你曾經感覺你失去了熱情和激情，您一次的感覺你的職業生涯的聯繫嗎？
還記得當你是剛開始出在您的第一份工作，或者你是應屆畢業生嗎？你可能認為任何作業將提供給你們的。每名雇主希望雇用你。你對你的前景感到興奮，相信你有一些很棒的分享。
但是現在，你已經工作世界在相當一段時間，並產生了一系列的作業與幾個不同的公司，你也會憤世嫉俗或辭職在你的工作態度呢？你不確定，要打開下一步朝哪個方向？
作為一個專業的職業顧問，我發現這種職業的熱情和激情的損失是很常見的 — — 和它是我最麻煩的觀察之一。
為解決此問題，我想出驚人地簡單的三個部分練習，我與我的客戶使用。它可以説明他們瞭解為什麼這發生在他們，他們需要遺世獨立的他們職業生涯的激情採取哪些步驟。
如果您在想，"這是太晚了我，"我想挑戰你這一假定。請允許我向您展示如何，由執行內部評價和複診你真正的優先事項，你真的可以遺世獨立職業生涯的夢想 ！
準備好了嗎？
完成下麵的句子不"超過思考"的情況下你的答案。您可能為下列專案的每個列出多個答案。請務必保留你專注于你的生活的職業/工作方面的回應：
1.在我空閒的時間，活動或興趣愛好，我想做的最好是...
2.每當我去了一家書店，我似乎總是被吸引到的： 是 … …
3.我最親密的朋友們在下麵的欄位/業務或專業工作...
4.種感覺最舒適的工作的環境是...
5.我的朋友/同事/家人經常告訴我應該...
6.事情總是有激發我最是...
7.我常被贊為我的工作中...
8.如果我是為了參與志願工作 （不帶薪），我希望在領域的工作 … …
9.我愛...
10.我熱愛...
11.我興奮...
12.我真正喜歡的是...
13.我的最大貢獻是 … …
14.我特別擅長...
15.我知道的...
16.我有特殊的能力...
17.同事經常問我説明...
18.我會感到失望、 沮喪或難過，如果我不能做 … …
在這一點上，我建議你回去仔細審查你上述問題的答案。當你回應下麵四個最後的問題，請參閱這些答案。是全面而詳細盡可能與您的回應：
19.什麼做我上述的答案告訴我我的核心價值觀、 利益和激勵模式？
20.凡在我的工作中仍然找到真正的精力和熱情？
21 這些答案對我選擇當前和未來的職業有了.有何影響？
22.什麼是一個可以做的事現在增強或更改我的職業生涯的現狀？
所有這些問題的答案是重要的幾個理由。第一，它們指向您自然人才、 禮品、 技能。
第二，它們指向您自己的內部滿意程度將最有可能符合的地方你外部的成功 — — 專業、 財政上和一個"整個人作為"是能夠使您完全自我的工作。
還有，最後，你的答案將突出重點你未來的職業生涯移動 — — 這些領域，你的天賦和激情相交與市場需求的關鍵領域 ！
現在，您已經執行此簡短的內部評估，問問自己這最後一個問題： 你真實的禮品、 目標和激情與您當前的職業生涯方向對齊嗎？如果不是，請記住： 它是永遠不會太晚來更正該問題 — — 只要你有合適的資源和支援 ！
所以，如果你一直感到辭職或憤世嫉俗的你的工作態度，我勸你履行職責，現在採取行動。充分利用的資源，可供您，並致力於提高您的職業生涯的情況。您仍然可以遺世獨立的你職業生涯的熱情 ！
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