工作日晚上出去到用戶端。如果您是周中的每天夜裡或背靠背夜出，您將有沒有工作生活的平衡。

堅持剛性的標準配置。實現工作生活平衡意味著有效地工作。如果你保持一致的硬體和軟體、 標準設定、 類似作業系統、 類似外設、 只要有可能，同一 Isp 和相同的 web 主機，只要有可能，您將減少應力和提高您的工作生活平衡。

尋找 9-5 用戶端。可以輕鬆地保持工作生活平衡是避免 24 小時的用戶端。您對您自己以避免正在調用 24/7 上就出去了。

別讓壞賬採取毀了你的道德。如果您擔心或擔心無差拍用戶端你會破壞您試圖實現工作生活平衡。這是令人沮喪，但不要給這些情況下，您的時間和注意力。

嘗試從金融實力地位開展業務。這使您可以將您的用戶端的挑剔。您有更好的客戶、 更少的壓力和擔心你有和你有更多工作生活平衡。

現場的一句格言： 生活的太短，無法忍受廢話了。您需要能夠笑，讓這卷的一些關閉你的背。找到正確的角度説明工作生活平衡掉入的地方。

工作生活平衡的底線

工作生活平衡不是一種奢侈-它是一種必要。因此，它支援工作生活平衡而不是擊敗它，您必須創建您的業務。有一些簡單的策略，您可以使用創建工作生活的平衡，但最重要的是要以正確的眼光保持您的工作。別讓消費你的工作-精礦相反上什麼你可以每天做，確保您有工作生活的平衡。

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在家裡工作： 完成你的目標在五個簡單步驟

它是為任何人從家中有一項計畫，並把它寫下來工作的關鍵。你可以這樣做，是在每日的規劃師或甚至在一個筆記本。如果您是一個可視的人使你的目標的圖表。這裡有五個重要的步驟，以説明您實現您的目標。

1.視覺化 — — 想像你自己，從現在起的五年。您的業務在哪裡？你有員工嗎？你想做的員工嗎？您正在作出多少錢？在您的業務上度過一天多少小時？你的時間的百分比是休閒時間，等等。..嗎？

2.五年計劃 — — 從現在起的五年中該你心目中的位置在那裡。你視覺中盡可能採用盡可能多的感官。你看到你五年的計畫，詳細後, 轉到您的日記或規劃師，並把它寫下來。如果你製圖你的計畫，使您的圖表的中心一個大圓和中圓的中心放你五年的計畫的詳細資訊。

3.您一年計畫 — — 問問你自己，你將需要完成今年要在你看到你自己在五年。例如，如果您想要將使美元 250,000 五年，什麼是您必須使今年的最低？您將需要多少錢要花上您的業務，使這種情況發生？

4.您每月的計畫 — — 這一步是人經常掉下來。他們有他們五年的計畫和他們一年的計畫和甚至擅長製作清單，但不要圖表或寫月度計畫。每月計畫使你走上正軌。您需要哪些步驟採取，本月，以滿足您的年度目標。如有必要，看看你每年的計畫，並劃分這些行動納入十二個易於管理的目標。

5.製作清單 — — 請按順序的重要性，採取所需行動的每日清單並檢查他們順序相同。你們的注意重點一個操作一次。當已完成的關於您的清單中移動到下一個專案。每週，請返回參閱您每月的計畫並看到你已經取得對實現這些目標。因此計畫您新的清單。

如果您對這項工作採取至少二十分鐘，你將會成功。裡寫下你的目標，您發送消息到你的大腦對這些目標成為現實。頭腦和身體的連接是業務的您有為您取得成功的最有力工具之一。

的是有吸引力的 A 職業資產或負債呢？

我不記得確切多少女孩拒絕了我當我問他們對畢業舞會，但有幾個。即使那是 25 年前，還記得多少，我希望我是"最美麗的人物"之一。今天，我很高興我不是。當我終於做到嗟我的行業時，兩件事立即打動了我。

第一是如何接受每個人都是。人們支援令人驚訝和奇怪非競爭性。我後來意識到這是來自他們的安全感和成就感，因為成功的人不感到威脅的人接替。第二件事是人的我遇見的強大和著名的大多數看起來就像普通的平均個人，即使其中一些辦更多的一個小時的演講中比許多人薪資為房子。這我不知道多少人的看起來真的會影響職業生涯的成功。

正在吸引力肯定能在短期內。電視新聞雜誌如 20/20 進行了測試，確認社會賦予特別考慮到有吸引力的人。然而，正在一個繪製過多的注意力，給他或她自己可以妨礙長期職業生涯的成功極具吸引力。美麗可成為一些人試圖保持靠著它有被取走之後很久的臨時拐杖。雖然有吸引力的人可以滑冰由上看了一會兒，最終淡之美。他們然後可能掙扎時去了，他們不再可以帶他們百萬美元微笑的魅力人。與此同時，他們平均的看同行開始 excel 在其職業生涯中，因為他們最大的資產 –their 作業 skills– 正在增加。

這一成功原則的"最重要的是裡面是什麼"不是僅限於工作。它也適用于個人的關係。最新魅力夫婦在這裡在我家鄉的納什維爾是具有同樣的吸引力妮可 • 吉德曼和基斯 · 市區，雖然不是每個漂亮的女人是如此英俊領先男子看。看看結婚茱莉亞羅伯茨在 1993 年和比利鮑勃桑頓，在 2000 年結婚安吉麗娜 • 朱莉的賴爾拉維特。桑頓和維特毫不猶豫地承認他們沒有 Brad Pitt 或湯姆 · 克魯斯看上去。他們需要讓這些美麗的婦女，要說是的一件事是同一件事令他們的職業生涯的成功 — — 的信心。

