真正的工作，從首頁職業生涯

多年來作者和自由作家一般提供了自己真正的工作，從家庭的職業生涯。一直需要作家從首頁的隱私做自己的事。你能想像如何無聊小說的作者可能成為如果為一家公司，要求其要寫入一個新的工作，撰文人預訂每個星期或兩個呢？它只是將不工作，至少不是很好。期刊的正規雇員當然必須滿足這種期限每日、 每週、 每兩周或每月的基礎上。許多成千上萬的他們提供巨大品質工作天和天的過去。然而，它是自由撰稿作家與他們從真的對我們的閱讀生活添加香料的家庭事業的工作。

作家用來將比規則的更多異常。希望一旦他 / 她寫它可以被出售給有興趣的期刊文章。然而，尋找來自家庭的職業工作的越來越多的人現在都選擇自由職業的路線。擊球互聯網的流量每天都在增加，完全上線企業的數量正在上升，難怪有自由作家參加寫作滿足大型公司、 雜誌和網站建立者的真正需要。

一旦在互聯網上成為一個家庭的工具，需要從首頁職業工作有興趣的合格自由作家開始日益增加的速度增長。為想要吸引到他們的網站的互聯網流量企業在其網站上提供感興趣的內容，最重要的是。否則，消費者只需將找不是很感興趣留在網站上，如果它沒有特別的事要提供。因此，指數增加的自由作家數。當然經常受雇的作家也寫從什麼現在通常稱為電子通勤的家。

在過去雖然到目前為止，大多數作家的自由職業者和雇員的傳統媒體有新聞度，今天這一概念迅速衰落。上寫上線條款作為真正的工作從首頁職業生涯不需要文憑。它不要求是寫，嗯，這樣做，使內容有趣的和值得向讀者的願望。當然對線工具，做語法和拼寫檢查是很大的説明，在這方面，從而使本來不完全所以寫作精明自由職業者到至少適度的成功。

兼職寫作只是工作的許多合法，從家庭的職業生涯中的一種。其他工作的從家庭的職業包括的東西，如：

• 運行傳銷的雅芳、 梅麗、 嘉康利、 安利、 康寶萊和更多的喜歡。
• 操作木工、 電氣的一般維修和水暖企業。
• 提供清潔、 雜役和洗衣服務。
• 操作駕駛、 雪吹或任何其他多項服務，滿足需要生成的在某一地區的市民。

當從首頁職業看工作的思考，保持開放的態度。使靈感觸發的任何東西的來介意，然後去決定哪些是你會很高興該清單通過做清單，您可以承受的哪些，哪些真正需要您的國家的特定地區。

各種類型的電腦工作從民政事業

電腦在家裡工作職業進來許多品種。你不必是電腦高手，以承擔從首頁擇業的電腦工作。事實是工作的有很多從家庭事業的機遇，在所有需要很少的電腦知識。

電腦程式設計工作從民政事業

對於那些有非常舒適與電腦的人，有幾個程式設計工作從首頁職業可用。對於那些熟悉程式設計中需要增加了互聯網的日益重要性。許多企業和組織需要最新的互動式網站，吸引新顧客，並保持它們。如果你有知識，您可以説明設置了一些大的程式，為這些網站，你可以從你家的舒適。

基於電腦圖形設計工作從民政事業

從家庭事業的平面設計工作是另一個蓬勃發展的業務，感謝互聯網採取了。您圖形設計和/或 web 設計技能，可以使企業很有吸引力的 web 網站。或者，您可能會創建 ad 複製對於企業而言，如明信片和摺頁冊，通過使用您的平面設計技能。

自由職業者寫作生涯

如果您不是舒適家居職業生涯從進入電腦工作的技術方面，您可能想要追求自由職業寫作。自由作家促進其向 web 網站、 雜誌、 書籍、 報紙、 和廣告文案的單詞。有這麼多各式各樣的自由職業者寫作需要工作要做，你將一定會找到你特別喜歡寫作的一個領域。

再次，電腦自由職業者從首頁職業寫作工作由於互聯網真正起飛。很多網站都需要寫入內容，以吸引到自己的網站流量的品質。這產生了所謂的 SEO 或搜尋引擎的優化，寫作。這種類型的寫作涉及關鍵字或需要反復使用整個文章的關鍵字短語的使用。通過這樣做，它增加了查找該網站時的電腦瀏覽器進入某些單詞和短語，搜尋引擎的搜尋引擎的可能性。

轉錄工作從民政事業

如果您不是舒適作為自由撰稿人上來用你自己的話，你可以利用電腦轉錄工作從首頁的職業生涯。與此類型從首頁的職業生涯，你需要做的一切是工作的出你所聽到的工作的發送你的方式的音訊類型。如果您是工作的一個快速的打字員不是工作的技術上精明，這種類型從首頁職業生涯可能是工作的您理想的選擇。

從家庭職業電腦工作這麼多機會，沒有理由不去追求這些偉大機會成為自己的老闆，同時從你家的舒適的工作之一。

從民政事業工作

如果你感興趣開始從家庭業務的基礎工作，但不確定在何處開始，只需按照這些四工作從首頁擇業觀念讓你朝著正確的方向發展。

從家庭的職業理念 #1 工作： 互聯網

如果您尋找工作從首頁的職業生涯，你真的不必看得更遠比互聯網。快速搜尋上互聯網，你會發現數以百計，從家庭的職業可供選擇的工作。您的選擇是設置您自己的基於互聯網的存儲區和售賣貨品。或者，您可以簡單地做如許多人所做和做您通過 eBay 賣的產品。

互聯網，甚至可以建立了一個網站，充滿了有趣的內容和坐下來並讓讓你使用 Google 廣告的錢和聯屬成員身份的網站。或者，成為許多調查 Internet 上的網站只為分享他們的意見上嶄露頭角的產品支付人的成員。此外，互聯網是數以百計，那些有一種技能，如書面或 web 設計，可提供的兼職就業機會的來源。

從家庭的職業理念 #2 工作： 博覽會和藝術和工藝演示

展覽會和工藝品的顯示是從家庭職業工作的額外來源。如果你喜歡創建您自己的工藝品，你可以做你家的舒適，然後賣在交易會和工藝品展覽。或者，您可以購買批發貨物和翻他們的利潤由他們這些交易會和顯示在出售。如果您沒有一個家庭或其他義務，讓你牢牢植根，你甚至可以發言旅行到鄰近的國家和許多利用演示和交易會在你身邊。你當然可以使自己以這種方式非常忙。

從家庭的職業理念 #3 工作： 寄售店

如果您不感興趣旅行推銷你的商品，您可能想要看看寄售商店。與寄售商店，你不需要花費你出差到交易會的時間和顯示和您不必等待客戶來。雖然您將需要支付你的收入的一小部分的店老闆，這可以是值得它的時間和麻煩，它可以為您節省。

從家庭的職業理念 #4 工作： 灌裝的需要

當搜索工作從首頁的事業，你可以做的最好的事情看看你周圍和確定有什麼是需要。換句話說，如果你住在一個繁華的商業區，可能有需要有人能夠商務寫作或圖形設計。或者，您可能能夠真正開始固體洗車業務在這一領域，特別是如果有沒有或只有幾個洗車領域。此外，提供您未提供的其他如能夠採取該人的車，雖然他或她是在工作，獲取它清潔可能設置您除了其他洗車的洗車的洗車業務的轉折。與此同時，洗車業務可能不會如此成功在農村小鎮大多數人在哪裡比他們的汽車更關注其拖拉機。

這樣做你的研究和潛水前仔細地從首頁職業選擇您的工作。

在家工作概覽

變通解決你的家人和當前的承諾!!

我們開始聽到越來越多的這些地方報紙的頭條。事實上，用於啟動家居商務趨勢如此迅速，如新網站雨後春筍到處每天已採取。所以，我們做什麼呢？

大多數人現在都連接到互聯網，尋找在家工作的其他方法。不幸的是，有一些人在外面，也在尋找 '現金 ' 這個上升趨勢。要警惕家居商務搜索時的一些提示：

＊ 提防那些承諾數額龐大的收入調查中填補和回復郵件。這些程式不工作，但是你不會讓他們終生收入。他們應僅用作的東西來填充大寫字母時間並作為獎金，賺一點現金。另外，請檢查關於如何他們付錢給你。其中許多人將支付您的一項調查中不同的幣種。當你到銀行和現金 it it 成本將更高的支票本身比銀行收費!!

＊ 查詢進一步關於那些問你買東西的詳細資訊。他們很可能是真實的和整個的原因，您必須購買更多的資訊，是淘汰那些剛才流覽 vs 那些人很感興趣。如果您不確定，查詢進一步對網站擁有者。

＊ 如果是在合法的業務，您應該為您查看某個地方發佈的網站擁有者的詳細資訊。這些應該永遠不會被隱藏。如果他們是 — — 要小心 ！！

我發現這些提示時尋找我線上家的生意要極其豐厚的利潤。輸入到網路行銷的世界，並具有永不回頭以來。即使工作從首頁聲音奇幻-您真的需要有工作紀律。
我們很多人可以跑題的什麼是在電視上或出去喝咖啡，事實上，我們真得做一些工作。一旦您已經把捉住這習慣，並可以分遮罩你的工作生活，從你的家庭生活，天空是極限 ！！！

職業諮詢： 正在完善的員工職業生涯諮詢五秘密每個人都希望對其第 2 部分團隊

以下是五個職業諮詢秘訣正在完美、 動機的雇員，每個人都希望對他們的球隊、 把你的職業生涯的快速通道，和創建與管理的極大的關係：

1.將熱情
被稱為具有一種偉大的態度是熱心工作的雇員和工作。熱情是會傳染，和在工作場所中迅速蔓延。剛剛相反，不斷抱怨消耗能源在工作場所中的寶貴的資源。認為人民的你知道在工作和問以下問題：

