我傾向于要求對很多不同的東西，知道會有的時間我就會在我聽到的或閱讀弧了建設性的回饋意見。我已經要求網站現在幾個月的審查並最後一個網站評論之礦井。前行，涉及的偉大的內容、 作者是一位偉大的作家 (blush…)然後回饋的行之後的行...
初始的精神崩潰後, 頭敲打鍵盤和磚壁 （我建議你克制自己不要這樣做 — — 它傷害了，葉滑稽的縮進，在你的額頭 ！） 純粹憤慨的怎麼可能 '他們' （無論他們是） 認為呢？我平靜下來，開始仔細剖析每一條資訊。
僅隔一天很有經驗的 IT 專業朋友響我說我的網站有很多的肉類，但沒有使用者。也不是那個偉大的消息嗎？雖然這是建設性的回饋意見，仍然設法採取的我揚帆出風一小會兒。
我既然已經板載此回饋，我輾轉反側幾個想法，所以我可以放棄我的網站，急需的 zazazoom，這意味著有 ！
過去我已經還要求當作業的應用程式未獲成功，這樣我可以做得更好的下一次學習的回饋。
有時人們會問的回饋意見，當他們是真的後批准，尤其是當我們認為我們正在做的不錯。當他們聽到什麼他們會寧願不他們走出去，踢貓、 狗或出氣筒，無論是方便、 喝上幾杯，或電話他們所有的朋友。
"沒有人可以使你感到自卑，未經您的同意。"
埃莉諾 · 羅斯福 (1884年-1962 年)
要接收誠實，建設性的回饋意見很多像這麼認為我們是否收到一份禮物，或不在的時間。面臨的挑戰是接收回饋以開放的心態和學習，並無視我們自然的本能，捍衛我們自己或我們的行動。
硬幣的另一邊也需要真正勇氣提供好的、 有建設性的回饋，為負反應或報復行為，害怕的即使請求回饋。
以下是 10 個簡單直接回饋與應對技巧：
** 回饋的態度的工作就是娛樂，啟蒙和一個很好的學習工具，相對的回饋也是可怕，應避免在所有成本。
** 的回饋是其他人的意見不過中可能有真實的成分有即使原子的大小。
** 考慮給予回饋的人的經驗等級 （你真的問您的合作夥伴的回饋意見？）。
** 允許其他人完成他們所說的產品 ；等待至少 3 秒鐘前回應相對的反應。
** 中心，以及平衡自己以慢幾個深呼吸，回饋討論發生之前。
** 永遠不會把個人。
** 雇用的態度這是學習經驗，瞭解你所能從它，即使這意味著你學會了如何不給予回饋。
** 是完全在目前為止。它是為關注的最佳地點。
** 請記住您想要此回饋的原因。
** 最後，感謝的人的回饋意見，（即使私下你可能不同意它）。他們給你的事實讓您選擇的選擇，行動起來，認為它或只是忽略它。
接受建設性的回饋意見，不必是充滿焦慮的經歷。有的回饋是變相的禮物的態度可能是什麼將使您能夠長期為您移動山體。
現在回到將 zazazoom 放入我的 sizzleless 網站 ！
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