那麼這個故事的寓意是什麼？如果你碰巧是普通平均找個人競爭對手求職者或已下降死亡華麗的同事看起來，不要假設他們有優勢。它可以，看平均可説明您成為你職業生涯中超過平均轉。

職業生涯變化-發展變化的精神力量

勸諭他人改變職業聽起來很簡單，一個可行的命題。當到我們時，它就成為最艱難的決定，實施之一。改變職業需要很多的心理準備。如果您有一個家庭，可能獲取中斷由您改變職業。收入可能會停止一段時間。決定本身可能變成是一種錯誤。它需要精神力量去改變職業生涯。讓我們看看它的要求。

改變職業生涯的轉向我們從一個舒適區充分開始不舒服的一個區。全時間生產工程師，對人力資源顧問作為職業生涯的更改可能需要總轉，回到學校和學習新技能的新工作。一些人轉行這樣完全看起來令人難以置信。讓我們談談可以更順利地做的更改。我談的學習新與舊的事業，然後慢慢轉移到新的職業。該過程還需要精神的力量，因為它需要大量的額外工作。

一個思維的改變職業時遇到的第一個障礙是-我是怎麼進入錯誤的職業生涯？如果我的新決定也變成了是錯誤的嗎？如果我繼續我目前的職業生涯嗎？為什麼我應該改變我的職業生涯？這些問題需要回答的頭和一些問題對於人的心靈如問為什麼嗎我選錯了職業生涯開頭的可能涉及對自尊和接受的故障的損害。

之前改變職業生涯的思維，一個需要做分析的生活目標，並決定有關如何當前的職業不能滿足這些目標。之後才決定的東西急劇需要做一個可以想想改變職業生涯。一個有發展心理和情感的力量，接受這些更改，以及再次出現一個贏家。

減少應力的家庭辦公室

我們不是輕鬆多了，我們的思想不定居時，就會發生應力。當有太多、 太多的干擾，和太多的問題。你們中許多人開始您的家庭基礎業務，避免在某些應力的工作的其他人，或以紓緩財政憂慮的應力。

但在家工作，可以創建它的應激源。隔離。孩子的噪音和分心-這似乎總是發生當你在一個重要的電話。擔心下一個用戶端將來自何方，以及如果他會來的時間，以滿足您的義務。拖延-即使你知道你永遠不會結束的家務雜事應在您的辦公桌。

應力的重載是壞你的身體、 你的情感健康，和您的業務。您不能完全消除它但有種方法可以減少您的應力水準。

1.組織您的時間。設置基於您的優先順序和你的目標計畫。是的靈活性是在家中工作的主要原因之一，但它仍是一個好主意，要有一個基本的時間使用計畫，為你的一天。決定您需要花費的每一天的家務勞動、 家庭和兒童，以及您的商務活動多少時間。你的一天分手成易於管理的塊的時間，寫下哪些活動屬於時。這將有助於停止的嘮叨一點內疚，當你認為你應該做以外的你在做什麼。

2.讓你的家人參與您的業務和您的計畫。讓他們知道什麼東西有工作有待完成，與他們分享你的計畫。較大的兒童可以幫忙-用家用或甚至可能與您的業務。給他們的任務有助於發展的責任和驕傲的成績。安排業務時較小的兒童都在睡覺或否則佔用時間。你甚至可以考慮由分散注意力幫忙，有人或娛樂性兒童期間設置撥打電話或其他商務活動時間你需要安靜的時候。

3.制定一個強有力的支援網路。每個人都偶爾需要人交談。線上聯接或社區網路群體。這可以是支援的極為寶貴的來源，不僅情緒上，為提示和建議以及。沒有什麼可以説明與那些正在或曾經在同樣的情況，你是在人多交談。問的問題，提供意見，或只是發洩一下。這就是這些群體有哪些為他們這麼利用。您可以獲得關於家庭和商業問題，偉大的想法，這些網路還可以有時是一個好的業務線索來源。

4.創建一個安慰性的工作環境。即使您的家庭辦公室是轉換後的壁櫥或敦煌的一個角落找到辦法，它分開混亂的家庭。這將有助於在兩個方面。首先，它可以説明您將自己刪除從家庭為背景，分心的事，第二，它允許你情緒改變齒輪時"休假"的工作。如果你的生活和工作空間不是單獨你會經常發現自己擔心家庭時間期間的工作因為你可以看到它，如果它是不斷在視圖中。你將會認為一個更多備註寫或計畫書中，你沒完成。同樣感謝工作時間-你不能集中和有成效的當你看一個接收器的菜肴，需要洗濯及洗衣需要折疊的。

如果您不具有實際的門要關閉辦公室使用螢幕或貨架上 ；要營造一種家庭和工作之間的物理屏障的東西。使您的工作空間放鬆。搞笑顯示一個舒緩的場景或東西的圖片，以便需要時，您可以採取心理 mini-break。使用熱情邀請顏色或柔和的音樂，在背景中。雖然從船上不去。你不想創建一個空間，把你放到睡眠，放鬆只是易於管理各級保持您的應力，所以，你可以做你最好和最有效的工作。

5.避免拖延。這被有關第一理念 — — 時間安排你的時間。通常情況下，應力被創建的知道你們沒做過你計畫做什麼或你應該做的壓力。有沒有需要被自己打敗了-太內疚是很大壓力。它偶爾會發生，但這是為自己工作的最佳優勢之一。你有靈活性，讓自己回到正軌的自由。