＊ 誰活力我在工作？誰有一個可以做的態度？
＊ 誰排水渠天能源？我願意看到誰在早上進門來？
＊ 如何做我的同事和經理看到我？

積極和消極的雇員時相同的情況，提出, 有兩種不同方式的處理情況。積極的員工看起來正解。積極的員工是積極主動的人看變化和挑戰作為增長和發展新技能的機會。消極的人看的相同的情況，作為正在採取的優勢，並已"為什麼是這發生在我身上"的態度。消極的員工往往八卦和參與不健康的競爭。很明顯，管理感覺更自信與積極、 熱情的員工，以"可以做"的態度。被稱為積極創建解決方案的雇員。

2.知道管理
您將會避免職業生涯地雷和管理深受抽出時間來"管理您的經理"。找出並理解您的經理的強項和弱點、 優先事項和溝通風格，和他 （她） 如何管理人。

當我崛起的公司的行列時，我工作的人感到不舒服的一群人面前發言的副總統。每當他有一個部門會議上，經常可以看到他是緊張和緊張，特別是當他不得不說服我們接受極具挑戰性的情況。總是將是團隊成員會挑戰這組前面的副總裁。至少可以說，這沒有去很好的挑戰他的員工。不過，我承認副總統的弱點、 從未在公開場合，問他，等到會議結束了，並去他的辦公室，討論日的具有挑戰性的情況。後面我們閉門討論時，這同一位副總裁是非常開放、 會話，和有信心。我們能夠為公司創建的解決方案，當它來到副總裁推廣的時間，我的名字是在清單的頂部。

請記住，要得到你想要在你的職業生涯，你必須説明您取得成功的經理。重點是什麼重要給您的經理和提供解決方案。客戶服務是重要的如果說與您在創建客戶解決方案的經理。如果您的經理是一個數位的人，量化您的所有結果，等等。

3.邊走邊講
顯示在您工作時所做的一切的完整性。將管理可以依賴得到事做的員工。當你證明你是始終如一地提供了自己的諾言的雇員時，這一定會打動管理，你會去選擇工作分配和促銷活動清單的頂部。如果你是一個被稱為不可靠的人，您將丟失的管理，尊重和你的促銷活動的機會將會減少。

另外，具有完整性的員工欠到自己的錯誤。不會有自己他或她的錯誤的勇氣和承擔責任的員工是非常令人沮喪的經理。如果你犯了錯誤，執行下列操作：

＊ 擁有它
＊ 為它的道歉
＊ 解釋你從錯誤中學到什麼
＊ 問您的經理為輸入
＊ 告訴將這樣的錯誤不會再發生在未來採取何種行動

這你有利，是因為它顯示了您有完整性、 您取得擁有權為您的操作，您可以瞭解從挑戰和錯誤，並且您正在開發的關係與您的經理要求輸入和援助。

最後但並非最不重要的是，完整性也不是以信用為別人的工作。採取信貸為您自己的工作，並承認別人對他們的成就。同胞雇員有悠久的記憶，和當晉升時，您可能需要這些相同的人。

4.承擔風險和增長富
有好的工作每天都做和不進他們的職業生涯中的雇員。伸展自己和自己的能力的雇員是那些在他們的職業生涯中推進。風險承擔者都舒適的挑戰的冒險，並知道如何適應作業的情況下，當它們出現時。他們也知道可能有一些他們不可能完成第一次的挑戰。然而，他們將對結果承擔責任、 這些挑戰，從學習和未來繁榮的機會。

以下是承擔風險和越來越豐富的一些方法：

志願為高風險，高風險的專案
＊ 獲得協定和理解取得成功所需要的資源
＊ 組合問題在會議中的解決方案
＊ 積極尋找工作的挑戰和提供的解決方案

5.有團隊合作精神
經理看的雇員不是僅有才華，但工作，使整個團隊更好。團隊球員以及與其他團隊成員的工作和感情上支援他們。團隊成員是主動投球時和在需要的地方。

他們還瞭解什麼團隊任務是，與其他團隊成員來完成其目標和價值觀的工作。由於這一理解，團隊球員都為團隊不在隊內競爭。

當到你的職業生涯，人才可説明，但不是成功的唯一因素。需要時間才能適用這五個職業生涯諮詢機密，你太會完善的員工，每個人都希望對他們的團隊。

建立工作場所中的公信力

與您建立信譽的同事和下屬很重要，建立專業關係，在工作場所內。你說什麼，你怎麼說它是重要的建立你的可信度。當您的郵件可能會收到與冷漠，或公開敵視已沒有建立你的可信度。

下面的技術將使您能夠說服和建立公信力 ；

1.查明的問題或手邊問題並邀請您的同事進行集體討論，並提出具有建設性的解決方案，而不是簡單地宣佈自己解決問題的辦法。

2.讓你的同事的主要重點。失去公信力確保方法是不考慮你的同事的意見在手頭的問題上。

3.如果您希望您的受眾接受和充分理解您的想法，最好你集中全部你注意你同事的意見。繪製您的同事，並徵求他們的意見，因此這些想法可以談判，並結合您自己 ；生產一個共用的結果。

4.它是非常重要的發言在聽眾的水準。您可能知道更多，您的聽眾。您的角色是影響的代理人，鼓勵您同事覺得你手頭的問題有關的相同方式。

5.永遠不要嘗試避免壞結局與欺騙 ；您將很快失去你的信譽。

6.加強你的信譽的最佳方法之一是建立誠信的聲譽。如果一位同事挑戰你與以往的陳述不一致的基礎上，承認差異，簡單地說，"我 misspoke，"因為我現在有不同的看法......

7.為了維護信譽，您的索賠需要與可信的研究證明屬實。

8.為了有效地說服你的聽眾，你必須做更多隻是闡明你相信是真的。您必須匹配您的索賠與你什麼觀眾會相信和有事實證明這些索賠。

9.使用被動的語言，將您認為您將要狀態，"有些人可能認為......"可以被說服的有效工具的擁有權從中刪除。

10.在銷售的情況下，有時同事們鼓勵的不真實與用戶端。永遠不會鼓勵這種做法。你的信譽將完全被破壞。

11.始終保持對你的下屬和同事的承諾。

12.專業技能讓你的信譽和發表意見的權利。

13.當你的聽眾的問題您的憑據，請確保您可以提供憑據，建立你的可信度問題。

14.建立成功的追蹤記錄可以遠遠在建立你的可信度。

有效的時間管理策略

想像您個人的時間管理戰略可以看起來像一個困難和艱辛的任務，但當你發現生命的關鍵知道何時工作、 至播放，和何時做兩者都有一點時，結果是值得努力。生命的意義在於平衡，所以學習時間管理戰略，使您可以擁有平衡是一件好事，可以通過教育和實踐發現。找出什麼適合您在您的日常生活中，找到你自己的時間管理戰略。

工作思路

學習要拉平您工作一天可以是複雜和艱難的任務可能會導致您感到害怕或隱藏自己，但相信我： 結束時，你會出來一個效率更高的工人，並有更好和更富有成效的生活。那裡不能否認，把要使用的時間分配的簡單技巧並把它譯為分任務保存大量的工作和保存在工作手段脅迫，礦工作之外的愉快生活的壓力。

安排您的任務在容易理解的日曆或試算表是偉大的方式，看看哪些需要完成和第一天，你應訂立契約跟隨它到年底。日曆將説明您規劃出一個每週的工作時間表，其中您可以快速地完成您的工作並打動你的老闆和你的同事。他們將快樂你發表的已完成的檔上的時間，和你不需要讓他們知道你的時間管理策略，如果你不想去 ！

回家的想法

優化你的生活在家裡可以作為重要的是，如果不是更是如此，作為組織你的工作生活。你有孩子有棒球實踐、 芭蕾舞演奏會、 科學專案和其他需要到你平均一周出平衡的許多活動。如果您有車池你的孩子到和從這些各種事件之間的時間，你可能期待享受一杯咖啡或花費幾分鐘時間與報紙。偉大的時間管理和可靠的時間管理策略可以更改所有這一切在瞬間和創建大量的業餘時間為您在家裡放鬆，把你的雙腳。

良好的雇主想要的自信和 Agressiveness 的平衡。如何培養這種重要的平衡

雇主往往避免過於激進的員工招聘，因為他們駕駛的生意。但是雇主想要和員工自信，因為自信行為專案能力和促進健康的生產性工作環境。這些特質是什麼，以及如何可以創建健康的平衡嗎？

自信行為可以是很多東西。它可以站起來，為您的權利，誠實地表達自己，courtesly 和舒適以及觀測和尊重他人的權利。

自信行為促進平等和人類關係中健康的平衡。斷言基於人權 — — 權利-尤其是在所有情況下尊重的權利。每個人都能聽了，認真對待，到說 yes 或 no 的信念，表達他或她的意見，並要求他或她想要的權利。

自信行為是關鍵的成功求職和擇業烈性擇因為它傳達的自尊和能力。

雇主雇用人滿懷信心地的行為並能夠舒適地、 明確地傳達他們的職務說明。他們想要加強人類關係和專案能力在工作場所中的雇員。他們雇用證明在面談、 簡歷和所有通信自信的申請人。您充分發揮潛力，應果斷委婉表達你的觀點，並尊重他人的權利。

一般人格類型分為三類。Nonassertive、 進取和自信。雇主避免雇用 nonassertive 和積極進取的員工，因為他們在工作場所往往有害。

Nonassertive 的人難以表達的想法或感受，因為他們缺乏信心。他們可能成為不快樂，因為他們允許其他人濫用自己的權利。他們其他專案他們的不愉快的感受。

攻擊性的基於的人往往違反專橫、 太莽撞的行為與他人的權利。他們的目標是佔據主導地位，因為他們害怕失去控制。遠過於激進雇員推動業務。您希望為通常工作的良好雇主識別這種麻煩和避免雇用這些類型。

