最近一次美國護理協會 (ANA) 民意調查表明 18.8%的護士在美國不做護理工作。健康結果和政策研究中心的一項研究揭示了護士 22.7%計畫在未來 12 個月內離開他們的醫院工作。儘管破紀錄的工資和獎金，護士離開醫院作業成群結隊，導致已捕獲的美國公眾注意的護士短缺。
作為護士，你知道這一短缺不是一個新趨勢。由於平均護士是 46，我相信你們中許多人還記得 1980 年代初當護理學位課程和潔淨的白鞋得到您工作地方的"獎金"幾天。今天我們已經圈 — — 護理學位課程和一些大腦活動會做："感謝您通過電子郵件發送簡歷。您現在可以開始嗎？"
護士正在離開今日法律界的原因是同樣熟悉的。從 20 年前的投訴仍然適用： 護士的人手不足、 付、 讚賞，保險不足和下你-名稱-it。最重要的是，護士必須工作 26 週末和一年至少 5 個假期和忍受惡夢般的時程表。
此外，今天的護士短缺目前正在加緊的三種新現象： 管理護士的護理、 在職的健康風險和其他職業。
託管的護理照顧妥協
儘管給予比他們要給每一天，護士的所有設置可以不再提供照顧，他們有能力的級別。記得"好時光"的護士鬥爭的恥辱知道他們每年部分負責的 98,000 病人在醫院死亡。說死亡是相當於客機墜毀每隔一天，不過數目還不包括那些成為受害者的損傷和疾病在醫院的病人。
為什麼病人死亡不必要？護士有更少的時間來看看更多的病人。他們有做更多和更少的工具來做它用。他們必須爭辯日益複雜的設備和訓練有素的工作人員較少。LVNs/LPNs、 護士的助手和護理助理正在取代熟練護士在床邊。尚未護士仍得到一點尊重和一切變壞時，面對更多的責任。在這"黑暗時代"的醫學"護理品質"一詞正變得自相矛盾。
這一趨勢會隨著護士反對我們的教育和我們本身的性質。當然有些人進入護理只是為了謀生，不要超出這一階段的進展。他們是問題的一部分。我們大多數人，不過，護理是更多一種職業，這是吸引電話"最好和最聰明的人"想要在人們的生活中有所作為。
你不會找到一個更關心組比護士。嘗試律師的會議有過敏反應，看看有多少人來助你無名片在手。
不過，我們今天能儘管所有我們貼心、 方法我們被否認提供優質護理的能力。但在全國各地的幾大設施，我們不再能找到工作，使我們能夠完成時我們進入這個行業，我們定義為自己的使命。難怪這麼多護士正在戒煙。
護士醫士恐懼為自己的健康的
我們醫士護士用盡，不只是 — — 為我們自己的健康擔心。護士範圍遠遠超出血源性病原體和乳膠過敏 （更不用提外國人穿著我們護目鏡、 口罩和手套的感覺） 的在職的健康風險。我們面臨著明顯的職業病危害，如從長輪班咚醫院大廳，做更多起重説明不大的背部受傷。
我們還面臨著不少明顯的危險不只是有形的。從我們壓倒性的時程表和我們的陳中工作環境的純粹用盡傷亡慘重。
看看周圍你多少護士抽煙、 喝酒和超重。這些跡象深不幸的和沒有時間妥善處理自己。之間雜耍生活、 家庭和工作崗位，護士經常發現它要狼吞虎嚥起來上要做一個健康的布朗袋菜比我們 10 分鐘午餐休息的速食食品容易得多。
不是很諷刺的受傷和殘疾治療病人嗎？難怪護士危險的工作場所尚飛行的這類人才保姆的另一個原因。
護士選擇新的職業生涯和新的生活
這可怕的情景 — — 和今天的護理人員短缺的最具特色方面 — — 中的亮點是我們可以享受更好、 更令人滿意的職業如護士其他地方。承認吧，你知道護士已經離開傳統護理和繁榮和幸福在新的崗位。今天，我們就要離開更年輕、 更聰明、 比以往任何時候都更合格。我們正在創造我們的未來，而不是被它的受害者。
無需離開醫院設置，我們用我們的技能和培訓領域我們可能想不到： 風險管理、 利用審查、 鑒定和研究。超出了醫院，我們正在經歷成功銷售醫療和護理相關的產品、 設備、 醫療器械、 藥品、 血液製品等。我們開始銷售我們的產品和服務、 運行我們的機構和保險公司和大公司工作的公司。
我們很多人正在成為法律護士顧問、 內部和獨立。最重要的是，法律護士顧問剛剛開始進入法律行業。期待審議法律怠忽職守為一個律師醫療相關案例沒有法律護士顧問團隊工作時一天。
難怪工作護士可以做任何事
為什麼我相信沒有護士必須的工作條件差的受害者？因為護士訓練有素，能同時做三件事。例如，護士一邊聽醫生的囑咐做出快速、 知情救生決策和與此同時他們主控台病人和家庭成員。
平均 ICU 具有更複雜的儀器和顯示器比飛船企業的橋樑和一名護士運作每一個人 ！忘記超人、 蜘蛛俠和奇怪的女人。我會帶一個奇跡護士任何一天。
外傳統護理職業可以提供新的宗旨、 以嶄新的姿態、 新挑戰、 新的獎勵、 新財富和新的尊重與一名護士。要查找所有這些優點和很多更是在法律護士諮詢的一個地方。如果此欄位不是你，你看得更遠 — — 天空的這些天的限制。你會發現你的明星的唯一方法是通過觸摸它。
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