您已經創建了您的所有"自我行銷文檔"和口頭陳述後,你準備採取你的求職"街",開始用網路。這一目標是可以説明您達到您的目標公司內部的招聘經理的人聯繫。聯網可以做在電話中的人,通過電子郵件或甚至"蝸牛郵件"。
福特邁爾斯,M.Ed.,主席的職業生涯潛力、 哈弗福德、 基於巴勒斯坦權力機構的職業諮詢公司與開發商的"新的一年,在 2006 年實現職業生涯成功的新職業電源計劃"的國家,"網路是簡單得多,並不那麼可怕,比很多人認為。您不需要做一個好的 'schmoozer' 以有效的網路。事實上,最佳的網路使用者往往是偉大的聽眾,而不是很愛說話的人"。
無論怎樣,不要過鬆懈對您網路的努力。我的客戶的 95%土地大作業通過他們的網路。這不值得冒這些賠率,不不斷地聯網 !請記住: 如果你的職業轉型,網路你的工作。它應該是你做的一切事情的主要重點。數量和品質的聯網時間直接關乎個人、 專業、 和財務的滿意,你得在你下一步的工作"。
誰應在您的連絡人名單上?誰應該你能伸出到?答案是: 你認識的每個人。每個人都?是的每個人 !每一個人活著,知道你的名字應該是您的連絡人清單 !(唯一的例外是人顯然不喜歡你) !不管這些連絡人做為一種生活,或凡他們生活,或他們有多少權力或金錢。關鍵是不能過早判斷人或對誰可以並不能説明您作出假設。指導數千個用戶端通過網路進程之後, 我學到最新的就業機會得以通過預計最少的説明的人 !
讓我們"邁向"網路的過程中,所以它不會再似乎壓倒性或把你弄糊塗。以下是一種高度結構化的和有目的的方法,始終會生成出色的結果 !使用您的連絡人清單中把重點放在具體的人聯繫上,這裡是你需要遵循的基本步驟:
1.建立友善的關係。狀態,"我被提到 (相互朋友/同事給名稱),或"我被提到我們相互的同事/朋友 (給名稱),建議"......(找一些領域的共同利益,討論)。我與您聯繫在一個職業生涯問題,但讓我向你保證,我不打電話來問你一份工作 — — 也不希望讓你即使知道的任何職位空缺。讓我先告訴你一點關於我自己和我的專業背景......
2."你過哪裡"通過使用定位語句的狀態。這是一份簡明扼要,接站口頭聲明,解釋了"你是誰"專業。示例:"我是高級的財務和業務專業和西方一般財務管理程式的研究生。我在製造和服務的行業有超過 15 年的經驗。我的優點包括分析、 解決問題、 通信和創新。我有在財務分析和報告、 現金和風險管理和生產率分析具體的專門知識。我要求重點是財務報告的領導地位"。
3."怎麼了"與共享 Exit 語句。這是一個簡明的解釋,為什麼你不再在你以前的位置,或你為什麼離開你當前的雇主有興趣。示例:"兩個業務單位之間的合併,由於超過 1,500 的立場受到影響,包括我。我現在有機會,探討將利用我經驗證的強項,在分析、 解決問題、 通信和創新的金融服務中的其他職業選擇"。Exit 語句必須在積極術語中,表示,這樣會不有任何懷疑,您"做錯東西了"失去你的工作。
4.請幫忙。"你會願意説明我?"
5."解壓縮"— — 採取關閉 — — 消除疑慮的壓力再次你不要求一份工作你接觸。重申一次,"我說過,我不要求你一份工作,也希望你知道的任何適當的職位。不過,我很感興趣的任何諮詢或指導,可提供的情況下,除了可以提供任何網路上的連絡人。(相互朋友/同事給名稱) 告訴我,你會成為一個偉大的人,為此目的交談。你會願意審查一些我的憑據,並給我坦率的回饋嗎?我可以發送材料對正確。"
6.再問的説明,即擴大聯繫網路、 指導、 諮詢、 回饋。利用"六度分離"的概念 — — 問一下從您的連絡人的連絡人 !和總是"來從慷慨"。這意味著您應該在尋找機會,為提供價值的東西作為回報。
7.共用到主文件中,並設置回到他們的時間。狀態,"我就會通過電子郵件發送 (或傳真) 一頁專業傳記和目標公司給你的清單。然後我會喜歡到後續行動,有另一段對話 — — 當會更適合您,星期三下午或星期五上午嗎?我知道他很大的價值,您輸入的會,我欣賞你願意説明。之後您網路的會議和保持談話與雙向價值交換的後續行動。注意: 如果該連絡人是"影響中心",嘗試有您在電話上,而不是面對面的後續討論,除非該連絡人是您的地理區域以外。
它是智慧職業變動,總是會聯網,不管怎麼為你專業。如果您不需要在這個時候,説明集結你網路的力量,通過説明別人。一般情況下,人們會想要説明你。它使他們自我感覺良好的。它大大提高了他們的自尊,被視為"連接器"的人提供機會和資料,和這讓他們感覺重要"。網路是你的未來,很大的投資和在長期來看,它總是帶來大的收益!"
版權所有 © 2006 年福特 R.邁爾斯和職業潛力,LLC。
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