自信行為是事業成功的關鍵。自信的人民有信心、 舒適，表達自己的需求和意見和對他人的需要敏感。

您想要為通常工作的雇主的類型搜索出自信的雇員作為其行為專案能力，並促進一個健康、 富有成效的工作環境。

其中，您可以開發自信的技巧有哪些？實踐冷靜地、 清楚地表達您的感受和需求。以及繼續表明接受和尊重他人，讚美他們真誠和誠實乳清他們執行或良好的舉止。

整點是真誠和誠實的方式和其他人打交道。模仿的友誼。尤其是當你強烈相信或熟悉的話題表達你的意見在會議或對話。不要說話只是為了被注意到。

到每個對話中有所貢獻。

它可能説明加入俱樂部專業或服務組織。您始終可以志願者。這是好方法網絡和建設你自信的技能。

請記住的雇主，有賞心悅目、 輕鬆的去工作場所沒有偉大的人際衝突的類型是你想要的地方。

一般做這種漸進的公司雇用的人承認他們想要雇用的申請人的性狀。而過於侵略傾向不自信行為的平衡是首選。培育自己的這些個人特質。

網路： 核心的你的職業生涯

您已經創建了您的所有"自我行銷文檔"和口頭陳述後，你準備採取你的求職"街"，開始用網路。這一目標是可以説明您達到您的目標公司內部的招聘經理的人聯繫。聯網可以做在電話中的人，通過電子郵件或甚至"蝸牛郵件"。

福特邁爾斯，M.Ed.，主席的職業生涯潛力、 哈弗福德、 基於巴勒斯坦權力機構的職業諮詢公司與開發商的"新的一年，在 2006 年實現職業生涯成功的新職業電源計劃"的國家，"網路是簡單得多，並不那麼可怕，比很多人認為。您不需要做一個好的 'schmoozer' 以有效的網路。事實上，最佳的網路使用者往往是偉大的聽眾，而不是很愛說話的人"。

無論怎樣，不要過鬆懈對您網路的努力。我的客戶的 95%土地大作業通過他們的網路。這不值得冒這些賠率，不不斷地聯網 ！請記住： 如果你的職業轉型，網路你的工作。它應該是你做的一切事情的主要重點。數量和品質的聯網時間直接關乎個人、 專業、 和財務的滿意，你得在你下一步的工作"。

誰應在您的連絡人名單上？誰應該你能伸出到？答案是： 你認識的每個人。每個人都?是的每個人 ！每一個人活著，知道你的名字應該是您的連絡人清單 ！（唯一的例外是人顯然不喜歡你） ！不管這些連絡人做為一種生活，或凡他們生活，或他們有多少權力或金錢。關鍵是不能過早判斷人或對誰可以並不能説明您作出假設。指導數千個用戶端通過網路進程之後, 我學到最新的就業機會得以通過預計最少的説明的人 ！

讓我們"邁向"網路的過程中，所以它不會再似乎壓倒性或把你弄糊塗。以下是一種高度結構化的和有目的的方法，始終會生成出色的結果 ！使用您的連絡人清單中把重點放在具體的人聯繫上，這裡是你需要遵循的基本步驟：

1.建立友善的關係。狀態，"我被提到 （相互朋友/同事給名稱），或"我被提到我們相互的同事/朋友 （給名稱），建議"......(找一些領域的共同利益，討論)。我與您聯繫在一個職業生涯問題，但讓我向你保證，我不打電話來問你一份工作 — — 也不希望讓你即使知道的任何職位空缺。讓我先告訴你一點關於我自己和我的專業背景......

2."你過哪裡"通過使用定位語句的狀態。這是一份簡明扼要，接站口頭聲明，解釋了"你是誰"專業。示例："我是高級的財務和業務專業和西方一般財務管理程式的研究生。我在製造和服務的行業有超過 15 年的經驗。我的優點包括分析、 解決問題、 通信和創新。我有在財務分析和報告、 現金和風險管理和生產率分析具體的專門知識。我要求重點是財務報告的領導地位"。

3."怎麼了"與共享 Exit 語句。這是一個簡明的解釋，為什麼你不再在你以前的位置，或你為什麼離開你當前的雇主有興趣。示例："兩個業務單位之間的合併，由於超過 1,500 的立場受到影響，包括我。我現在有機會，探討將利用我經驗證的強項，在分析、 解決問題、 通信和創新的金融服務中的其他職業選擇"。Exit 語句必須在積極術語中，表示，這樣會不有任何懷疑，您"做錯東西了"失去你的工作。

4.請幫忙。"你會願意説明我?"

5."解壓縮"— — 採取關閉 — — 消除疑慮的壓力再次你不要求一份工作你接觸。重申一次，"我說過，我不要求你一份工作，也希望你知道的任何適當的職位。不過，我很感興趣的任何諮詢或指導，可提供的情況下，除了可以提供任何網路上的連絡人。（相互朋友/同事給名稱） 告訴我，你會成為一個偉大的人，為此目的交談。你會願意審查一些我的憑據，並給我坦率的回饋嗎？我可以發送材料對正確。"

6.再問的説明，即擴大聯繫網路、 指導、 諮詢、 回饋。利用"六度分離"的概念 — — 問一下從您的連絡人的連絡人 ！和總是"來從慷慨"。這意味著您應該在尋找機會，為提供價值的東西作為回報。

7.共用到主文件中，並設置回到他們的時間。狀態，"我就會通過電子郵件發送 （或傳真） 一頁專業傳記和目標公司給你的清單。然後我會喜歡到後續行動，有另一段對話 — — 當會更適合您，星期三下午或星期五上午嗎？我知道他很大的價值，您輸入的會，我欣賞你願意説明。之後您網路的會議和保持談話與雙向價值交換的後續行動。注意： 如果該連絡人是"影響中心"，嘗試有您在電話上，而不是面對面的後續討論，除非該連絡人是您的地理區域以外。

它是智慧職業變動，總是會聯網，不管怎麼為你專業。如果您不需要在這個時候，説明集結你網路的力量，通過説明別人。一般情況下，人們會想要説明你。它使他們自我感覺良好的。它大大提高了他們的自尊，被視為"連接器"的人提供機會和資料，和這讓他們感覺重要"。網路是你的未來，很大的投資和在長期來看，它總是帶來大的收益!"

版權所有 © 2006 年福特 R.邁爾斯和職業潛力，LLC。

職業生涯管理常見的誤解

你得到你打掃當他們骯髒的衣服。你每個月支付您的帳單。您看到您的醫生一年一次或兩次。您在每個生日卡片發送給家庭成員。那麼，為什麼是它大多數的人 （甚至可能你!） 不融入他們定期例行的職業生涯管理？

大多數個人有無功 — — 不"主動"— — 對他們的職業生涯的辦法。思考你只需要"修復你的職業生涯時斷了"（即，當你正在失業了悲慘的縮編或只是純) 是一種非常不幸的誤解，將嚴重限制了你的職業生涯成功 ！

這裡是關於職業生涯管理 10 其他常見的誤解：

1.最合格的候選人獲取的招聘資訊。

錯了 ！多次候選人具有較小的資格獲得工作機會只是因為他們已經編寫並提交本身更令人信服的方式。換句話說，他們是更好的 self-marketers ！"合格"是不夠的。你必須說服雇主你的最佳人選。

2.只要我有一份工作，沒有工作我的職業生涯。

錯了 ！即使你今天你工作，你永遠不知道明天會發生什麼事 ！若要避免職業災害，應將"永久職業生涯管理"納入為你職業生涯。至關重要的任務，像保持你的成就的故事最新的或網路定期與您的行業內的專業人士應納入您定期例行。

3.當學校畢業時，將停止我的專業教育。

錯了 ！您應該始終尋找方法來推進自己的專業知識。參加研討會，讀貿易期刊，追求認證，等等 — — 這些活動應是您的持續專業發展進程的一部分。每個專業人員留在他或她的欄位當前迫切。

4.雇主總是提供他們可以負擔的最慷慨補償。

錯了 ！雇主期望做過薪的研究，並預計會出現動態的談判。事實上，他們就會常常會感到失望，質疑你的候選資格，如果你不進行談判。雇主通常只是作為一個"試探性氣球，"看你如何反應 — — 國家工資低報價，幾乎總是有初始補償提供改善的空間。

5.如果我只是做了一份好工作，我的立場將是安全的。

錯了 ！與企業兼併、 百分之三十、 外包和不穩固的經濟，沒有什麼工作是安全的。你必須考慮你自己職業生涯的安全全面負責。

6.我的簡歷是我需要找工作的唯一檔。

錯了 ！你的簡歷只是 10"工具"您需要在您"求職者工具袋"。以土地品質在當今市場中的位置，您還需要修養故事、 定位和 Exit 語句、 專業傳記、 目標公司清單和許多其他重要的元件。

7.招聘者會發現我一份工作，所以我不必搜索自己的工作崗位。

錯了 ！儘管招聘人員可以是有用的最成功的方式，在今天的就業市場中找到了新的機會是通過建立網路。它是細要使用執行的搜索公司，但他們只是一輛車為您利用。只有你可以找到一份新工作。

8.雇主負責管理我的職業生涯。

錯了 ！此語句可能已經真正在我們的父親或祖父的時間。但現在，它是"為自己每一個人"。只有您有權控制你的職業生涯並管理它的成功。所以，充分利用它 ！如果你覺得這將有助於從一個合格的職業顧問獲取支援和指導。

9.網路是只為企業家和求職者 — — 我不需要現在的網路。

錯了 ！它是智慧職業項總是聯網，不管什麼你專業的生活中。如果您不需要在這個時候，説明集結你網路的力量，通過説明別人。一致的、 有效的網路總是會支付大紅利 ！它是正在進行的職業生涯管理的只是自然的一部分。

10.大多數好的工作列出了互聯網求職網站上和在報紙上，所以它們很容易識別。

錯了 ！只有 1%的空缺職位公告在 Web 上或在報紙上有什麼好的 ！這是你會競爭 99%的求職者 ！由於這些賠率不是對你有利，你應該對這種搜索技術 — — 花很少的時間和相反，幾乎所有的時間和精力集中在網路上 ！

