知道規則
員工股票期權可以為您提供大量的遞延收入來源，並允許您控制承認的應納稅所得額。你通常無須繳稅時選項授予，因為您不接收任何股份的股票，只選擇在以後購買股票。
一般情況下，持有一個選項來獲得股票可能比持有的股票本身更好。選項提供保護以防止丟失應低於行使價庫存下降的價值。此外，選項給與持有人等效擁有權權利的公司，而不需要任何即時的投資。員工股票期權提供了作為資本收益，而不是普通收入徵稅的運動性股票增長的潛力。這對於那些在頂部稅括弧中提供了優勢。
瞭解的區別
非限定的股票期權 （國家統計局） 給員工購買公司股票在指定的固定價格 （通常在選項在批給的公平市場價值） 的選項。一般情況下，您必須行使您選擇購買在指定的時間內 — — 一般為 10 年或更少。
後行使你的權利，實現了從 （行使價格與公平市場價值之間的差異） 的傳播任何增益是作為普通收入徵稅。然而，任何增益實現從行使選擇權的直到股票出售的日期作為資本收益徵稅的日期。
股票期權激勵機制 （Iso） 也提供選擇購買公司股票以設置的價格，但 ISOs 無法頒發與行使價格低於當前公允市場價值的股票。
一般來說，蔓延對 iso 檔不是普通收入稅在你行使選擇權的時間。但是，利差可能會替代最低稅 （詳細資訊請參閱您的 GROCO 金融顧問）。ISO 股票買賣收益可以作為資本利得徵稅。提供行使之日起至少一年舉行了 ISO 股票和至少兩年的日期選項被授予，從承認在出售股票後的整個增益作為長期資本利得徵稅。
何時行使您的選項
決定何時行使您的選項取決於幾個因素，以及您的特定情況：
貴公司的計畫
通常情況下，選項成為年期內可行使。例如，選項授予該公司計畫在一年以上五年歸屬 20%。它是計畫的重要的是計畫的要知道貴公司的細節之前您做出的決定。
貴公司的增長
瞭解您的公司如何平穩增長，是你的決定的另一個重要因素決策過程。是，審查和理解的問題：
＊ 您的公司如何賺錢 — — 瞭解這個行業，他們的收入掛鉤。
＊ 評估銷售 — — 您公司的銷售額到行業平均水準的競爭對手進行比較。
＊ 行業趨勢 — — 監視您的公司在經營的產業。尋找增長機會和瞭解您的公司戰略為爭奪市場份額。
＊ 理解可以影響市場的流動性的因素 — — 較低的利率和減稅政策釋放一些資源，為公司的發展計畫嗎？
＊ 您的公司如何融資增長 — — 它們越來越像預期的那樣嗎？
＊ 知道你們的領導人和他們追蹤記錄 — — 一家公司的強的執行團隊可能會產生持續的成功。
＊ 瞭解貴公司的市盈率 （價格與收入） — — 尋找強大的現金流和管理完善的費用。
最後，通過在偉大的公司投資，然後長期持有股票的方式，使在市場中的很大的回報。
您當前的財務需求
行使的決定應考慮需要現金，該選項的過期和/或比其預期的未來值的當前股票值接近。關於國際團結稅，因為所需的持有期應被考慮的時確定何時行使期權和/或出售有關公司的股票。
平衡你的投資組合
您還可以選擇行使選擇權，如果貴公司的股票代表著你的投資組合的很大一部分和您想要多樣化你控股。一些專業人士說，減少投資風險，公司的股票不應代表你的投資組合的 40%以上。
市場條件
很明顯，市場條件將發揮很大的作用，在決定行使您的選項。如果期權的股票升值，你不妨堅持選項，只要可能要充分利用未來的收益。
稅務後果
在國家統計局，您可能想要考慮行使您短短幾年的選項，以避免被迫到一個更高的稅括弧。記住，蔓延對國家統計局在練習的時候是經常收入稅。發生在練習之前的讚賞作為普通收入徵稅，因為它可能有利，隨著時間的推移行使。
貴公司的非限定的股票期權可轉讓給家庭成員。如果是這樣，您可能能夠通過選項給您的繼承人來修剪您的房產稅。轉讓可能免費如果轉移的值是 11,000 美元或更少 ($22,000 如果結婚) 的贈與稅。儘管轉讓，行使行政會負責生成任何入息稅。
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