職業生涯管理常見的誤解

你得到你打掃當他們骯髒的衣服。你每個月支付您的帳單。您看到您的醫生一年一次或兩次。您在每個生日卡片發送給家庭成員。那麼，為什麼是它大多數的人 （甚至可能你!） 不融入他們定期例行的職業生涯管理？

大多數個人有無功 — — 不"主動"— — 對他們的職業生涯的辦法。思考你只需要"修復你的職業生涯時斷了"（即，當你正在失業了悲慘的縮編或只是純) 是一種非常不幸的誤解，將嚴重限制了你的職業生涯成功 ！

這裡是關於職業生涯管理 10 其他常見的誤解：

1.最合格的候選人獲取的招聘資訊。

錯了 ！多次候選人具有較小的資格獲得工作機會只是因為他們已經編寫並提交本身更令人信服的方式。換句話說，他們是更好的 self-marketers ！"合格"是不夠的。你必須說服雇主你的最佳人選。

2.只要我有一份工作，沒有工作我的職業生涯。

錯了 ！即使你今天你工作，你永遠不知道明天會發生什麼事 ！若要避免職業災害，應將"永久職業生涯管理"納入為你職業生涯。至關重要的任務，像保持你的成就的故事最新的或網路定期與您的行業內的專業人士應納入您定期例行。

3.當學校畢業時，將停止我的專業教育。

錯了 ！您應該始終尋找方法來推進自己的專業知識。參加研討會，讀貿易期刊，追求認證，等等 — — 這些活動應是您的持續專業發展進程的一部分。每個專業人員留在他或她的欄位當前迫切。

4.雇主總是提供他們可以負擔的最慷慨補償。

錯了 ！雇主期望做過薪的研究，並預計會出現動態的談判。事實上，他們就會常常會感到失望，質疑你的候選資格，如果你不進行談判。雇主通常只是作為一個"試探性氣球，"看你如何反應 — — 國家工資低報價，幾乎總是有初始補償提供改善的空間。

5.如果我只是做了一份好工作，我的立場將是安全的。

錯了 ！與企業兼併、 百分之三十、 外包和不穩固的經濟，沒有什麼工作是安全的。你必須考慮你自己職業生涯的安全全面負責。

6.我的簡歷是我需要找工作的唯一檔。

錯了 ！你的簡歷只是 10"工具"您需要在您"求職者工具袋"。以土地品質在當今市場中的位置，您還需要修養故事、 定位和 Exit 語句、 專業傳記、 目標公司清單和許多其他重要的元件。

7.招聘者會發現我一份工作，所以我不必搜索自己的工作崗位。

錯了 ！儘管招聘人員可以是有用的最成功的方式，在今天的就業市場中找到了新的機會是通過建立網路。它是細要使用執行的搜索公司，但他們只是一輛車為您利用。只有你可以找到一份新工作。

8.雇主負責管理我的職業生涯。

錯了 ！此語句可能已經真正在我們的父親或祖父的時間。但現在，它是"為自己每一個人"。只有您有權控制你的職業生涯並管理它的成功。所以，充分利用它 ！如果你覺得這將有助於從一個合格的職業顧問獲取支援和指導。

9.網路是只為企業家和求職者 — — 我不需要現在的網路。

錯了 ！它是智慧職業項總是聯網，不管什麼你專業的生活中。如果您不需要在這個時候，説明集結你網路的力量，通過説明別人。一致的、 有效的網路總是會支付大紅利 ！它是正在進行的職業生涯管理的只是自然的一部分。

10.大多數好的工作列出了互聯網求職網站上和在報紙上，所以它們很容易識別。

錯了 ！只有 1%的空缺職位公告在 Web 上或在報紙上有什麼好的 ！這是你會競爭 99%的求職者 ！由於這些賠率不是對你有利，你應該對這種搜索技術 — — 花很少的時間和相反，幾乎所有的時間和精力集中在網路上 ！

現在，您已經熟悉這些致命的職業生涯誤解，您可以輕鬆地扭轉他們對你的職業生涯產生非常積極的影響。第一步是要改變你的思維，然後向以一致的方式實踐生產新的行為 ！

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