現在，您已經熟悉這些致命的職業生涯誤解，您可以輕鬆地扭轉他們對你的職業生涯產生非常積極的影響。第一步是要改變你的思維，然後向以一致的方式實踐生產新的行為 ！

版權所有 © 2006 年福特 R.邁爾斯和職業潛力，LLC。

職業諮詢： 永遠不會讓你的老闆會感到驚訝的壞消息

沒有只有一件事比壞消息提供給你的老闆更糟糕。不提高紅色標誌，當你知道麻煩正在醞釀之中，因為它是大忌，讓你的老闆會感到驚訝。

沒有組織永遠進行轉義的底片。不符合預算。交貨就晚了。機器不工作。人是趕上他們的 cookie jar 中的手。

它是對你的職業生涯成功，若要瞭解如何交付生病的消息，以及如何接收他們很重要。

有至少四個主要東西毛病未能當東西點擊風扇吹口哨。

第一，忽略了壞的東西不會讓它消失。它已綁定到表面或早或晚，大概在最壞的時間。

第二，大多數問題可以固定的全部或部分，如果很快解決。

第三，人看管，大部分問題只是獲取更大、 更難與時間。

第四，當你無法報告壞消息，你要離開你的老闆易受正在經濟與問題和指責，從他的老闆他不會有他的組織控制。

忘記你的結合可能是英雄，當你不得不攜帶的問題給你的老闆，不管是誰的過失的任何想法。機會是你會採取一些傷痕 ；告密者不受歡迎。在古代，國王頭上砍去的人帶來壞消息的使者。

五個步驟，以緩和局勢

真的有沒有簡單的方法，向報告令人失望和短缺 ；但是，您可以採取五個步驟，説明化解局勢和減輕痛苦。

1.有的所有事實在手。報告這些簡潔 ；沒有逃避和回避。

2.請耐心等待。讓老闆發洩他或她的憤怒和沮喪。

3.提供一個解決辦法或至少一些方法來減少損失。

4.不要成為防禦性。如果您是完全歸咎于，不把熱自己 ；不要試圖把其他人。但是，如果的組的一部分是在故障會確保您報告中"我們"模式。請嘗試點好意盡可能多的事。

5.應確保實踐報告好消息，太。避免被標識為一個人總是負有生病的消息。

如何接收壞消息

正如它是重要的是要快速、 準確地報告壞消息，有必要知道如何處理的風暴警告的向您報告。這四個步驟將説明。

1.逗留平靜和收集時准報告壞消息給你。如果您有聲譽的吹起，這種報告進行時，你會勸阻是作為一個領導者的工作所需的資訊的流動。

2.別去喂。收集所有的事實： 誰、 什麼、 何時，那裡，為什麼？盡可能快地定義的地區設定、 類型和問題的嚴重程度。評估損害。並請仔細檢查您的資訊。

3.啟動損害控制 ASAP。

4.按照您預期要向報告的報告的情況給你的老闆在以同樣的方式。如果你已經能夠解決這個問題，反正報告。獲得信貸而不佔用他的時間處理此事。

如果你已經能夠消除這一問題，說明您已經為防止進一步的破壞，以及您為擺脫問題的原因的建議採取的步驟。

我們希望您為工作組織使者那裡獲取開槍只是如果他是已故的消息。

若要將另一個維度添加到您退休的組織

退休嗎？享受自由嗎？是的當然你是......，然而有時也許你錯過的結構或未來，日的目的和該公司的工作時的同事嗎？

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女士們的的問題 ！婦女在英格蘭和威爾士，其中有大約 230,000 成員和已運行自 1915 年以來最大的組織是什麼？

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十種方法能夠有效地管理你的退休時間

如果你最近的退休人員或資深的退休人員，您可能意識到雖然你有更多的時間去做你想做的事情，但你仍有困難的時候得到所做的一切。不你片狀或根本不動機，它只是你的時間管理技能需要有收緊位。您需要瞭解如何更好地優先考慮你的目標，以便在最短的時間得到最完成。嗯，別擔心，可以有效地管理您的時間並得到更做得比以往任何時候都預期做通過遵循以下十個提示：

下面是一些行之有效的提示，您可以馬上實現。

• 創建個人使命聲明採取一些時間來評估你的生活，並找出什麼才是真正和對您非常重要。寫下你的優先事項和你希望在你的生活中完成。必須具體說明你的目標。

• 如何你花你的時間-一個整月跟蹤的不要改變任何東西。請參閱如何你花你的時間和保持時間工作表，指示你花做日常任務多長時間。這會給你一個很好的你時間大盜。

• 制定切合實際的計畫 — — 一旦你你時間大盜的想法，找出最好的給自己製造更多的時間。例如，您是否能說"不"在你的生活中有很少或沒有意義的活動呢？您是否能夠委派的活動嗎？您是否能雇一個人來説明你？

• 組織起來 — — 下一步是要組織好。你是，它的真正的、 更有組織你就會變得更富有成效。因此，它是絕對最重要的是你需要一些時間來安排自己的生活。給自己買一規劃師或只是在牆上的日曆上寫下您的活動。無論何種方法，使用時，請確保您使用它 ！

• 設定優先權始終仍致力於優先考慮你的生活。如果活動不相稱的更大的計畫，並且會浪費太多時間，別把它。你退休多年來都太重要了，浪費。守護你的時間。

• 結合活動始終結合活動，以節省時間。例如，如果你只喜歡周的某些天走進這座城市，則應設置一周該市跑腿的 1-2 天。這些天安排您的所有城市活動。這些工程不但有這節省您的時間和精力，正在組織還將保存您的錢 ！

• 計畫所有您的活動 － 絕對最佳方法來實現您的目標是計畫出您的所有活動。不管什麼類型的您使用的系統，您只想要設置您每一天的排程一些時間出來找出您的優先事項是什麼，然後相應地計畫你的活動。

• 集長期和短期目標 — — 有效地管理你的時間，通過設置和實現長期和短期目標。真的花時間去找出您想要完成，然後再去找。例如，如果你總是想開放床位和早餐，現在可能是完美的機會這樣做。

• 委託給其他人 — — 正在良好的時間管理器意味著依賴他人和委派的活動不要有時間或去做的意願。請記住您不必取悅每個人所有的時間。

• 別完美主義者-雖然每個人都喜歡做一個真正偉大的工作，你必須意識到你不能總是會是完美主義者。太努力可以導致挫折感以及浪費的時間。因此，知道當好已經足夠好，只是願意上移動。

最後，可以掌控你的時間和獲取更多做得比你想要的。儘管這需要仔細規劃和瞭解，您可以完成所有的你的目標不是完美主義者，委派給其他人，設置長期和短期目標、 規劃和相結合的活動，確定優先次序，整理、 制訂一個切合實際的計畫、 跟蹤你的時間，並創建個人使命聲明。

在家裡工作的媽媽

許多婦女已決定加入"在家工作媽媽"的浪潮。考慮到在家裡工作的數它的小驚喜媽媽賺幾千美元從他們的家園，更多的婦女不利用這個蓬勃發展的機會。

但等到-前跳進這個日益擴大的領域，它是重要的是要注意保持誠實、 合法的、 可信賴的家居商務所需的所有東西。有很多詐騙外面，很難知道怎麼去找一個不是一個騙局。有一些盲目跳躍到任何東西之前，需要考慮的重要因素。

不允許詐騙誘使非理性的恐懼。有有效的機會來了。媽媽正在家裡的工作有好處，值得篩選通過這些機會為詐騙。對學習研究這些機會和公司將從騙子提供保護。研究和知識是最好的防守，這種危險。

第一件事要做，才決定要當回家媽媽的工作是要徹底研究的機會和公司。這裡是一些可以進行檢查，以做研究時考慮在家工作職業生涯的地方。

＊ HTTP://BBB.org-好生意局可以聯繫的騙局的受害者。

＊ HTTP://Fraud.org-這是為國家欺詐資訊中心的 Web 網站。它是作為對研究任何一樣好地方是否是合法的機會。

還有更多可以瞭解詐騙其他互聯網資源。可以在新聞群組上以及進行研究在回家媽媽的工作機會。它是很常見，以查找有關已深深地傷害了家庭商業騙局上論壇張貼在工作的人的資訊。這些論壇包括但並不排斥于以下：

＊ HTTP://Groups.Yahoo.com

＊ HTTP://Groups.Google.com

還有更多的方法來防止這些騙局，專門針對在家工作的媽媽。某些 Web 網站提供了實用的提示，以避免詐騙和他們有關的內部工作資訊。這些網站是：

＊ HTTP://WorldWideScam.com-WorldWideScam 提供娛樂的外觀到一些更令人憤慨的詐騙今日。

＊ HTTP://ScamBusters.com-騙局破壞工程保護人民，説明他們保護自己免受詐騙發生在互聯網上。

＊ HTTP://USPS.com/postalinspectors/-美國郵政服務提供了幾個 Web 頁，提供有關詐騙，包括那些專門針對資訊在家工作等多層次的市場行銷計畫的媽媽。

簡要概述了護理

今天護理做法執行廣泛的設置，從醫院到個人探訪人民的家。教育機構，如大學和學校、 夏令營、 製藥公司、 非營利組織、 或國際組織，如世界銀行、 雇用護士在職業健康設置、 診所和醫生的辦公室工作，老人護理設施或遊船。這不同的醫療專業可以出現在保持它的主要目標在任何情況下 ； 相同的設置多樣化需要提供給那些貼心的服務。

在近代，修女和軍官往往提供護理服務。事實上，現代護理的宗教和軍事根源在證據仍然直到今天。例如，在英國，高級女護士被稱為可能是由於與修女人民協會的"姐妹"。在最近一段時間內教會和社區組織為執行健康教育、 輔導、 護士工作提供轉介到社區的支援機構，並連接來自那些需要援助的教會社區的志願者。

護理開花結果的世界戰爭和紐西蘭的回應是規範護士在國家一級，與對 1901 年 9 月 12 日通過護士註冊法 》 的第一個國家。埃倫 · 多爾是第一名註冊護士。近年來，美國護士協會 （1980 年） 已界定護理為"診斷和治療的實際或潛在的健康問題的人類反應。"正如醫療診斷説明規劃、 實施和評價的醫療護理，護士在規劃、 實施和評價的護理診斷的説明。

像其他成熟的學科，護理制定了不同的理論，與不同的哲學信仰和范式或世界觀相協調。護理理論説明護士，以達到的具體目標與人的直接他們的活動。護理是一個致力於改善人類的知識為基礎學科。護理已不只發展成為一種職業，但也是藝術。

