在一个发情？准备转行？

你在工作中不开心？疲倦，缺乏精力和驱动器？不要担心，你并不孤单！美国研究显示，多达百分之七十的员工与他们在任何特定时间的工作不满。

我们都感到不满和沮丧，有时我们的工作。所以，你怎么知道的不满和失望的感觉意味着它是一个跳槽的时间？
其中有几个走向的关键点需要改变的迹象：

*你的工作量不堪重负的感觉
*无法平衡你的工作和生活的责任
*困惑中的角色和你的工作职责
*容易激怒，并准备在丝毫挑衅爆炸

我们选择我们的职业发展道路不同的原因很多：因为我们的父母的鼓励，因为这是一个成功的职业，或者对财务奖励（这里仅举几例）。但是，您可能在职业生涯中不支持你的核心价值观。这可能是你的不适的根源。

采取个人和专业的库存。问自己一些重要问题。
1。看看你现在的工作。你怎么去那里？
2。你有什么（艺术，适应性强，创造性，领导者，等等）个人属性？
3。你的核心价值观（自主，成长，帮助他人，金融安全等）？
4。什么是你最大的优点是什么？
5。确定你的成就。
6。确定你的职业生涯满足者和dissatisfiers：对于每一个位置，你有什么样的活动在整个职业生涯做你喜欢或责任（不喜欢）做了？
7。什么对你很重要，个性和专业？
8。你愿做，或在你的一生（个人或专业），这样你会考虑你的生活已经很好，住用呢？
9。什么是你最兴奋的呢？

看看你寻找答案。是你是谁，你的行目前的职业生涯，你的价值，以及你所擅长什么？如果没有，那么现在是时候作出改变。

一旦你已经确定，你是准备转行，开始思考并注意你所想要的。如果你可以做任何事情，你会怎么办？通过评估您的成绩，技能，长处和弱点，你将可以看到之间的联系是什么，你的价值，你所擅长的，并在其“果汁”适合你 - 所有东西，你可以把它变成新的职业生涯。

决定你想要创建的机会。制定一个计划。然后，使用此计划，从你目前的工作不满于阳性切换到你可以寻找到新的职业生涯。你有什么可转移的技能？你在学什么你目前的位置，你可以带着你呢？一旦你有一个计划，留在你的意图重点，注重展示自己的机会。

尽管你现在的挫折和你前面的可能性你的兴奋，很自然地感到害怕开始一个新的职业。感到恐惧和做吧！记住，这样做的权力是在你。

版权所有2004-2005年，塞西尔彼得金