任何发送到决策者应该卖给你，不只是国家的事实。当进行找工作时，你的求职信和简历都在为决策者审查，一大堆接一个，连同其他个人提交的其他文件希望广大。矛盾的是你的文件是对桩的第一的是一个约一数不胜数！这意味着决策者可能读X的求职信数目（及简历）之前到达您的文件集。考虑到这一点，我从来没有建议你开始用在许多其他信件所用的句子求职信：
“根据您在纽约时报最近的广告，对会计人员的立场，我随函寄上简历供您检阅。”
无聊！！另外，决策者可能只是阅读本约五十倍相同（或非常类似）的句子。记住，你要抓住决策者的重视和自我推销给他们。
由于求职信的目的是向潜在的市场，你的雇主，不言自明。如果求职信不创造一种兴奋感，吸引读者，这是你用写的和时间的阅读机读浪费时间的浪费。
跟踪多少次你用“I”和/或“我的”。你写的信后，取一支笔，圆所有我和我的信中：五年多？时间重新写了一些句子。
下面是一个如何做到这一点说明：不是写“我是一个进步与新雇主寻找机会我的背景是在零售管理，我感觉良好资格的店经理与您公司的地位。”你可以写“在零售管理和取得的结果证明了商店经理在排位赛的纪录背景考虑你的团队的一部分，作为我的关键因素。”
记住的封面信的目的：突出你在正确的浅色背景，出售自己的技能，并显示了潜在的雇主你是一个值得采访。解释什么是你想要整个信没有告诉读者的你能提供什么，这是你必须要成功效益。
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下面是一个如何做到这一点说明：不是写“我是一个进步与新雇主寻找机会我的背景是在零售管理，我感觉良好资格的店经理与您公司的地位。”你可以写“在零售管理和取得的结果证明了商店经理在排位赛的纪录背景考虑你的团队的一部分，作为我的关键因素。”
记住的封面信的目的：突出你在正确的浅色背景，出售自己的技能，并显示了潜在的雇主你是一个值得采访。解释什么是你想要整个信没有告诉读者的你能提供什么，这是你必须要成功效益。
由于求职信的目的是向潜在的市场，你的雇主，不言自明。如果求职信不创造一种兴奋感，吸引读者，这是你用写的和时间的阅读机读浪费时间的浪费。
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下面是一个如何做到这一点说明：不是写“我是一个进步与新雇主寻找机会我的背景是在零售管理，我感觉良好资格的店经理与您公司的地位。”你可以写“在零售管理和取得的结果证明了商店经理在排位赛的纪录背景考虑你的团队的一部分，作为我的关键因素。”
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