隨著世界越來越大制定了一大批護理中的特長。事實上，護理已被劃分為不同專科或分類。超過 200 護理專科和 sub-specialties，與各種專業組織或核證議會問題在許多這些領域和護士的自願性認證有興趣收購的這些資格認證，其中包括一個關心整個人類的壽命，並根據病人需求。

整體、 護理職業結構在世界各地差別很大。通常有幾個不同級別的護理執業律師，尊敬的日益增加的教育、 責任和技能。主要的區別是基於任務的護理和護理專業之間。在教育的頂端是梯子的博士編寫護士。護士可能獲得博士學位或另一個博士學位，如護理科學博士 (DNSc) 或醫生的護理實踐 （DNP），專門從事研究、 臨床護理等。護理，這些護士實踐教護理和護理研究的開展。作為擁有先進科學的護理，所以有博士編寫的護士人手的需求。

首頁職業生涯

如果您正在尋找老鼠賽跑的出路，但你並不孤單。數以百萬計的美國人不滿意自己的工作，並想要成為經濟上獨立。家庭事業是實現這一目標的最佳方法。在我們今天的快節奏的社會，許多人被迫在自己的工作，長時間工作，沒有什麼時間去和家人一起度過。這導致許多家庭關係處於緊張狀態，並研究顯示，美國擁有世界任何國家的離婚率最高的一個社會。回家的事業將允許您可以花更多時間與你愛的人。

此外，很多人正在成為關閉他們的努力財富分配的對立統一的公司努力工作的厭倦。雖然他們變得更富有，您自己井正在進程中被犧牲。今天，許多雇主未能獎勵員工的辛勤工作，和許多員工成為憤恨。他們甚至可能會開始討厭自己的工作，並將恐懼去工作每一天。如果這種情況描述你，聽起來好像你是一個人想要成為獨立的人。雖然可能有風險參與從事家庭生涯，回報是值得的。首先，那裡是沒有限制的你可以在家裡掙的錢。不由的提高，將為您提供您的雇主，將由你的技能，決定你的收入。

回家的事業的第二個優點是你挑你自己小時。如果您需要預留一天要與你的家人，不需要得到你的老闆的許可。您將有權選擇您想要工作的小時數。雖然回家的事業會給您的電源，這種權力不會不負責任。拖延的人是不可能取得成功。當您需要做的東西，你必須不讓任何站在你這邊。如果您想啟動家庭辦公，你會想知道的第一件事是你將工作中的欄位。

重要的是挑選合適的職業。雖然它應當讓你興奮的東西，它還應具有潛在的高收入的東西。你擅長什麼？大多數人都是喜歡數學，技術科目既善於或他們擅長寫作或藝術等科目。有幾人，可以有效地使用自己的大腦兩側。首先，您必須決定您的技能級別的癥結所在。如果您是數學上面向喜歡與數位打交道的人，為什麼不成為一個自由職業的程式師？即使你不知道任何程式設計語言，你可以做研究，以找出何種程式設計語言的需求。當你這樣做之後，您可以在您當地的社區大學採取一類。

如果您正打算開始回家的職業生涯，你將不想要沒有工具之一是電腦和互聯網。互聯網是最好的朋友的那些想要開始回家的職業生涯。互聯網可以讓你得到的工具和資源，您需要啟動您的業務，和你可以以非常低廉的價格為世界各地的人們與網路。有的東西你可以用家居商務，數目沒有限制，好處是值得。

服務生學校-就業安置

就業安置

服務生學校的最重要的因素是就業安置服務。

一些有經驗的調酒師將移到新的位置，只為學校就業安置服務後去服務生學校。與酒吧和餐館的區域周圍建立關係的學校有一個加號。

你應該問問服務生學校的問題

多少畢業生已有侍者課程後找到工作

酒吧、 餐館或從欄雇用的場所名稱學校

多長時間，服務生學校已打開

他們有學生可以在來賓建立在經驗的 bartend 程式嗎

以説明找工作的學生畢業後有什麼資源

多少小時的課堂教學是包括

多長時間的就業安置服務將提供畢業後

講解員經驗服務生

像好大學好服務生學校有學生找工作期間和之後認證的資源。

許多人包括終身就業安置服務和進修類。警惕服務生學校剛打開或就業安置約不告訴你。

如果你想要作為酒保工作和需要找工作的説明，選擇適合的學校很重要。學校就業安置援助程式是您應該調查的第一件事。一個永遠不應作出決定去上學，而無需第一次訪問它。不是所有的侍者課程和學校相等。無需查看它的人，就不會買一輛車嗎？

目前 17 個 50 國家需要強制性培訓的伺服器。

其餘的 33 個國家，最 instated 提供場所，租用調酒師拿酒精伺服器培訓程式的法律：

打折優惠保險

免責辯護

減輕處罰的

通過培訓的酒精伺服器獲取其酒類許可證的保護，可以保護你自己和你的雇主時被起訴。

文章的最後是關於什麼指望從服務生課程。

需要在每個辦公室的辦公室傢俱

您剛剛收到了一份新的工作，和你的老闆給你一生的機會-您將能夠選擇為您的辦公室的辦公家具。但是你一直沒有這個機會之前，所以你不能肯定所有您需要做。這裡是看看需要在每個辦公室的辦公家具。

書桌。在您的辦公室辦公家具的最重要的一點是你的桌子。時拿出一張桌子，有些事情，需要考慮是大小、 功能和組成。大小是非常重要的因為您需要有足夠的辦公桌空間允許你做你的工作有效，但桌子也有，非常適合在您的辦公室。在桌子上的功能將包括鍵盤抽屜裡，一台電腦，存檔，雙雄書籍等的抽屜櫃。書桌的組成也是非常重要的因為你想要去最後並不看在六個月穿壞了的東西。

桌椅。如果你的書桌的最重要的辦公家具為您的辦公室，然後你的書桌椅子是為您的辦公家具的最重要的一點。您將會動用時間最多的在你的椅子上，所以它必須非常舒適，便於使用。好辦公椅應該能夠向上和向下，調整和斜向前和向後。它還應柔軟、 耐用的材料發生溢出時可以輕鬆地清理。好辦公椅還應有的支援，以及對你的背好腰支援武器。如果你是一個幸運的例子，您可能能夠使用它的內置按摩功能一把椅子。

檔櫃。另一塊是非常重要的每個辦公室的辦公家具是一個檔櫃。沒有一個檔櫃，許多重要的檔將會丟失，和你的桌子總是會堆滿的文書工作。時挑選你辦公室的檔櫃，您應考慮的大小和功能以及。檔櫃的大小是最重要的方面，因為它將需要足夠小，以適合在您的辦公室，但大足以容納您的所有文檔。檔櫃的功能是相當標準 ；檔櫃已掛上的內部訪問的資料夾的文檔與拉出的抽屜。但是，一些較小的檔案櫃只是有一個次揭示的所有懸掛資料夾將都打開的蓋子。

就業與動物一起工作

如果你喜歡動物，你可能想要想想開始與動物一起工作的一項工作。但是很多人想想獸醫當他們想與動物一起工作。獸醫不是只有這樣，你可以獲得一份工作與動物。其他許多不同種類的工作崗位是在外面和動物一起工作。與動物一起工作的其他作業類別有些照顧和保護野生動物、 動物園和動物訓練。

照料和野生動物保護是一個非常重要的工作類別，如果你喜歡工作與在其自然棲息地的動物是一個獎勵就業。出現在此類別中的不同工作崗位的一些是公園護林員、 漁獵和野生動物安慰者。這些作業是非常重要的在野外的動物，因為它們確保這些動物將繼續有生存所需要的生境。這些作業還有助於阻止不必要偷獵野生動物，這已經導致了一些物種瀕危的物種名單上著陸。

動物園是另一個非常重要的工作類別，使您可以和動物一起工作。動物園是非常重要的因為他們讓人享受他們在一個非常類似于它們的自然棲息地的棲息地。動物園也是説明瀕危的物種生活和在受控的環境中成長的好地方。許多動物種類已從瀕危的物種由於勤奮工作的動物園員工清單中被刪除。出現在此作業類別中的作業有些動物園管理員、 動物園導演和動物園主管。

動物訓練是最苛刻、 最有收穫的作業類別，允許您使用的動物之一。這一類也是非常令人興奮的因為許多動物的動物訓練員培訓可以殺死他們在任何時候如果教練不小心。但是很多的努力工作和毅力這些動物可以訓練來顯示，在電視上，在工作或也許甚至贏得肯塔吉德比。出現在此類別中的作業有些大型的動物訓練師、 培訓師的服從和馴馬師。

寫方式來獲得你想要這份的工作

所有的求職者最終問一個基本問題-"我為什麼需要一份好的簡歷?"答案很簡單。你需要好的簡歷推銷你自己、 你的技能和成績的書面記錄，並播下種子的招聘人員和潛在雇主心目中的興趣。簡而言之，如果你想要的回報，履行職業生涯中，你需要一份好的簡歷。

一份好的簡歷演變從您的憑據，而不是從寫作技巧

如何很真實 ！但晚了，這一事實似乎已移至背景。是的好的簡歷寫作技巧與你真的可以專案您的技能。然而，意識到你必須有良好、 適銷對路的技能和憑據 — — 並沒有人，甚至不是簡歷作家，知道他們比你更好。所以，如果您正在編寫您自己的簡歷，如何真正使你從人群中脫穎而出？

有 3 原則寫一份好的簡歷，為幾乎所有人都是如此的然而不是每個人都遵循它們 （雖然每個人都應）。我把它們叫做"激進的步驟"，因為有時著陸作業 (良好作業） 需要新的、 激進的技術。

激進的步驟 #1： 你不能有一個單一的簡歷多工作目標

您必須已經注意到在單個欄位內, 有需要即使雇主的核心需要保持不變的很多技能。這簡化了吧。讓我們假設會計職位描述跨行業領域核心仍然相同。不過，跨不同部門有不同程度的 '可取/可取' 的資格。往往不這方面發揮主要作用，在選擇合適的人選。

