对于那些谁不知道,麦克林的是加拿大的新闻周刊的时间或同等学历,并在一年的时间是每年的前100名雇主报告 - 雇主谁的问题不仅仅是一个薪水(虽然现在更多的薪水将是一个相当好吃!)
作为顾客,我很节俭,我回避的邮箱和街头小店 - 没有损失,我们没有在这个小村庄一个角落店 - 和领导权移交给我的邻居的木屋高高的山Okabingbong首脑会议。
“好吧,快乐盖伊,现在该怎么做?”来到他一贯的热情问候。 “不,等等。让我猜。这是麦克莱恩的100版杰出雇主,对不对?”
“对。”
“你要检查,如果你的老板是在今年上市,对不对?”他接着说。
“对。”
“你会感到失望的是你的雇主并没有在名单上,再次,对不对?”他问道。
“对。噢...”
“是的,我做的事。我。我是我的雇主,在一个伟大的好。”
“什么使你觉得你会好足够的资格?”他问道。
他说:“在这里说,他们希望雇主谁不只是为了吸引最优秀的员工,但工作,让他们。”
“如果我是你,我只想解雇所有员工,”山伯说。
我忽略了讽刺。 “看看是什么让这些家伙一顶雇主。他们有现场健身设施。嗯,我行使现场也。”
“那么,你做什么,”他同意了。
“这雇主提供一个利润分享计划。嗯,我该怎么做。”
“但你不要赚钱先要有一个利润分享计划?”山邻居问。
“Pish,豪华。这项计划是在地方。所有我需要的是利润份额。”
“Pish,豪华?”他问道。
“你看,这个雇主提供现场日托。”
“所以是这样,”他说。
“我提供现场日托与显示器...让我能听到我的孩子哭,我可以离开我的桌子,找到自己,究竟有怎样的感觉泡菜汁洒在一个工作日中所有。超过我”
“这肯定是一个造福少数公司会认为,提供”山邻同意。
“我怀疑你从侧翼包围他们的时尚,”山伯承认。
“这一次有机会在英国,日本和南非。嗯,我工作过的地方。在澳大利亚,英格兰,佛罗里达州,明尼苏达州,纽约州,加利福尼亚州和所有的”
“你的意思是,你优化来自全国各地的地方网站,”他指出。
“看看这个雇主。他们有现场全友可以食用的自助餐厅和一个屋顶露台。”
“怎么样?”山邻居问。
“嗯,我有一个24小时自助餐厅,使一切秩序,有时我什至有一个妻子破坏与苹果贝蒂。荫我。”
“我猜你错过了屋顶庭院,”他观察。
“哦...你认为这就是为什么我没有把今年上市?”
“其实,这些大部分雇主提供4个星期的假期,或更多,其中很多提供各种其他叶片和带薪休假。你不给自己三个多星期的一年,”他指出。
“是的,我想这可能是一个问题。”
“奴隶司机,”他告诫。
“那你想,如果我需要更多的休假,建立一个屋顶露台,我应该能够挂到我的最优秀的员工?”
“我不知道...”山邻耸耸肩。 “但如果你不能做到这一点,没有人可以。”
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