維也納國際中心、 雅各和記-我的朋友-有共同之處。他們過去三年在不同的時間失去他們的工作。他們都是高素質、 努力工作、 好家庭男性擔任高級職務。他們給了他們向其各自公司的一切，並作出犧牲超越責任思考他們會妥為獎勵他們的忠誠和辛勤工作的呼籲。這些先生們一天走進他們的辦公室，並被要求離開。從政策不等他們裁員的原因改為向下調整。他們倆都不預期它。
維也納國際中心和他的家人已經習慣于良好的生活和失去他的工作是一個巨大的打擊。雅沒有恐慌的時候。他養活一家人，既然他已經被浸入積蓄兩年因為三個事先減薪，他很少離開。更幸運的是，記。他的妻子已在運行日托中心和他們至少有某種形式的收入，即使失去工作就意味著失去其總的每月收入的 60%。
維也納國際中心、 雅各和記難以恢復失去的陣地，老闆們繼續過好的生活，無視這些男性和他們貢獻他們的財富的家人的痛苦。當三位朋友發現自己年底時，他們的繩索，懸掛一件事情變得明顯起來-他們感到遺憾的是，已經給他們的生活中最佳的歲月和犧牲了這麼多，使得他們的老闆豐富。他們更重要的是後悔被忽視自己同時製作人還有豐富的財政穩健。
統計數字顯示超過 80%的全球工作力將經歷規模減少直接或間接地至少一次在工作生活中可怕的事實。許多人都只是市場力量和企業決策的擺佈。我們已經從我們的童年，努力學習，獲得一份好工作和工作難已習慣。但只是位置不會努力工作停止呢？獎勵辯護的時間和精力，我們把放在嗎？我們老闆致富的時候我們很難養活我們的家庭呢？
如果您遇到一個或多個以下，那麼您可能需要重新評估你生命中的目標，並考慮它是否值得你花時間制定你的心，使別人有錢人。
• 你花更多的時間在你沒有任何顯著增加工資或福利的工作並不是因為你愛你的工作，而是因為你有為。
• 你和你的家人的關係正在惡化因為你對你的工作給你的快樂時光。
· 你的家人有要用更少做，因為你的薪水沒有足夠應付那些瑣碎的額外的説明，使生活更愉快。
· 你的健康受到的壓力和要求你的職業生涯。
• 您正在削減工資和額外的工作因為你公司是在金融危機中或你在你的工作丟失的風險。
如果超過一個以上的描述您當前的狀況，這就是時間來開你的眼睛吧。看到整個世界是你而不是收穫它為他人的牡蠣。錢製造機會很充足，但僅對那些敢去嘗試。您不需要花醫生堅持一份工作，你恨你日常的存在。為什麼羡慕別人比你有當你有內自己的潛力，能夠實現所有您希望嗎？
沒有人要求你離開你的工作此實例中，但不幸的是，很多人結束自己的職業生涯很少以顯示他們的努力。他們花了整個工作生活，使別人有錢人 ！擺脫這種迴圈的第一步是要實現您有權使自己豐富 ！
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