所以這裡有一個建議： 保持標準簡歷相同同時滿足不同需求的餘地。你的簡歷應該永遠不會如此僵硬你不能適用的小改動需要時將。

激進步驟 #2： 你的簡歷必須對讀者有意義

這可能似乎很明顯，但它並不總是可行，有時無意中。這一事實是令人尷尬的簡歷可以將你的求職 （或一份簡歷，出現尷尬向雇主） 的致命傷。當然，整潔是極為重要，但如寫入個人目標"目標"一節中的常見錯誤和誇大你的素質 （特別是當你到中層職位申請初級） 可以在讀者心目中留下尷尬的印象。為了使您的簡歷，對讀者有意義，您必須確保您設置格式您使用一個整潔的、 邏輯的佈局，突出了以下的簡歷：

1.核心能力
2.工作經驗在反向年表
3.一個核心成果，站出來，為什麼
4.教育資格

不用說您應校對完成後您的簡歷。然後讓其他人這樣做。兩個簡歷寫作的不可饒恕的罪過是拼寫錯誤和拼寫錯誤。

激進的步驟 #3： 向組織表明您的價值

別搞錯 ；當你寫你的簡歷，您絕對是行銷和推銷自己。作為與推銷任何產品，您需要向讀者灌輸 （就是你!） 產品的價值，為什麼他們應該買它 (雇用你)。可悲的是太多的簡歷只是不要這樣做。編寫泛型描述您的職務和職稱不打算把它切。你要弄清楚本組織雇用你的離開。例如，如果位置用於市場行銷經理，可以通過包括有關的具體事實 （想想數位、 百分比和銷售目標） 突出你的銷售能力。

關鍵的關鍵在撰寫 （或編輯） 時要記住你的簡歷 — — 因此以上-3 步驟，是使它適應您正在搜索的作業。你不能沒有針對它擊中牛眼。

新扭上一位老朋友的按時間順序排列的簡歷

按時間順序排列的簡歷是什麼？按時間順序排列的簡歷是一份簡歷，在其中您列出您過去的作業和學歷在扭轉按時間順序，從最新的開始還是目前第一次。這是傳統的和最廣為人知的簡歷格式。

為什麼使用一個按時間順序排列的簡歷嗎？

按時間順序排列的簡歷是中級專業人員尤其是有效和新畢業生，均是有限的工作經驗。它允許雇主在看到所有您的資格包括提前教育。你的簡歷不應該讀起來像博士學位論文 — — 它應該會得到直線到點，並按時間順序排列的簡歷不會這和更多：

1.它明確演示您的職業發展。它輕鬆地闡釋了你的職業生涯的實在性。

2.簡單的傳統格式使您快速流覽一遍雇主更容易，並確定您的資格。事實是大多數雇主期望一個按時間順序排列的簡歷。

3.按時間順序排列的簡歷是簡單摘要的你專業的歷史。它是整潔、 簡單。雇主通常需要大約只有 10 分鐘的時間來審查你的簡歷，並招聘主管採取更少的時間。你想要他們做更多的工作比他們有到嗎？他們不會，因為他們沒有時間 ！

4.有任何含糊之處你能勝任任何一切面試官想要知道是開放和明顯。這是你想要什麼-因為他們少了他們對你的簡歷，問題就越少質詢你將不得不在採訪中回答 ！

按時間順序排列的簡歷缺點

當然，像生活中的一切資訊，按時間順序排列的簡歷有幾個缺點。既然您可能正在閱讀本文，評估這種簡歷風格的利弊，以及可能去瞭解這些可能的陷阱：

1.按時間順序排列的格式不是積極不容納就業方面的差距；事實上，在使用時，它可以很容易地公開他們。此外，按時間順序排列的簡歷不適合那些候選人有經常改變職業生涯。如果這描述了您，您可能想要使用它之前仔細考慮這種簡歷樣式。

2.交叉學科技能不可能向其全部潛力突出顯示；一些雇主在尋找的連續性，和如果您更改了職業生涯短的時間段，然後使用一個按時間順序排列的簡歷將突出這一事實而不是寶貴的技能你可以帶到表。

3.如果您有短工作歷史記錄，按時間順序排列的簡歷只會凸顯你缺乏經驗。對於大多數的雇主，這是即時的紅色標誌和足以使他們為迴圈檔檔你下"C"的簡歷。我希望你知道這意味著 ！

何時使用按時間順序排列的簡歷

學生和總是申請實習的新畢業生都要使用這種樣式，如他們有有限的工作歷史記錄 — — 他們沒有太多選擇。但是，有時經驗豐富的專業人員申請工作涉及的例行任務時使用此格式。

這裡是另一個例子，當一個可使用此樣式： 一個會計師後幾年的例行經驗會有不多方面專業的收益，但她可以顯示作業連續性, 申請她下一步的工作。這種人需要更改作業時顯示連續性的候選人，按時間順序排列的簡歷工作效果很好。

按時間順序排列的樣式是有效跨越所有部門

按時間順序排列的簡歷為何如此流行的原因之一是它們可以有效地跨越所有部門。這包括公共和私營部門、 以及聯邦和各州的政府部門。

雖然實際上，沒有人會說它，很多雇主本來就期待著一個按時間順序排列的樣式的簡歷，和可能心理上拋落或由任何其他簡歷類型"分心"。雇主可能不會意識到這一點，或甚至不知道他們為什麼不喜歡特別的簡歷，但 9 倍出，這就是 10 的原因。它可能不公平，但這是就是的這樣 ！

減少風險

我們必須正視..決定離開你當前的工作，尋找另一個是一種風險。你可以不看看它這種方式，但它是。您決定做/使用/實施以平常的東西，任何時候你正在採取一種風險，和這包括您的簡歷格式。有只所以搜索作業，和其中之一時，您可以控制的許多因素是您需要發送的簡歷的類型。通過使用一個按時間順序排列的簡歷，你可以控制你的命運、 立即減少您的風險並增加你的著陸一份工作，你會愛 ！

所以，你照樣單維為什麼是你的簡歷嗎？

選擇一種簡歷樣式是一樣難或易作為選擇最合適的衣服或西裝，最重要的面試。它是簡單地說其中一個 '夾克適合所有' 戰略將為每個人工作決定什麼恢復使用樣式時 — — 儘管如此，大多數求職者採取這種方法和使用功能的簡歷，即使它可能不適合于他們的具體情況。一個適當替代功能的簡歷是組合簡歷。你可能不知道這種類型的簡歷將如何為您。您需要瞭解的是每個人的情況是不同的和簡歷讀者 （您潛在的老闆） 在不同的人有可變的心情和不同的觀點。

一個組合的簡歷可以是一個功能性的簡歷，在許多情況下有效替代。讓我們看看真的是什麼組合簡歷。

組合簡歷

顧名思義，一個組合的簡歷是一種將合併這兩個功能，並按時間順序排列的簡歷的樣式。組合簡歷不只是現在會反向年表中的事實，但也突出了每個位置有舉行的情況下，如您獨特的技能，在所有以前的工作和你的知識中所取得的經驗的功能方面。

一個組合的簡歷，如何為我工作？

組合簡歷適合所有那些有不同的人 （閱讀： 格仔) 就業歷史。這可能是由於有舉行大大不同的立場或就業方面的差距。如果您要更改你的職業生涯，組合簡歷將最有可能適用于您。這是因為它們強調你的技能和適應性更多，這是典型的定期改變職業發展。一個組合的簡歷也是完美的學生和新畢業生只有部分時間或實習經驗。

問題的核心是組合簡歷提供的完美平臺突出顯示並提交您的軟技能，不僅使您要列出你的工作經驗，按時間順序排列的順序。出於所有這些原因，一個組合的簡歷是可行替代的直按時間順序或功能的恢復。

這裡是將受益于使用組合簡歷的候選人的快照：

1.條目層次人選有很短的工作經驗，但強烈的學術卓越和推銷的技能的發言。

2.老員工-他們可以使用的摘要部分中突出顯示其強大憑據從其漫長的職業生涯。

3.頻繁跳槽。其中告誡如果您正在從根本上改變你的職業生涯，它是更可取的做法，您可以用功能恢復比組合簡歷。

4.長時間的就業市場的時間，現在嘗試折返候選人有了他們的就業方面的差距。

5.無期徒刑。那些向求職者花了很長時間在一個作業或類似的工作，沒有休息或任何的任何更改。他們能很好使用的按時間順序排列的樣式，但組合簡歷將提出它們作為更加精緻和適應性 (這裡的關鍵）。

做雙重責任

真的組合簡歷的關鍵在於你如何有效市場你的技能和能力在紙上。使用的組合簡歷到關閉可能的紅色標誌，可以破壞你的機會與一個特定的雇主或為某個特定的位置，從一開始的頭。通過預先定位您的技能和成績的獨特組合利用組合簡歷的益處。

通過使用一個組合的簡歷，你給雇主他們想要什麼，（因為雇主自覺或不自覺地尋找了一個按時間順序排列格式簡歷） 和給自己超過競爭對手最直接的好處-使用其他的候選人恢復類型。

如何使在家工作成功

向很多人呼籲在家中工作的想法。媒體的不同的人已經放棄了他們朝九晚五的辦公室工作，並設法從他們自己的家的舒適運行成功的企業往往有一些故事。想法可能看起來有吸引力，但它不是總是簡單地拉開，在本文中，我要怎樣才能讓一個家是勸告業務工作的基礎。

從家庭的需要，以便能夠從他們的工作生活分開他們的家庭生活工作的人。這看起來可能很簡單，要做，但在現實中，它可以是一種相當困難。當你去上班你事不甚至想洗的衣服，清洗起來辦公室、 電視、 熨燙或房子可能是雜亂無章的事實中時，您將能夠完全側重于你做的作業。當您正在從家裡所有這些職責都在你的臉，它可以很容易掉進陷阱在做更多的家務勞動，比您的實際業務工作。因此，它是非常重要的要強烈和紀律。我一直從家裡大約十年，給自己我自己小時確定，例如將從早上，直至下午兩點九工作。我有一間辦公室，如果我真的需要到，也許要喝一杯，或到廁所去，我只能離開。我愛看電視，因此我並沒有電視在我的辦公室。

要想成功地在家中工作，您需要有很大的自我相信自己有能力。有可能是高峰和低谷，你飛走了，但在其他一切似乎走錯了幾個月。在您自己的能力有信心在説明您度過的消極的時期至關重要。

