我们都在同一时间得到与我们的工作或其他无聊。这是一个痛苦的感觉，但我们可以继续运作虽然比全速少。然而，无人看管，无聊可以得到如此强烈，持续时间如此之久，在倦怠IT结果。当发生这种情况，我们正面临着一个我们的健康和我们的事业昂贵和有潜在危险的威胁。
有一些知道我们并不孤单，如果舒适倦怠打击我们。 “职业倦怠是21世纪最大的职业危害，”据克里斯蒂娜马斯拉奇，谁写了一个关于这个问题的书博士学位。还有各种各样的慰藉实现，烦躁，倦怠最经常罢工的最优秀，最雄心勃勃的我们。
认识的典型症状
无聊的典型症状是太容易太熟悉了。我们不再享受我们在做什么。我们害怕去工作。人讽刺说：“你知道你是无聊的时候它需要两倍的时间把车开到在早上工作，因为它没有机会在晚上回家。”
被某种特定部分你的工作厌倦是不同的，更不是从工作本身的无聊与痛苦严重。它不是经常能发现至少三分之一的事情，我们在任何给定的工作很无聊了一半。关键是厌倦了无聊的整个场景，天天了。在这个水平上无聊是倦怠的先驱。
职业倦怠的症状包括疲劳，士气低落，旷工，恐惧，绝望，敌意在家里和在工作，增加健康问题和药物或酒精滥用，所有这些构成威胁健康和事业。
通常无聊和倦怠增长等原因出在一个为我们带来比转让认股权证的时间内更多任务的能力。换言之，我们可以用一半的大脑和一半以上的能源工作。我们有时间感到厌烦。或者，我们遭受挫折的雄心，我们是一个梯级的梯子，看不出有什么方式达到顶峰停留。我们预计比生命更可以提供，我们现在就要。或者，我们可能会撑无情的压力。
不幸的是，有没有确定，即时治愈...药丸或投篮不采取治疗无聊和倦怠。预防或治疗一定要来，在大多数情况下，从我们自己。
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不幸的是，有没有确定，即时治愈...药丸或投篮不采取治疗无聊和倦怠。预防或治疗一定要来，在大多数情况下，从我们自己。
今天法处理无聊和倦怠。几乎任何积极行动比坐在害怕了周围好。我们每天都延误，我们有点下沉在绝望和沮丧孔深。关于这个问题的一个专家说，“一般发狂是自我折磨的惯性。你知道你应该做的更多... ，现在有很多事情可以做，但后来，有什么用？“
如何应对这种致命B的
这需要一个良好的常识，纪律和大量艰苦的工作，处理了致命的B的。
如果你的理性分析后，发现你厌倦了你作为一个整体的工作，它不只是一些例行工作的一部分，你应该与你的上司讨论问题，并要求对转移到另一个更有挑战性的职位。 （如果你不能和你的老板讨论你的感情，你有另一种形式的问题。）
如果转让是不可行的，那么你需要精诚努力扩大你现在的责任。或者找到新的方法来贯彻落实，学习新的技能。改变你的日常工作。发现除了你的工作生活扩大利益。
它有助于看到在该组织更大的使命方面的工作。也就是说，要明白，不管多么小，你是该组织的组成部分。你做的是重要的。
无聊和倦怠也很难生存当你学会以自己的工作感到自豪和尝试，不断提高自己的工作。
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