新年职业生涯

考虑马斯洛的需求层次 - 一次用于食品和住房的要求采取了，你寻求智力刺激的照顾。马斯洛的金字塔，直到你发现某处靠近金字塔顶端内心深处的宁静，你应该问的问题，这是怎么帮我提出我的职业生涯？

一个简单的方法来衡量是看你的简历。更新以反映您今天的成就。然后确定你已经在过去12个月内完成使你更有效，更有趣，更适销对路。你有10年的经验，或一年的经验重复10次？选择每一个新的技能或成就，你不能要求一年前。

由Gail卡斯帕，有限责任公司是一家领先的发言和辅导的公司，进行的一项调查发现，美国人不是认真考虑自己的未来。具体来说，有51受访没有新年的决议的％。这些谁做的，79％的人没有一个计划，以实现这些目标。

根据劳工部40多万失业人员不积极寻找工作，因为他们觉得没有为他们提供就业机会。由于失业率高，求职者必须坚持下去，有计划，最大限度地发挥他们的游戏机会或他们会发现其中91％的美国人谁也不会在新的一年实现自己的目标本身。

调查结果显示，以104的成年人随机小组完成，也要求受访者识别的最大问题，可能无法实现他们的新年的决议或他们的目标。确定的前3个原因是：

1。拖延33％
2。缺乏纪律性24％
3。没有这样的游戏计划19％

有趣的是，10％的人认为最大的问题无法实现他们的新年决心和目标是“做单”它们。

版权所有©柯林斯教育，有限责任公司。