我始終覺得值得從當我做也要支付業務減慢時期間期存錢。

在家工作的人需要將無法保留動機。有沒有老闆，使我們的工作或其他人蹦蹦跳跳掉的想法。有些人發現在家中的工作可以是很孤獨，很快就返回到他們在哪裡能夠有更多的接觸，與其他人的就業環境。它是重要的是要記住所有的在家工作的好處時我們有一滴在業務或當我們覺得有點孤獨。

我認為沒有什麼比正在自雇人士更好和在家工作。我相信很多其他人可能也會使工作，只要他們有正確的態度。

靜樂歌手-Jumpstart 你的歌唱事業 ！

作為前人才訂票代理與威廉 · 莫里斯機構及專業鈴兒響叮噹歌手和 ReelMusician.com 的創始人，我進入的叮噹歌唱和會話歌唱世界上寫了許多文章。我的文章的大部分已瞄準創建令人難以置信的靜樂演示捲筒遠遠超過你的競爭對手的地下階段。在這一條我想上開始第二階段擴大你的歌唱事業，強調你的做法和行銷向生產者，叮噹的房屋和輔助生產人員後你已經完全掌握了的靜樂演示您確信會作出您的潛在聽眾說哇 ！考慮到這一點，讓我們看看一些關鍵的領域，你可以在這裡充分利用和開始以有效的方式推廣你的歌唱事業 ！

有開始是衡量你的能力，野心，並拿到它自然沒有辦法用我們有限的時間在一起，可以點擊每一個問題，既不可以。考慮到這一點，我將啟動好像人人閱讀這篇文章具有令人難以置信的測深靜樂演示捲筒，不能做我朋友的房子演示盤，但演示捲筒叫囂"我一定要聽一遍，"以及令人難以置信的磁碟機和雄心。任何問題，您可能與您靜樂捲筒轉到 ReelMusician.com。所以你那裡去與您靜樂演示和如何做你接近這些個人嗎？-大的問題，讓我們開始與你將去哪兒。

你將搭在你眼前的本地市場開始您靜樂演示捲筒。你們中的一些將不得不擴大您當地的地區，你可能活出該國或更遠端的方式，但你知道了。您將發送出您捲筒、 姓名、 電話號碼和前再次您姓名、 連絡人的號碼，以及袖子上一年的電子郵件地址、 序列和年裡面的配樂的順序套筒。極短的生物，以及一張圖片不是一個糟糕的主意。你會出這個方案向每個人發送您可能會認為可以説明您 — — 這包括其他你不直接在競爭，靜樂房屋、 房屋工業音樂和關鍵的工作室中的鈴兒響叮噹歌手。

一旦你作出了你最初的郵寄，你將電話或電子郵件、 電話聯絡當然被更好的選擇，並詢問他們的回饋與跟進。你會想要碰到一樣的自信、 友好、 專業的、 偉大的態度和意願，要非常靈活。現在請記住，10 不同靜樂房屋將無疑給你十個不同的反應就像每個人都是"專家"，有"建議"與你的簡歷。尋找您的對話中的共同點，並確保您是偉大的總帳。

跟蹤的人，何時、 日期、 所需材料任何跟進和您交談，您需要保留的記錄中的任何和所有 misc 資訊。在這裡不要偷懶。這是一項業務，您需要這樣看待它。電腦使一個人的生活無限輕鬆與跟蹤的資訊，像這樣，但您可以手動執行。作為便箋，發送電子郵件是容易得多，成本更低，但它不是很實際郵寄出你靜樂捲筒一樣有效。一旦你使靜樂房子的連接，他們可能要求它或您可能詢問如果是 ok 提交通過電子郵件和 mp3。

您將開始擴大到中學和主要市場如芝加哥、 洛杉磯、 紐約、 亞特蘭大、 達拉斯等你鈴兒響叮噹的演唱活動。要熟悉不同靜樂房屋線上或者研究的靜樂房子或來訪 ReelMusician.com 按一下靜樂唱歌然後就音樂生產環節。您將再次聯繫發送出您靜樂捲筒和與這些潛在客戶端再次跟進這些各種生產設施。

像我在前面的文章中說過，你可能想要考慮第二個靜樂捲筒或附加的會話歌唱磁帶必須跨過這些生產者的桌子上使用自己的歌唱才華的邊緣。有時需要的就是一個小小的提醒，你得到的下一個調用。歌唱廣告可以是極其豐厚的利潤和您的能力在前端有點推真的可以支付開得很順利。即使你的激情是成為一個主要記錄標籤的演出者，在追求金錢，使創業在前端，説明便利的生活開支，有沒有犯罪，誰知道呢，你可以非常輕鬆地唱廣告和作出相當大的生活你的餘生。這不是都是壞現在將它。

讓我們花幾分鐘看不同的對話，因為你寄出您的捲筒。生產第一喜歡你卷軸，不過要求你有什麼經驗。你的答案將聲像的東西 — —"你可以告訴我盤，由我一個老練的歌手，可以交付歌唱貨物，我就會符合一切你扔我的方式。"通知我並沒有說，"我們將我還沒唱上任何廣告尚未"— — 強調現實，你將會對每一個歌唱專案引發你的方式。如果你有一個真正平穩的聲音，問題是您可以獲得更多的邊緣你的聲音可以做出回應，"我最大的歌唱優點之一就是我的能力來混合和正確軌道和支援，我可以提供樂觀鈴兒響叮噹"。現在對它並不採取一切手段是誠實。不要告訴他們你將聽起來像一個沉重的石塊和滾子其實你甚至不會來關閉時。只是說實話在同一時間提出和你最好的一面。你會有一些問題出現，但要準備總是給誠實的答案，但把你最好的腳向前在同一時間。也許在另一篇文章中我將擴大對我們討論的。與往常一樣，運氣好，我們期待聽到你唱歌的成功的所有 ！

你下一步的工作： 我要到一個"以人為本"的公司的工作 ！（5 部分的系列的第 3 部分）

面對現實吧 — — 雖然我們去辦公室上班，沒有人預計將保持其頭下的整個時間他們是辦公室 — — 不給別人講，如果他們吸煙者放棄偶爾抽根煙休息。然而公司及其雇員的生產力，這就是為什麼他們付你 ！

沒有淺或社交活動都是一個極端，而另一個是你可以說，誰要到，每當你想要。

兩個極端之間達成的平衡是一種方法來判斷一家公司是如何"以人為本"。

另一個因素是一家公司是否贊助外面辦公室的事件或活動的雇員，以及它們是否自願或強制性。

"以人為本"這一短語通常用於傳達仿佛就像一家公司，其中每個人都是美好和快樂，人民微笑著對方時他們在會堂中傳遞的東西。工作是很有趣的存在，每個人都喜歡他們的工作，和每個員工處理好和公平。像這樣知道任何公司嗎？

"以人為本"是另一個含糊不清的短語，需要定義，以確保您的定義是作為公司的定義-一樣，如果有的話你可以發現差異。

所有，說要在"民本"工作的第一次公司假定有不是以人為本的公司。但不是以人為本的公司像表現什麼？有這樣的事嗎？可能，是肯定。但他們知道它嗎？高營業額通常是一個線索，但驚人的數目的公司從來沒有標識，作為一個問題。

大多數公司認為自己是以人為本。事實上，大多數人認為自己"以人為本"！

所以在許多這些相同的公司中，有可能要對什麼"人為本"是指，取決於你問誰的意見的顯著差異： 高級管理人員、 員工、 客戶或其他業務 ；取決於他們是否喜歡他們的工作 ；根據什麼樣的天他們有......，或如果根據他們必須穿上一張臉來採訪你。

您可能對一個老闆或同事認為自己以人為本，然而也許該人是相當冷淡。也許你曾經穿過大廳向他的員工們招手櫻桃的"你好"的老闆，但當你去找他，他是從不可用。也許您已經為一家公司，很少從內部，促進因為他們想要的"新血"在組織中。

另一個例子是首席執行官是快活與他的員工，知道每個人的名字，但通過的政策和程式，使那些有工作的人悲慘生活。每一個人可能自稱是以人為本，但在現實中，向該人以人為本，看起來像對他人缺乏認識和內心卻看真相不願意。

那麼，你的"以人為本"意味著什麼做？你想要一個公司的：

• 促進從內部嗎？
• 關於水冷卻器在聚會上不會皺眉嗎？
• 有例行公司各締約方和其他全辦事處聚會嗎？
• 有的管理人員都可以訪問嗎？
• 認為其客戶在哲學和現狀的最重要的嗎？
• 參與其社區，要求每個員工要加入或參與特定事件每年一次或兩次嗎？

當你花時間來仔細分析這句話對你意味著什麼時，你會發現被"人為本"的某些方面是對您比其他任何時候都更重要。

知道你的這句話的意思給你的權力，發現是否公司的定義是和你的一樣。

版權所有： 巨笛珀金斯、 VisionQuest

什麼指望與線上資料輸入職業

在家裡的工作領域就業線上資料輸入隨著時間的推移不斷增長。毫無疑問更多人正在尋求在家庭作業，以避免典型工作 9-5 作業。福利的數額與你可以從家裡的工作有意義，更多的人正在尋找線上資料輸入職位的工作。

如果您是人的成千上萬之一輸入的位置有找工作線上資料中是人的沒有必要擔心。已逐步減少資料輸入中的人數在最近幾年，但這已開始扭轉。減少有幾個機會，對於您利用的是打開的。

某些類型的線上資料輸入，可以請你的職位包括字處理器、 打字員、 謄寫員、 資料條目編碼器和更多。有幾個網站，提供線上資料輸入的職位中所有不同的形式。

根據你申請的位置，你可能承擔的其他義務包括編寫報告、 信件、 和其他文字材料。有線上資料輸入的職位需要為運行在家裡工作成功職業生涯的若干職責。顯然有很多的線上打字所涉及的企業和發送其回他們為鍵入文本行沿。您在此位置將面臨的常見情況是資料輸入到您的電腦和轉移工作，通過電話線或電纜線路。

雖然網上打字是面臨的首要責任，有幾個其他任務。你最有可能會被編輯和閱讀對發送給您，以確保這些檔是無錯誤的檔。要確保資訊的準確性和真相以及檢查時是當前的和最新。

雖然設備需要入門因為是最小的線上資料輸入的工人，工作倫理是真正重要的是什麼。要開始所需要的是一台電腦、 電話連接和一些基本的軟體。在此之後成功的關鍵是通過你的職業道德和動機如何，你要花時間需要。如果你可以設定目標和投入的時間，要取得成功，您將會發現結果。

具有線上資料輸入的位置可以變得乏味有時與連續線上打字、 但有幾個優點，大於重複性的工作。能在家裡工作允許您設置您自己的排程和完成的工作，當你想要的。有沒有期限，你是你自己的老闆這是最吸引人。

領域的線上資料輸入職位正在轉向為更好的與一個有前途的未來擺在面前。有幾個不同的工作，在你可以選擇從讓您有機會選擇東西您感興趣的家庭作業。只要你有取得成功所需要的工作倫理，您應該沒有問題，享受在家工作的許多好處。

你下一步的工作："信譽良好的公司"是什麼？（5 部分的系列的第 2 部分）

你有以往任何時候都提供了一份工作，接受它，並開始工作只能說給自己幾個星期後，"嗨，稍等一分鐘。這是不想!"嗎？但是，你堅持。一兩個月以後，不僅有你的感情不變，他們已經加緊。

這麼快就退出可能是輕率的舉動。你怎樣解釋它在你的簡歷？此外，您已經諮詢您的朋友或你的配偶，繼續聽，"堅持到底。它不能是那麼惡劣，"或者"你現在不能放棄。您剛剛開始!"

你討厭你的工作，但你被動地飽的感情裡面說，"至少領到的薪水"。

什麼錯了？顯然，它不是你完美的工作。

正如我們討論了定義合適的機會的重要性，右機會的一部分就意味著不只知道如果你想要一個有信譽的公司或不對，但你對它的定義。

信譽良好的公司是一個短語，作為招聘人員，我聽到不斷，是否或不使用這些確切的詞語，是。當我問這是什麼意思，聽了，"一個好的公司。一個我將享受的工作"。留心。不完全是一個明確的定義。

什麼是有信譽的公司？

我們大家都同意亞瑟 · 安德森和安然是名聲不好的公司 ！但是迪士尼怎麼樣？它力求將信譽良好和許多人這樣認為。但其電影的很多不好這樣做、 有很多分裂在其上部的行列，和它支援一些原因，很多人認為這是不應該......，但這是......好......迪士尼。

信譽可靠......或不嗎？

房利美只被判罰款 $4 億，不僅為涉嫌操縱其會計，也向投資者撒謊。然而，最近在 2001 年，第二次，它在排名為工作母親的十大公司因其兒童照料方案、 靈活性的工作安排，以及提高婦女的地位 — — 和仍是如此。

信譽可靠......或不嗎？

現在考慮的不是新聞畫頁和有政策或原則的公司的人將永遠不會知道有關除非 （或之前） 他們那裡工作。

請參見為什麼它是重要的要具體？

除非你說明你想要一家公司銷售其產品具有完整性和維護與客戶建立關係的哲學 — — 信譽良好可能意味著什麼 — — 直到您正在那裡。然後就太晚了 ！

由正在具體又可獲得什麼？嗯，如果公司做什麼黑幕，面試官可能會聽到你的說和不會問你回來。道德的公司會要求你回來和欣賞你的坦率。

但並不為有信譽的公司工作明顯的欲望嗎？有人會想要一個名聲不好的公司嗎？井......是的 ！

有些人喜歡陷入困境的公司和扭虧 — — 以及那些做，知道它和這麼說。那些還沒考慮了很多問題的人往往會說信譽的公司。他們往往發現自己的公司工作，使他們不自在。

如果公司或部門苦苦掙扎，或你正在面試的一塊是一個啟動操作，這不能讓你，採取一切手段說出來。雙方將會更快樂鏕較早的而不是以後。

總的主題是查找您完美的工作和呆在控制項中，您回問，可以決定是否要返回或不。然而，由此產生的選擇和結果假定你已經清楚說明機會您正在尋求，這就是公司是什麼。

當公司不是的時不可能回來了，問你，你可能永遠不知道為什麼。但說明您而不是使用泛型的短語的定義是 — — 在這裡陪我 — — 什麼給了你控制的結果，即使它看上去你失去控制。

是否你知道這在時間或不是無關緊要的。你關注您想基於您定義作為重要內容。

版權： 裘蒂珀金斯 2006年

你下一步的工作： 尋找"合適的機會"嗎？（5 部分的系列的第 1 部分）

在訪談期間通常是小事情，使從審議-候選人資格，他們甚至沒有意識到它。其中之一是老生常談，含糊不清的短語的使用。因為人毋須搜索裡面自己為什麼他們改變和理想的工作將會前往採訪，他們經常使用的短語，做弊大於利。

這些含糊不清的短語可能聽起來很好，但他們並不意味著什麼，不是令人印象深刻。其含義是解釋的相對、 含糊不清，和有範圍廣泛。這些最常見的是"合適的機會"。

當要求澄清，有經驗的求職者往往按照問題與長時間的沉默，然後說，"我會說它是"否則買時間通過重複問題。什麼通常會發現是第一次顯然已經形成的東西。經驗較少的求職者發射到即興的答案-大腦思維在說話嘴裡，並有直接一行從一到另一種沒有這兩個之間的空間量。

如此輕易掉舌頭絆"合適的機會"。當你說它時，你有個模糊的想法的可能什麼"合適的機會"，但您通常還沒有定義它-或您將共用您定義的短語，而不是使用它。

並給你，"合適的機會"可能是指任何與你正在面試與-無論公司通常澄清你不喜歡的東西。太遠了上, 下班嗎？不"合適的機會"。基薪太低？不"合適的機會"。太多的旅行嗎？不"合適的機會"。

您的權利的機會需要定義的積極-不是負面的。權利的機會是您希望什麼，沒有你不想。如果你的求職準備事先，你知道你必須要讓你快樂的作業中、 在何種優先這些因素下滑，也準備要認識它，當你看到它時。

例如：

• 你喜歡較小的公司，您可以在其中卷起袖子和戴很多頂帽子嗎？
• 或需要幫助成長的小公司呢？
• 是你公司的傢伙想要他的方式通過不同的立場或到 VP 級，各司工作最終目的為頂級現貨的人嗎？
• 是為什麼你有你的 MBA？
• 或者是您希望該公司將通過學校要獲取您 MBA 支付你的方式嗎？
你想要發展你的領導技巧和進入管理 •？
• 您想要呆而不是團隊的領導者團隊的一部分嗎？
• 要旅行嗎？不在旅行嗎？獨自工作嗎？在一組？發展呢？或只是實現了嗎？解決問題和清理嗎？或走進一家正在平穩運行的公司嗎？

一個人有權利機會顯然不是為別人的權利機會。沒有定義，什麼也沒說你或你-只是你的面試策略是計畫外，您的目標是未定義的和你們沒做過多的作業上一個非常重要的主題-你下一步的工作。

版權： 裘蒂珀金斯 2006年

日常打字實踐的重要性

像生活中的事物，熟能生巧。我敢肯定你已經聽到的這句話之前。有偉大的真理，對這一事實。如果您想要實現生活中的事物，你將需要投身于日常實踐。這包括從彈鋼琴、 運動、 競爭，甚至掌握你打字技巧的一切。如果你想提高你的打字技能你將需要投身于日常打字實踐。每天打字練習是你打字的成功的關鍵。忽視實踐將確保無論收益您有在速度和準確性隨著時間的推移將會丟失。沒有對它的懷疑。為了跟上你的新技能，提高您鍵入的內容，你將需要日常打字練習。

在今天的社會裡，打字是獲得一份好工作的關鍵。多數工作需要某種程度的電腦工作，並知道如何鍵入快速、 高效地將使你更適銷比你只是"手指鬥"在鍵盤上的工友。您可以誠實地狀態，鍵入學習是你未來的職業生涯中的投資。很多公立學校都接受了打字的重要性，他們鼓勵兒童日常打字實踐所預留的時間。打字的正確方法教學的兒童，在他們還年輕是一個重要的步驟，確保他們未來的成功。五十年前，沒有人能想像如何重要互聯網將對我們的日常生活。今天，生活在一台電腦，沒有或不知道如何流覽萬維網，設置您在自動處於不利地位。它是非常重要的是兒童學習如何鍵入、 使用電子郵件、 在互聯網上，使用參考工具和處理 office 程式。每天打字練習對於所有這些任務簡單、 輕鬆、 和麻煩免費的製作至關重要。有許多可能購買或免費上互聯網，將鼓勵兒童與他們日常的打字實踐發現的打字遊戲。許多這些打字遊戲提供互動式卡通家教，獎勵基於級別和大量的音訊保持集中的兒童。使用這些程式之一是鼓勵您孩子的日常打字實踐，而是創造一種氣氛，有趣的好方法。您的孩子甚至不知道它們實際上"正在"在一項新技能同時玩這些遊戲。

成人需要以及日常的打字練習。仍然是市場化，提高你的簡歷，制定你與你的職業生涯的效率應該提高你打字的速度和準確性。只是單向改善你打字技巧： 每天打字練習。成人會發現有許多強大的程式可用免費的互聯網，面向成人的學習者具有非常有限的打字技能。玩打字遊戲時，連成年人也顯示巨大的成功。遊戲是工作技能的好方法，他們完全刪除的元素的應力和學習發生在一個有趣的環境。通過玩打字遊戲，您會發現您鍵入實踐的日常變得輕而易舉。對於那些已經有一個繁忙的排程，全時工作，養育子女，和運行一個家庭的成年人，每天打字練習可以意味著玩打字遊戲後孩子們躺在床上和在晚上退休前。

每天打字練習是在打字的速度和準確性方面取得成績的關鍵。通過定期練習，你會開始注意在你的工作表現，或在您的家用電腦使用的重大變化。鍵入並使用您的新技能越多，您會發現該即時消息、 電子郵件、 和寫作 word 文檔將變得更簡單、 更快速、 更無錯誤的。